Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Internet Marketing
Dùng hoa hồng kích thích doanh số: Lợi bất cập hại
tailieunhanh - Dùng hoa hồng kích thích doanh số: Lợi bất cập hại
Nhân viên thừa hành luôn biết lợi dụng các chính sách khuyến khích bán của nhà sản xuất để thu về mức hoa hồng tối đa, bởi những người đề ra chính sách khó lòng lường trước được chính sách của mình sẽ bị biến dạng tới đâu. Mua một, tặng một, tính tiền hai Vài năm trước, tôi có ghé vào cửa hàng bán giầy và mua một đôi giày chơi quần vợt. | Dùng hoa hồng kích thích doanh số Lợi bất cập hại ân viên thừa hành luôn biết lợi dụng các chính sách khuyến khích bán của nhà sản xuất để thu về mức hoa hồng tối đa bởi những người đề ra chính sách khó lòng lường trước được chính sách của mình sẽ bị biến dạng tới đâu. Mua một tặng một tính tiền hai Vài năm trước tôi có ghé vào cửa hàng bán giầy và mua một đôi giày chơi quần vợt. Khi tới quầy thanh toán người thu ngân vội vàng giúi vào túi hàng của tôi một hộp xịt silicone - món đồ mà cửa hàng nào cũng muốn bán tống bán tháo cho khách hàng. Nghe nói vật dụng này có thể làm cho đôi giày sáng bóng và chịu được nước nhưng sự thực thì lại khác. Trước khi tôi kịp có bất kỳ phản ứng gì thì người thu ngân đã nhanh nhảu nói Thưa quý khách đây là hàng khuyến mãi của cửa hàng chúng tôi dành cho quý khách. Tôi nghĩ bụng nếu là đồ khuyến mãi thì không có lý gì phải từ chối mặc dù tôi biết chắc mình sẽ vứt xó món đồ này. Tôi tặc lưỡi nhận món đồ nhưng vẫn hết sức nghi ngờ và chỉ tới trước khi quăng cái bình xịt đó vào thùng rác tôi mới ngó qua hoá đơn. Không nằm ngoài mối nghi ngờ của tôi hoá đơn đã khéo léo cài món đồ này với giá 12 99 đôla Mỹ tương ứng với khoản chiết khấu 12 đôla trên đơn giá của đôi giày. Như vậy thì nó đâu còn gọi là đồ khuyến mãi. Tính chi ly tôi còn bị thiệt tới 99 xu. Vô cùng tức giận tôi định bụng sẽ tới cửa hàng phàn nàn về việc này. Nhưng cất công tới đó chỉ vì 99 đồng bạc lẻ ư Quả là không đáng. Mặc dù quyết định bỏ qua chuyện này nhưng kể từ đó tôi thề rằng sẽ không bao giờ mua đồ tại cửa hàng đó nữa. Dần dần tôi bắt đầu hiểu được căn nguyên của sự việc. Tất cả chỉ gói gọn trong một từ đầu cơ trục lợi . Có thể khẳng định rằng người thu ngân đã được chủ cửa hàng giao cho bán tống bán tháo số hộp xịt silicon - một món hàng chẳng mấy khách hàng thèm để mắt tới nhưng lại thu về cho chủ cửa hàng khoản lợi nhuận béo bở. Tôi đoán với mỗi hộp xịt bán ra chủ cửa hàng sẽ chi cho người thu ngân một khoản chênh lệch gọi là hoa hồng. Chưa hết không biết chừng .
Lệ Chi
87
10
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Mô tả công việc Chuyên viên tuyển dụng
2
187
3
Một số biện pháp quản lý bồi dưỡng giáo viên tiếng Anh trường trung học phổ thông khu vực Đồng bằng sông Cửu Long đáp ứng chuẩn nghề nghiệp
7
17
1
Phỏng vấn tình huống & Nghệ thuật nhận diện ứng viên (Phần II)
7
61
0
Phỏng vấn tình huống & Nghệ thuật nhận diện ứng viên (Phần I)
4
63
0
Sự tác động của nhận dạng tổ chức, nhận dạng nhân viên - khách hàng và định hướng khách hàng đến sự gắn kết của nhân viên tại các công ty truyền thông trên địa bàn Tp. HCM
10
101
1
Thực trạng và giải pháp quản lý thời gian của sinh viên trường Đại học Vinh trong bối cảnh đào tạo tiếp cận CDIO
9
267
7
Nhận diện nhân viên trung thành
3
119
0
Tiểu luận quản lý nhà nước ngạch chuyên viên: Tranh chấp bất động sản thừa kế là quyền sử dụng đất đối với trường hợp đất chưa được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng
22
459
65
Bí quyết ngăn ngừa nhân viên nhận tiền hoa hồng
4
114
0
Quy định quản lý văn bản đến, đi
8
184
2
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462335
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
25889
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11333
542
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10541
466
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9832
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8884
1161
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8497
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8098
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7697
1787
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7238
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Internet Marketing
quản lý nhận viên
bí kíp cho nhân viên
lưu ý cho nhân viên
kinh nghiệm kinh doanh
bí kíp kinh doanh
khả năng kinh doanh
Mô tả công việc
Mô tả công việc Chuyên viên tuyển dụng
Chuyên viên tuyển dụng
Nhu cầu tuyển dụng
Kế hoạch tuyển dụng
Thông báo tuyển dụng
Tìm kiếm ứng viên
Quản lý thông tin ứng viên
Phỏng vấn ứng viên
Tiếp nhận nhân viên mới
Đào tạo nhân viên mới
