tailieunhanh - Business Edge – Tạo động lực làm việc part 7

Tham khảo tài liệu 'business edge – tạo động lực làm việc part 7', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Vai trò của người lãnh đạo Chúng ta hãy cùng ôn lại xem công việc giúp bạn thỏa mãn mỗi nhu cầu trên như thế nào. Thực hành 31 8 phút 1 Bạn hãy thử liệt kê thêm hai ví dụ về những gì một doanh nghiệp chẳng hạn như doanh nghiệp của bạn có thể mang lại cho nhân viên để giúp họ thỏa mãn từng cấp độ nhu cầu theo thuyết của Maslow. Trong mỗi câp độ nhu cầu dưới đây đều đã có sẩn một ví dụ minh họa Nhu cầu sinh học Bữa ăn giữa ca Nhu cầu an toàn Điều kiện làm việc an toàn Nhu cầu xã hội Cơ hội làm việc trong tập thể Nhu cầu được tôn trọng Được khen ngợi khi hoàn thành tốt công việc 72 Vai trò của người lãnh đạo Nhu cầu tự khẳng định mình Công việc thú vị Bạn có thể tham khảo câu trả lời ỏ trang 114. Không phải lúc nào người lãnh đạo nhóm cũng kiểm soát được việc cung cấp tâ t cả những điều này mặc dù họ có thể là người có ảnh hưởng lơn lên việc cung cấp đó. Đ Bây giờ chúng ta sẽ xem xét một số cách thức mà trong đó người lãnh đạo có thể trực tiếp tham gia vào việc tạo động lực cho nhân viên. 3 Động lực làm việc và nhóm Trong vai trò lãnh đạo bạn phải luôn cố gắng đảm bảo rằng mỗi nhân viên có thể làm việc hiệu quả nhâ t Điều này đòi hỏi thực hiện một loạt các phần việc phức tạp chẳng hạn như lập kế hoạch công việc thu xếp để nguyên vật liệu và thiết bị luôn sẵn có ỏ đúng nơi đúng lúc chúng được cần đến đảm bảo cho các nhân viên được đào tạo đầy đủ cung cấp thông tin rõ ràng về yêu cầu công việc cung cấp thông tin phản hồi về kết quả công việc. Như chúng ta đã thảo luận ở trên có lẽ nhiệm vụ quan trọng nhất của người lãnh đạo là giúp nhân viên có động cơ để làm việc tốt. Chúng ta đã nói về làm giằu công việc nhưng phải nhổ rằng các nhân tố tạo động lực làm việc là khác nhau đối với từng cá nhân cụ thể. Không có một câu trả lời đơn giản nào cho câu hỏi Tôi phải làm thê nào để tạo động lực làm việc cho nhân viên 73 Vai trò của người lãnh đạo Thực hành 32 3 phút 1 Làm cách nào để biết được điều gì là động lực làm việc của nhân viên Bạn hãy đưa ra một đề nghị. Bạn có thể đưa