tailieunhanh - Quyết định số 1557/QĐ-TTg

QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN “ĐẨY MẠNH CẢI CÁCH CHẾ ĐỘ CÔNG VỤ, CÔNG CHỨC” THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ | THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM --- Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 1557 QĐ-TTg Hà Nội ngày 18 tháng 10 năm 2012 QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN ĐẦY MẠNH CẢI CÁCH CHẾ ĐỘ CÔNG VỤ CÔNG CHỨC THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Nghị quyết số 30c NQ-CP ngày 08 tháng 11 năm 2011 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 Nghị quyết số 01 NQ-CP ngày 03 tháng 01 năm 2012 của Chính phủ về những giải pháp chủ yếu chỉ đạo điều hành thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2012 và Nghị quyết số 06 NQ-CP ngày 07 tháng 3 năm 2012 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ nhiệm kỳ 2011 - 2016 Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Phê duyệt Đề án Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ công chức với các nội dung sau I. MỤC TIÊU QUAN ĐIỂM VÀ NỘI DUNG ĐẨY MẠNH CẢI CÁCH CHẾ ĐỘ CÔNG VỤ cÔNg chức 1. Mục tiêu a Mục tiêu chung Xây dựng một nền công vụ Chuyên nghiệp trách nhiệm năng động minh bạch hiệu quả . b Mục tiêu cụ thể đến 2015 - Triển khai việc xác định danh mục vị trí việc làm và cơ cấu công chức theo ngạch trong các cơ quan tổ chức. Phấn đấu đến năm 2015 có 70 các cơ quan tổ chức của Nhà nước từ Trung ương đến cấp huyện xây dựng và được phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và cơ cấu công chức theo ngạch - Tiến hành sửa đổi bổ sung và xây dựng được 100 các chức danh và tiêu chuẩn công chức - Nâng cao chất lượng tuyển dụng công chức thi nâng ngạch công chức. 100 các cơ quan ở Trung ương và 70 các cơ quan ở địa phương thực hiện ứng dụng công nghệ tin học vào thi tuyển thi nâng ngạch công chức - Thực hiện thí điểm đổi mới việc tuyển chọn lãnh đạo quản lý cấp vụ và tương đương trở xuống - Đổi mới công tác đánh giá công chức theo hướng đề cao trách nhiệm người đứng đầu và gắn với kết quả công vụ - Xây dựng và thực hiện cơ chế đào thải giải quyết cho thôi việc và miễn nhiệm công chức không hoàn thành nhiệm

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.