Bồi dưỡng giáo viên
Đào tạo giáo viên
Quản lý bồi dưỡng giáo viên
Biện pháp quản lý giáo dục
Nâng cao nhận thức giáo viên
Phỏng vấn tình huống
Nghệ thuật tuyển dụng
nhận diện ứng viên
quản lý nhân viên
mẹo quản lý
nguyên tắc công sở
bí quyết quản lý
Nhận dạng tổ chức
Định hướng khách hàng
Quản trị kinh doanh
Lý thuyết xây dựng nhận thức
Khoa học thương mại
Giải pháp quản lý thời gian của sinh viên
Đào tạo tiếp cận CDIO
Nhận thức của sinh viên về quản lý thời gian
Tình hình sử dụng quỹ thời gian
Sinh viên trường Đại học Vinh
Nghệ thuật sa thải
sa thải nhân viên
4 điều lưu ý khi sa thải nhân viên
nhân viên trung thành
Tiểu luận QLNN ngạch chuyên viên
Tiểu luận quản lý nhà nước
Tranh chấp bất động sản thừa kế
Cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng
Tiểu luận tình huống quản lý Nhà nước
kỹ năng lãnh đạo
quản lý tài chính
quản lý nhân sự
quản lý thời gian
nghệ thuật quản lý
Văn bản biểu mẫu
Biểu mẫu hành chính
Quy định quản lý văn bản
Quản lý văn bản đến
Quản lý văn bản đi
Tiếp nhận văn bản
Nhân viên văn thư
Tiếp nhận công văn
Kiểm tra văn bản
Văn bản mật
Nhận thức của sinh viên
Hành vi lệch chuẩn
Hành vi lệch chuẩn của sinh viên
Giáo dục đại học
Quản lý giáo dục đại học
Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục
Quản lý giáo dục
Hoạt động nghiên cứu khoa học
Nâng cao nhận thức giảng viên
Quản lý hoạt động nhà trường
Quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học
Quản trị thành tích
Quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nhân sự
Quản trị hành chính
Luận văn quản trị nhân sự
Báo cáo thực tập nhận thức nhân sự
Mô tả công việc Nhân viên hành chính văn thư
Nhân viên hành chính văn thư
Quản lý con dấu
Đóng dấu văn bản giấy tờ
Xử lý công văn
Chuyển giao công văn
Sắp xếp hồ sơ tài liệu
Quản lý tổng đài
Giáo dục bảo vệ môi trường
Giáo dục bảo vệ môi trường cho sinh viên
Luật bảo vệ môi trường
Nhận thức của sinh viên về môi trường
Quản lý giáo dục bảo vệ môi trường
Quản lý chi tiêu
Quản lý tài chính cá nhân
Kỹ năng quản lý tiền
Kế hoạch quản lý chi tiêu
Rèn luyện kỹ năng quản lý chi tiêu
KPI nhân viên văn thư Ban Giám đốc
Nhân viên văn thư Ban Giám đốc
KPI tổng hợp
Chỉ số đo lường KPI
Thước đo KPI
Phân phối công văn
Công tác lưu trữ
Nghiệp vụ văn thư lưu trữ
Nghiên cứu giáo dục
Giáo viên cốt cán
Phát triển đội ngũ giáo viên cốt cán
Nâng cao nhận thức của đội ngũ giáo viên
Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục
Dạy học phân hóa
Bồi dưỡng kỹ năng dạy học
biểu mẫu
văn bản
Biên nhận sổ tay nhân viên
quản lý
nhân sự
quản lý nhân sự doanh nghiệp
Mẫu điếm danh nhận viên hàng tháng
quy trình quản lý doanh nghiệp
Quyết định tiếp nhận nhân viên
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
Quản lý công
Nhân viên hành chính
Bệnh viện Nhân dân Gia Định
Nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức
Giảm thiểu chất thải nhựa
Quản lý tài nguyên và môi trường
Ô nhiễm chất thải nhựa
Công tác bảo vệ môi trường
Công tác giáo dục nhận thức của sinh viên
Hệ thống nhận diện khuôn mặt
Mạng neural tích chập
Mô hình Facenet
Hệ thống điểm danh sinh viên
Hệ thống quản lý sinh viên
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
227
3
22-12-2024
Giáo trình phân tích phương trình vi phân viết dưới dạng thuật toán đặc tính của hệ thống p1
5
161
1
22-12-2024
Word Games with English 1
65
137
1
22-12-2024
Data Mining Classification: Basic Concepts, Decision Trees, and Model Evaluation Lecture Notes for Chapter 4 Introduction to Data Mining
101
140
1
22-12-2024
SQL và PL/SQLCơ bản.Oracle cơ bản - SQL và PL/SQLMỤC LỤCMỤC LỤC ... CHƯƠNG
104
159
0
22-12-2024
Giáo trình đại số lớp 7 - Tiết 25: LUYỆN TẬP I. Mục đích,yu cầu: - Học sinh lm
11
104
0
22-12-2024
Báo cáo y học: "Association between the TNFRII 196R allele and diagnosis of rheumatoid arthritis"
7
97
0
22-12-2024
Báo cáo y học: "Fish oil: what the prescriber needs to know"
9
121
0
22-12-2024
Đề đề xuất - Trường thcs Trần Hưng Đạo
5
111
0
22-12-2024
Sprint Mobile SyncUser Guide phần 2
13
99
0
22-12-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8098
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7697
1787
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4404
1371
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6268
1266
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8884
1161
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3834
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3917
609
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4695
565
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11333
542
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4497
490