Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Book Human Resources Management
tailieunhanh - Book Human Resources Management
Human resources alignment means integrating decisions about people with decisions about the results an organization is trying to obtain. By integrating human resources management (HRM) into the agency planning process, emphasizing human resources (HR) activities that support broad agency mission goals, and building a strong relationship between HR and management, agencies are able to ensure that the management of human resources contributes to mission accomplishment and that managers are held accountable for their HRM decisions. | CHAPTER 1 Changing Nature of Human Resource Management After you have read this chapter you should be able to Identify four major HR challenges currently facing organizations and managers. List and define each of the seven major categories of HR activities. Identify the three different roles of HR management. Discuss the three dimensions associated with HR management as a strategic business contributor. Explain why HR professionals and operating managers must view HR management as an interface. Discuss why ethical issues and professionalism affect HR management as a career field. HR TRANSITIONS HR Management Contributes to Organizational Success More effective management of human resources HR increasingly is being seen as positively affecting performance in organizations both large and small. A joint venture between General Electric and a Japanese company GE Fanuc is a manufacturer of factory automation and control products. Headquartered in Virginia with 1 500 employees the HR department primarily performed administrative support activities. But when Donald Borwhat Jr. took over as Senior Vice President of Human Resources he and his staff began by restructuring and decentralizing the HR entity so that each functional area of the company has an HR manager assigned to it. The HR managers were expected to be key contributors to their areas by becoming knowledgeable about the business issues faced by their business functional units. Today HR managers participate in developing business strategies and ensure that human resource dimensions are considered. For instance the HR manager for manufacturing has HR responsibilities for 600 employees. In that role she contributes to workflow production scheduling and other manufacturing decisions. It also means that she is more accessible to and has more credibility with manufacturing workers most of whom are hourly workers. Making the transition in HR management required going from seven to three levels of management greatly .
Phước Nhân
94
651
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Does human capital moderate the relationship between strategic thinking and strategic human resource management?
10
90
1
Gaining a competitive advantage through strategic human resource management in Indonesian construction industry
8
63
1
Lecture Human resource management (5/e) - Chapter 2: Strategic human resource management
18
102
0
Lecture Human resource management: Gaining a competitive advantage (9/e) – Chapter 2: Strategic human resource management
11
55
2
Strategic Human Resources Management: Aligning with the Mission
42
80
0
Strategic human resources management
257
78
1
Lecture Human Resource Management - Lesson 1: Strategic Human Resource Management
22
65
2
Lecture Strategic Human Resource Management: Alignment and Portman
14
34
1
Lecture Strategic Human Resource Management: Compensation Overview and SAS
29
51
1
Lecture Strategic Human Resource Management: Culture and Nordstrom
9
19
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461870
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22657
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10896
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10069
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9524
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8287
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8242
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7865
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6690
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5774
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Strategic Human
Resources Management
human resources management
human resources
Government Performance
strategic goals
Human capital moderate the relationship
Strategic thinking and strategic human resource management
Human capital to enhance strategic HRM
Effectively benefit from strategic thinking
Significant effect on strategic HRM
Gaining a competitive advantage through strategic human resource management
Indonesian construction industry
Strategic human resource man
The conceptualized relationship model
Strategic human resource management models
Human resource management
Lecture Human resource management
Quản trị nguồn nhân lực
Strategic human resource management
Human resource
Quản trị nhân sự
Strategy implementation
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
Legal environment
Lecture Strategic Human Resource Management
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chiến lược
Portman’s strategy
Assistant manager
The Functions of Pay
Key market ideas
The retail industry
Retail comparison
Part time partner
Senior leadership
Narrow job definitions
Adversarial atmosphere
HR Function
Line management function
Non profit sector
Economic surplus
General management perspective
Organizational processes
Performance appraisal
Morgan Stanley case
Performance management
Effective performance appraisal
Eliciting effort
Team based system
ServiceMaster Industries
ServiceMaster revenues
Compensation practices
Unionization rates
Ebook Aligning human resources
Aligning human resources
Business strategy
Implementing strategic change
Strategic HR agenda
Strategic alliances
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Oreilly learning the vi Editor phần 4
19
229
0
27-04-2024
beginning Ubuntu Linux phần 1
34
212
1
27-04-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_8
23
175
0
27-04-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
175
0
27-04-2024
Posted prices versus bargaining in markets_7
23
157
0
27-04-2024
Khóa luận tốt nghiệp: Giải pháp nâng cao chất lượng phương thức thanh toán tín dụng chứng từ phục vụ xuất nhập khẩu tại ngân hàng Thương mại Việt Nam - Trần Thị Tân
12
118
0
27-04-2024
Kỹ thuật nuôi cá rồng part 5
7
128
0
27-04-2024
Anh văn TOEFL Vocabulary-008
8
86
0
27-04-2024
Giáo trình hình thành tỷ suất dinh lợi và các phương thức thanh toán nợ theo dư nợ ban đầu p3
5
91
1
27-04-2024
Giáo trình vật liệu điện part 8
11
112
0
27-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7865
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5747
1375
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3768
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5325
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8287
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3501
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10896
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3687
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4055
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4130
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.