Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng quản lý
Quản lý nhân sự giữ chân nhân viên CNTT thời khan hiếm nhân lực
tailieunhanh - Quản lý nhân sự giữ chân nhân viên CNTT thời khan hiếm nhân lực
Tham khảo tài liệu 'quản lý nhân sự giữ chân nhân viên cntt thời khan hiếm nhân lực', kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Quản lý nhân sự giữ chân nhân viên CNTT J 1 - 1 1 1 Ấ 1 A. 1 thời khan hiếm nhân lực TBVTSG - Ai làm quản lý cũng khó tránh khỏi có một vài lần bức xúc trước cảnh nhân viên giỏi việc dứt áo ra đi . vì cơm áo gạo tiền . Nhưng kết quả từ các cuộc khảo sát của Tạp chí Computerworld cho thấy ngay cả khi một công ty có quỹ lương hạn hẹp họ vẫn có thể giữ chân nhân viên. Thông thường nhân viên dứt áo ra đi là vì hai lý do chính. Thứ nhất họ đã đủ lông đủ cánh và muốn đi tìm vùng trời mới. Thứ hai khả năng dùng và giữ người của doanh nghiệp còn quá kém lạc hậu hoặc chưa thể phát huy hiệu quả đến mức cao nhất trong bối cảnh thị trường lao động CNTT toàn cầu đang lâm vào cuộc khủng hoảng. Kết quả từ đợt khảo sát gần đây nhất của Computerworld cho thấy có quá nhiều điều bất ổn xoay quanh chuyện nhảy việc của nhân viên CNTT. Năm lý do nhảy việc Vị trí đặt quảng cáoCái giá một doanh nghiệp phải trả sẽ rất đắt nếu ngày càng có nhiều nhân viên nhảy việc. Ước tính chi phí để tuyển dụng người mới cao hơn 150 so với tiền lương của một nhân viên cũ đã ra đi. Đó là chưa kể đến việc bạn phải kiên nhẫn chờ đợi nhân viên mới hòa nhập với công việc. Vì sao nhân viên CNTT muốn rời bỏ công ty Và trong vai trò của một giám đốc CNTT CIO bạn nên làm gì để giữ chân họ Bạn có thể tham khảo những điều gợi ý sau đây. 1. Lương quá thấp. Sẽ chẳng dễ dàng chút nào đối với các CIO khi muốn nâng lương cho nhân viên dù là chút ít nhất là phải bàn thảo vấn đề này với một vị giám đốc tài chính CFO nổi tiếng. kỹ tính. Tuy vậy không phải là không có lối thoát. Với một quỹ lương hạn hẹp thay vì nâng bậc hay chia tiền thưởng theo kiểu dàn trải bạn nên dồn lại cho một số nhân viên xuất sắc. Khi ấy con số sẽ trở nên lớn hơn rất nhiều và xứng đáng với cái từ tiền thưởng . Sẽ có không ít nhân viên không đồng tình với phương án này. Vì vậy bạn cần cụ thể hóa các điều kiện thụ hưởng thưởng phạt phân minh và quan trọng nhất vẫn là luôn tạo cơ hội tốt nhất cho mọi nhân viên phấn đấu. Đừng bao giờ để cho một người .
Triều Nguyệt
64
11
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Tâm lý quản trị kinh doanh - Chương 1: Tổng quan về tâm lý quản trị kinh doanh
10
74
2
Bài giảng Tâm lý quản trị kinh doanh - Chương 1: Tổng quan về tâm lý quản trị kinh doanh (Năm 2022)
10
8
1
Lý thuyết tham khảo : trump strategies for real estate Billionaire Lessons for the Small Investor phần 6
25
166
0
Lý thuyết : trump strategies for real estate Billionaire Lessons for the Small Investor phần 7
25
167
0
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh (GV. Nguyễn Hải Sản) - Chương 1: Bản chất của hoạt động kinh doanh
10
238
9
Bài giảng Quản lý đầu tư kinh doanh bất động sản - Chương 4: Hoạt động đầu tư kinh doanh bất động sản
14
53
1
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh (GV. Nguyễn Hải Sản) - Chương 8: Các hình thức tổ chức doanh nghiệp
19
201
0
Giáo trình Lý thuyết quản trị kinh doanh (tái bản): Phần 1
156
238
19
Bài giảng Tâm lý quản trị kinh doanh - Chương 6: Giao tiếp trong quản trị kinh doanh
13
42
3
Bài giảng Tâm lý quản trị kinh doanh - Chương 6: Giao tiếp trong quản trị kinh doanh (Năm 2022)
13
9
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461880
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22702
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10903
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10075
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9539
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8298
1126
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8245
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6704
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5780
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng quản lý
quản lý kinh doanh
quản lý tài chính
quản lý nhân sự
quản lý thời gian
nghệ thuật quản lý
Tâm lý quản trị kinh doanh
Quản trị kinh doanh
