tailieunhanh - Mười cách tiết kiệm chi phí trong kinh doanh

Tham khảo tài liệu 'mười cách tiết kiệm chi phí trong kinh doanh', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Mười cách tiết kiệm chi phí trong kinh doanh Đối với các doanh nhân yếu tố quan trọng nhất trong kinh doanh luôn là vấn đề lợi nhuận. Và để có được điều đó họ luôn phải nỗ lực hết mình. Tuy nhiên đối với các doanh nghiệp nhỏ mới được thành lập với số vốn ít ỏi chuyện làm ra lợi nhuận vẫn là một thử thách chông gai. Dưới đây là mười cách tiết kiệm chi phí khá hữu hiệu có thể giúp bạn cải thiện tình hình kinh doanh 1. Trả cho nhân viên các khoản phụ cấp đi đường Thay vì sử dụng xe ôtô công ty. Nó sẽ giúp công ty tiết kiếm đáng kể các chi phí bảo hiểm xăng xe bảo dưỡng và nhiều chi phí khác. 2. Sử dụng các giao tiếp ảo qua mạng internet trong kinh doanh Để giảm thiểu chi phí thuê diện tích văn phòng. Chắc chắn nhiều công ty không cần phải có một văn phòng làm việc hoành tráng. Nhiều chủ doanh nghiệp kinh doanh tại nhà và chỉ cần một phòng làm việc nhỏ cũng có thể đáp ứng nhiều nhu cầu khác nhau với một địa chỉ nhận thư điện tử một hộp thư bưu điện và một nhân viên tiếp tân trả lời hay gọi các cuộc điện thoại. Nếu việc giao tiếp trao đối dữ liệu từ xa thực sự có lợi thế hãy tận dụng nó. Các nhân viên sẽ cảm ơn công ty và các khoản lợi nhuận của công ty cũng vậy. 3. Vận chuyển sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất tới khách hàng Để công ty không còn lo lắng về các chi phí lưu kho chi phí bảo hiểm và thuê địa điểm. Những khoản chi phí này luôn ăn đáng kể vào lợi nhuận của công ty vì vậy hãy tiết kiệm thời gian và chi phí bằng việc vận chuyển trực tiếp tới khách hàng. Khi bắt đầu thực hiện cải tiến chống lãng phí vận chuyển nguyên liệu và sản phẩm tồn kho nhiều công ty không nhận ra đây là một trong những biện pháp thực sự hữu ích giúp nâng cao lợi nhuận. 4. Cung cấp các trợ cấp bảo hiểm cho nhân viên Thay vì mua các bảo hiểm sức khoẻ trọn gói. Các công ty nhỏ thường không đủ tiền để mua các gói bảo hiểm đầy đủ cho nhân viên. Tuy nhiên công ty vẫn có thể đảm bảo lợi ích này cho các nhân viên bằng việc trả cho họ một khoản tiền nhất định để họ tự trang trải bảo hiểm cho bản .