tailieunhanh - Quản lý thu chi trong doanh nghiệp và hoàn thiện nghiệp vụ này tại Cty bảo hiểm

Tham khảo luận văn - đề án 'quản lý thu chi trong doanh nghiệp và hoàn thiện nghiệp vụ này tại cty bảo hiểm', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Phần hai Thực trạng quản lý thu - chi của BHXH Việt Nam I. Một vài nét về chính sách BHXH ở Việt Nam qua các giai đoạn 1. Giai đoạn từ sau Cách mạng tháng Tám đến năm 1995 Sau khi Cách mạng tháng Tám năm 1945 thành công Nhà nước ta đã sớm quan tâm tới chính sách BHXH việc thực hiện chính sách BHXH được triển khai khá sớm. Những văn bản pháp luật về BHXH được lần lượt ban hành như Sắc lệnh số 54 SL ngày 3 11 1945 của Chủ tịch chính phủ lâm thời quy định những căn cứ điều kiện để công chức nhà nước được hưởng chế độ hưu trí Sắc lệnh số 105 SL ngày 14 06 1946 của Chủ tịch nước Việt Nam dân chủ cộng hoà ấn định việc cấp hưu bổng cho công chức Nhà nước Sắc lệnh số 76 SL ngày 20 05 1950 của Chủ tịch nước Việt Nam dân chủ cộng hoà trong đó có quy định cụ thể về chế độ thai sản chăm sóc y tế tai nạn lao động trợ cấp hưu trí và tử tuất đối với công chức Nhà nước Sắc lệnh số 29 SL ngày 13 03 1947 và Sắc lệnh 77 SL ngày 22 05 1950 quy định các chế độ trợ cấp ốm đau thai sản tai nạn lao động hưu trí tử tuất đối với công nhân. Đối tượng BHXH lúc này chỉ bao gồm hai đối tượng là công nhân và viên chức Nhà nước chính sách BHXH bao gồm các chế độ thai sản ốm đau tai nạn lao động hưu trí và tử tuất. Sau khi hoà bình được lập lại ở miền Bắc thi hành Hiến phápnăm 1959 Hội đồng Chính phủ ban hành Điều lệ tạm thời về các chế độ BHXH đối với công nhân viên chức Nhà nước kèm theo Nghị định 218 CP ngày 27 12 1961 . Theo Điều lệ tạm thời quỹ BHXH được chíh thứuc thành lập và thuộc vào Ngân sách Nhà nước. Các cơ quan doanh nghiệp Nhà nước phải nộp một tỉ lệ phần trăm nhất định so với tổng quĩ lương công nhân viên chức Nhà nước không phải đóng góp cho quỹ BHXH. Các chế độ BHXH được thực hiện gồm ốm đau thai sản tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp mất sức lao động hưu trí và tử tuất. Trong thời kỳ từ năm 1950 tới năm 1995 có thể chia ra làm ba giai đoạn sau - Thời kỳ 1950 tới năm 1962 tình hình kinh tế tài chính giai đoạn này khó khăn nên quỹ BHXH chưa được thành lập về chế độ BHXH chỉ mới .