Bài giảng Tâm lý quản trị kinh doanh
Vai trò của tâm lý quản trị kinh doanh
Lý thuyết tâm lý quản trị kinh doanh
Phương pháp nghiên cứu tâm lý quản trị kinh doanh
Lý thuyết tâm lý quản trị cổ điến
kỹ thuật PR
dùng internet để kinh doanh
kinh doanh bằng marketing
kỹ năng kinh doanh
nghệ thuật bán hàng
nghệ thuật tiếp thị
ngành quản trị kinh doanh
học kinh doanh
học làm giàu
kinh doanh quảng cáo
sách kinh doanh
sách doanh nhân ngày nay
quản lí nhân sự
kinh doanh tiền tệ
kinh doanh đa cấp
quản trị kinh doanh MLM
Nguyên lý quản trị kinh doanh
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh
Tài liệu nguyên lý quản trị kinh doanh
Bản chất của hoạt động kinh doanh
Vai trò của hoạt động kinh doanh
Hình thức hoạt động kinh doanh
Quản lý đầu tư kinh doanh bất động sản
Bài giảng Quản lý đầu tư kinh doanh bất động sản
Kinh doanh bất động sản
Đầu tư kinh doanh bất động sản
Hoạt động đầu tư kinh doanh bất động sản
Quản trị dự án đầu tư kinh doanh bất động sản
Chiến lược kinh doanh
Phân tích hoạt động kinh doanh
Các hình thức tổ chức doanh nghiệp
Lý thuyết quản trị kinh doanh
Giáo trình Lý thuyết quản trị kinh doanh
Kinh doanh
Phương pháp quản trị kinh doanh
Quyết định quản trị kinh doanh
Thông tin trong quản trị kinh doanh
Giao tiếp trong quản trị kinh doanh
Phong cách giao tiếp
Nghệ thuật giao tiếp trong kinh doanh
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
Tóm tắt luận văn Kinh doanh và quản lý
Kinh doanh và quản lý
Tóm tắt luận văn Quản trị kinh doanh
Công tác quản lý thuế
Hộ kinh doanh cá thể
Tâm lý trong hoạt động kinh doanh
Đặc điểm tâm lý người mua
Đặc điểm tâm lý người bán
Lập kế hoạch quản trị kinh doanh
Điều hành trong quản trị kinh doanh
Đổi mới quản trị kinh doan
Quản trị kinh doanh dịch vụ
Tài liệu quản trị kinh doanh dịch vụ
Đề thi quản trị kinh doanh dịch vụ
Luận văn quản trị kinh doanh dịch vụ
Báo cáo quản trị kinh doanh dịch vụ
giáo trình quản lý chất lượng
kỹ năng quản trị
bí quyết quản lý
kế hoạch kinh doanh
phương pháp kinh doanh
vấn đề trong Kế hoạch kinh doanh
Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
Luận văn Thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế
Ngành quản lý kinh tế
Quản lý thuế nội địa của doanh nghiệp dân doanh
Quản lý thuế nội địa của thành phố Đồng Hới
Đề thi Quản trị kinh doanh
Câu hỏi Quản trị kinh doanh
Bài tập Quản trị kinh doanh
Ôn tập Quản trị kinh doanh
Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh
Luận văn Thạc sỹ
Doanh nghiệp ngoài quốc doanh
Quản lý thuế doanh nghiệp ngoài quốc doanh
Thuế doanh nghiệp
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp
Kinh tế ngoài quốc doanh
Doanh nghiệp tư nhân
Hoạt động kinh doanh
Hệ thống kinh doanh
Nguyên lý bất động sản
Quy định pháp luật về bất động sản
Quản trị doanh nghiệp
Đặc điểm của quy luật
Nguyên tắc quản lý kinh tế
Quản lý kinh tế
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
312
1
30-04-2024
Giáo trình CẤU TRÚC DỮ LIỆU VÀ GIẢI THUẬT - Chương 1
5
127
0
30-04-2024
Báo cáo tốt nghiệp: Vận hành và bảo dưỡng trong MPLS
92
144
3
30-04-2024
GIÁO TRÌNH MÁY ĐIỆN KHÍ CỤ ĐIỆN - PHẦN I MÁY ĐIỆN - CHƯƠNG 1
46
131
2
30-04-2024
GIÁO TRÌNH VI XỬ LÝ 1 - CHƯƠNG 5. LẬP TRÌNH CHO VI ĐIỀU KHIỂN 80C51
23
108
1
30-04-2024
Bài Tiểu Luận Chuyên Đề Tổ Chức Hoạt Động Nhận Thức Trong Dạy Học Vật Lý " Định Luật Ôm Cho Các Loại Đoạn Mạch Chứa Nguồn Điện"
10
152
3
30-04-2024
MẪU GIẤY PHÉP VẬN TẢI LOẠI C
2
110
0
30-04-2024
Thương hiệu sản phẩm làng nghề: Đã ít, lại thiếu tính cạnh tranh
5
117
0
30-04-2024
Quy Trình Canh Tác Cây Bông Vải
8
110
0
30-04-2024
A CMOS Self-Powered Front-End Architecture for Subcutaneous Event-Detector Devices
176
92
0
30-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5775
1386
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3772
1232
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5331
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8298
1126
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3515
644
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10903
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3692
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4070
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4135
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.