tailieunhanh - Business Edge – Tạo động lực làm việc part 9

Tham khảo tài liệu 'business edge – tạo động lực làm việc part 9', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Đánh giá kết quả Câu hỏi 5 Bây giờ bạn hay xem xét các quan điểm của Herzberg yếu tố duy trì là gì nêu ngắn gọn Câu hỏi 6 Theo Thuyết Kỳ vọng thì nỗ lực khen thưởng tạo động lực làm việc và hiệu quả công việc cấu thành nên một chu trình nhân. quả. Các yếu tố này quan hệ với nhau như thế nào Hiệu quả công việc phụ thuộc vào. Nỗ lực phụ thuộc vào. Câu hỏi 7 Hãy nêu một nguyên nhân có thể làm phá vỡ mối quan hệ giữa khen thưởng và động lực làm việc. Câu hỏi 8 Từ góc độ doanh nghiệp hãy nêu hai nhược điểm của việc chia nhỏ công việc thành các thao tác nhỏ nhất có thể sao cho chúng đòi hỏi ít kỹ năng hoặc huân luyện . Câu hỏi 9 Theo Hackman và Oldham năm đặc trưng công việc nào là cần thiết dẫn đến đông lực nội tại cao Câu hỏi 10 Mở rộng công việc nghĩa là gì Hãy định nghía nó một cách ngắn gọn theo cách của bạn Câu hỏi 11 Bây giờ bạn hãy nêu ngắn gọn khái niệm luân chuyển công việc. 98 Đánh giá kết quả Câu hỏi 12Những loại công việc nào thích hợp nhất với việc làm giàu công việc Câu hỏi 13 Khi bạn cung cấp thông tin phản hồi về kết quả công việc a việc cung câp nên được tiến hành vào lúc nào b loại thông tin phản hồi nào à tốt nhài Câu hỏi 14 Chúng ta đã sử dụng từ tự chủ nhưng chưa định nghĩa. Bạn hãy thử định nghĩa từ này xem Câu hỏi 15 Hãy nêu 3 gợi ý cho một người nếu anh ta hỏi Làm thế nào tôi có thể tạo động lực làm việc cho nhân viên của tôi Bạn có thể tham khảo câu trả lời ở phẫn cuối cuốn sách. 2 Bài tập tình huông Hãy đọc qua tình huống dưới đây và trả lời các câu hỏi phía sau. Viết câu trả lời lên một tờ giây riêng. Mai đã làm việc tại văn phòng chính của một công ty du lịch được mười năm. Ban đầu cô nhận thấy công việc thú vị và đòi hỏi nhiều nỗ lực nhưng áp lực công việc lại rất cao. Cô có thu nhập khá tính theo tiêu chuẩn của ngành du lịch nhưng càng ngày cô càng chán nản vì khối lượng công việc quá nhiều. 99 Đánh giá kết quả Khi được mời điều hành một văn phòng đại lý du lịch mđi ở Nha Trang Mai đã nắm lấy cơ hội xem đây là dịp giảm bớt thời gian làm .