tailieunhanh - giáo trình hình thành ý nghĩa của kế toán kiểm toán trong doanh nghiệp p7

Lao động gián tiếp sản xuất: Tham gia gián tiếp vào sản xuất, bao gồm: nhân viên kỹ thuật, nhân viên quản lý kinh tế, hành chính Phân loại theo chức năng của lao động và quy trình sản xuất- kinh doanh: Lao động SX chế biến, LĐ bán hàng, LĐ quản lý Phân loại tiền lương | Lao động gián tiếp sản xuất Tham gia gián tiếp vào sản xuất bao gồm nhân viên kỹ thuật nhân viên quản lý kinh tế hành chính Phân loại theo chức năng của lao động và quy trình sản xuất- kinh doanh Lao động SX chế biến LĐ bán hàng LĐ quản lý Phân loại tiền lương Về mặt hiệu quả Lương chính Tiền lương trả cho người lao động trong thời gian thực tế có làm việc bao gồm cả tiền lương cấp bậc tiền thưởng và các khoản phụ cấp có tính chất lương. Lương phụ Tiền lương trả cho người lao động trong thời gian thực tế không làm việc nhưng theo chế độ quy định được hưởng như nghỉ phép nghỉ lễ tết. Lương theo thời gian Lương tháng lương tuần lương ngày lương giờ căn cứ vào thời gian làm việc thực tế để trả lương Tiền lương theo sản phẩm Căn cứ vào số lượng chất lượng sản phẩm họlàm ra và theo đơn giá tiền lương tính cho 1đơn vị SP. Trả lương theo sản phẩm trực tiếp không hạn chế số lượng SP đơn giá Trả lương theo sản phẩm gián tiếp ÁP dụng cho công nhân phục vụ SX Trả lương theo sản phẩm có thưởng là việc kết hợp trả lương theo sản phẩm Trả lương theo sản phẩm luỹ tiến trả trên co sở sản phẩm trực tiếp và căn cứ vào mức độ hoàn thành định mức SX Các sổ sách chứng từ đi kèm Bảng chấm công các bảng kê bảng thanh toán tiền lương. TK sử dụng TK 334 Phải trả công nhân viên Bên nợ Các khấu trừ vào tiền lương tiền công của người lao động Tiền lương tiền công đã trả cho người lao động Kết chuyển tiền lương người lao động chưa lĩnh Bên có Tiền lương tiền công các khoản khác phải trả người lao động thực tế phát sinh trong kỳ Dư có Tiền lương tiền công các khoản khác còn phải trả Dư nợ nếu có Số trả thừa cho người lao động TK 338 Phải trả phải nộp khác Bên nợ các nghiệp vụ phát sinh làm giảm gía trị tài khoản Bên có các nghiệp vụ làm tăng giá trị tài Có số dư Dư có Dư nợ II. Phương pháp kế toán lương 1. Quỹ tiền lương Quỹ tiền lương của DN là toàn bộ tiền lương mà doanh nghiệp trả cho tất cả lao động thuộc doanh nghiệp quản lý quỹ lương có thể có nhiều khoản như lương thời gian .