tailieunhanh - Báo cáo: Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính

Đất nước ta đang trong thời kỳ đổi mới, mở cửa hội nhập kinh tế quốc tế, toàn bộ đội ngũ công chức trong bộ máy hành chính nhà nước tạo thành một nguồn lực lớn phục vụ cho quá trình tổ chức và hoạt động của Nhà nước. Đội ngũ công chức hành chính nhà nước có một vai trò đặc biệt quan trọng. | Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http For evaluation only. Ò án mân họe A. LỜI MỞ ĐẦU Đất nước ta đang trong thời kỳ đổi mới mở cửa hội nhập kinh tế quốc tế toàn bộ đội ngũ công chức trong bộ máy hành chính nhà nước tạo thành một nguồn lực lớn phục vụ cho quá trình tổ chức và hoạt động của Nhà nước. Đội ngũ công chức hành chính nhà nước có một vai trò đặc biệt quan trọng trong việc qảu lý và thúc đẩy sự phát triển của toàn bộ xã hội và bảo đảm nền hành chính quốc gia hoạt động liên tục. Chúng ta tiến hành đổi mới toàn diện nền kinh tế được hơn 20 năm đối với sự phát triển của cả một quốc gia thì đây là một khoảng thời gian ngắn chỉ là giai đoạn để ổn định chuẩn bị cho thời kỳ phát triển bất phá. Nhờ có sự đổi mới toàn diện đặc biệt là sự chuyển đổi cơ chế kinh tế đã dẫn đến sự cải cách một bước chức năng nhiệm vụ và quy trình quản lý điều hành của bộ máy hành chính nhà nước. Thực tiễn đó đòi hỏi chúng ta phải có một cuộc cải cách cơ bản nền hành chính quốc gia bảo đảm quản lý kinh tế -xã hội phù hợp với nền kinh tế thị trường mà trước hết là cải cách công tác ĐT BD công chức hành chính nhà nước thích ứng. Công chức nhà nước trong thời kỳ chuyển đổi từ nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước cần được trang bị kiến thức mới để đương đầu với những thay đổi của thời cuộc trong thời kỳ chuyển tiếp này cần phải có sự chuẩn bị chọn lọc chu đáo để có một đội ngũ công chức trung thành với lý tưởng xã hội chủ nghĩa nắm vững đường lối cách mạng của Đảng vững vàng đủ phẩm chất và bản kĩnh chính trị có năng lực về lý luận pháp luật chuyên môn có nghiệp vụ hành chính và khả năng thực tiễn để thực hiện công cuộc đổi mới. Mà đội ngũ CB CC ở nước ta được đào tạo trong cơ chế trước đây còn thiếu chuyên môn cần thiết nhất là về Nhà nước pháp luật và kỹ thuật nghiệp vụ hành chính nhà nước để quản lý một nền kinh tế mở nhất là trong điều kiện quan hệ quốc tế ngày càng phát triển không chỉ như vậy còn .