tailieunhanh - Thông tư số 05/2012/TT-BNV

THÔNG TƯ SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA THÔNG TƯ SỐ 13/2010/TT-BNV NGÀY 30 THÁNG 12 NĂM 2010 CỦA BỘ NỘI VỤ QUY ĐỊNH CHI TIẾT MỘT SỐ ĐIỀU VỀ TUYỂN DỤNG VÀ NÂNG NGẠCH CÔNG CHỨC CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 24/2010/NĐ-CP NGÀY 15 THÁNG 3 NĂM 2010 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC | BỘ NỘI VỤ Số 05 2012 TT-BNV CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 24 tháng 10 năm 2012 THÔNG TƯ SỬA ĐỔI BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA THÔNG TƯ SỐ 13 2010 TT-BNV NGÀY 30 THÁNG 12 NĂM 2010 CỦA BỘ NỘI VỤ QUY ĐỊNH CHI TIẾT MỘT SỐ ĐIỀU VỀ TUYỂN dụng và nâng ngạch công chức Của nghị định số 24 2010 NĐ-CP NGÀY 15 THÁNG 3 NĂM 2010 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC Căn cứ Nghị định số 24 2010 NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 93 2010 NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2010 của Chính phủ sửa đổi một số điều của Nghị định số 24 2010 NĐ-CP Căn cứ Nghị định số 61 2012 NĐ-CP ngày 13 tháng 8 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức Bộ Nội vụ Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư sửa đổi bổ sung một số điều của Thông tư số 13 2010 TT-BNVngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24 2010 NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng sử dụng và quản lý công chức sau đây viết tắt là Thông tư số 13 2010 TT-BNV Điều 1. Sửa đổi bổ sung một số điều của Thông tư số 13 2010 TT-BNV 1. Bổ sung Khoản 3 Điều 1 như sau 3. Khi quy định và thông báo các điều kiện đăng ký dự tuyển công chức cơ quan quản lý công chức không phân biệt loại hình đào tạo và văn bằng chứng chỉ chính quy tại chức liên thông chuyên tu từ xa theo niên hạn hoặc theo tín chỉ không phân biệt trường công lập và trường ngoài công lập . 2. Sửa đổi Điểm b Khoản 2 Điều 4 như sau b Cơ quan quản lý công chức quy định tại Khoản 2 Điều 2 Nghị định số 24 2010 NĐ- cP - Căn cứ vào báo cáo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phê duyệt kết quả tuyển dụng công chức thuộc phạm vi quản lý - Quyết định việc tuyển dụng vào công chức không qua thi tuyển