tailieunhanh - NGHIÊN CỨU NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA ĐỐI TƯỢNG QUẢN LÝ

NGHIÊN CỨU NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA ĐỐI TƯỢNG QUẢN LÝ Con người: - Con: TTTN - Người: TTXH Con người đóng vai trò trong chủ đạo trong hệ thống quản lý. Cần xem xét quản lý theo quan điểm con người và những họat động của họ trên 3 phương diện. - Con người với tư cách là chủ thể quản lý. - Con người với tư cách là đối tượng quản lý - Quan hệ giữa chủ thể và đối tượng quản lý. . | Chương III NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA Đối TƯỢNG QUẢN LÝ NGƯỜI- ĐỐI TƯỢNG QUẢN LÝ. I. ĐỐI TƯỢNG QUẢN LÝ Bí quyết thành công trong hoạt động của con người là nắm vững tâm hồn của con người như Xôcơrát đã nói Ai tự biết mình sẽ sống hạnh phúc . hoặc Tôn Tân trong binh thư yếu lược có ghi Biết mình biết người thì trăm trận đánh thắng cả trăm 1. Con người trong quản lý. Con người - Con TTTN - Người TTXH Con người đóng vai trò trong chủ đạo trong hệ thống quản lý. Cần xem xét quản lý theo quan điểm con người và những họat động của họ trên 3 phương diện. - Con người với tư cách là chủ thể quản lý. - Con người với tư cách là đối tượng quản lý - Quan hệ giữa chủ thể và đối tượng quản lý. Đối với sự tồn tại và phát triển của mỗi quốc gia con người luôn luôn là nhân tố quyết định. Trong hoạt động quản lý nói riêng trong sự phát triển kinh tế-xã hội nói chung con người người có đức có tài là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước. Muốn quản lý xã hội khoa học thì trước hết phải quản lý con người một cách khoa học Nếu tác động tốt hợp qui luật thì con người sẽ trở thành kỳ diệu mọi tiềm năng của con người được phát huy. 1 Nếu tác động xấu trái qui luật thì tài năng con người sẽ bị thui chột tính sáng tạo sẽ bị triệt tiêu con người sẽ phát triển theo chiều hướng lệch lạc làm tiêu cực hóa nhântố con người gây nên những hậu quả xã hội hết sức năng nề. Trong lãnh đạo quản lý sai lầm nào cũng trả giá nhưng sai lầm về con người thì lịch sử đã cho những bài học khắc nghiệt Vậy cái gì đã thức đẩy con người hành động. Điều đó phụ thuộc vào ý thức và nhận thức trong định hướng giá trị của mình mà thể hiện bằng hành vi động cơ thúc đẩy có ở mỗi người. Công việc của người quản lý là phải nắm được động cơ thúc đẩy công việc của người dưới quyền . 2. Động cơ hoạt động của con người - Động cơ thúc đẩy công việc 1. Định nghĩa về động cơ Nếu ta nói mục đích là đòi hỏi con người họat động nhằm đạt tới cái gì đó thì động cơ được hiểu như động lực để tham gia hoạt động

• Quản trị kinh doanh
• giáo trì quản trị
• quản trị ngân hàng
• hành chính nhà nước
• giáo trình kỹ thuật
• tài liệu chứng khoán
• phân tích thị trường
• Giáo trình Bảo trì hệ thống mạng
• Bảo trì hệ thống mạng
• Quản trị mạng máy tính
• Bảo trì hệ thống máy tính
• Bảo trì phần mềm
• Xử lý các sự cố kết nối mạng
• Quản trị mạng
• Định dạng cấu hình mạng
• Cấu hình bộ định tuyến
• Máy in mạng
• Quản lý hoạt động in mạng
• Xử lý sự cố máy in mạng
• Kỹ thuật băng rộng
• Định cấu hình màn hình nền
• Quản lý người dùng
• Xử lý sự cố kết nối mạng
• Giáo trình nghề Quản trị mạng
• Sự cố phần cứng Ethernet
• Định cấu hình card mạng
• Bộ định tuyến hữu tuyến
• Hệ thống bảo mật gia đình
• Rắc rối Card mạng
• Rắc rối phần cứng ethernet
• Xử lý kết nối mạng
• Dọn dẹp My network Places
• Giáo trình Lắp ráp và bảo trì máy tính
• Lắp ráp và bảo trì máy tính
• Quy trình lắp máy tính
• Cài đặt hệ điều hành
• Phục hồi dữ liệu
• Truy cập mạng
• Mạng internet dùng chung
• Bảo mật mạng
• quản trị nhân sự
• bí quyết quản trị
• lãnh đạo doanh nghiệp
• quản trị sản xuất
• quản lý doanh nghiệp
• kinh nghiệm quản trị
• tổ chức doanh nghiệp
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục
• Quản lý giáo dục
• Hoạt động bồi dưỡng lý luận chính trị
• Hình thức bồi dưỡng bán tập trung
• Quản lý hoạt động bồi dưỡng lý luận chính trị
• Quản trị môi trường mạng
• Giáo trình Quản trị môi trường mạng
• Quản trị tài nguyên chia sẻ
• Quản lý lưu trữ dữ liệu
• Bảo mật dữ liệu
• Duy trì hoạt động của server
• kế toán tài chính
• Giáo trình Quản trị tác nghiệp
• Quản trị tác nghiệp
• Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp
• Quản trị dự án sản xuất
• Điều độ sản xuất
• Bảo trì trong doanh nghiệp
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục
• Khoa học giáo dục
• Quản lý giáo dục giá trị di sản
• Di sản văn hóa thông
• Khoa học xã hội