tailieunhanh - “Phục hồi” sau buổi phỏng vấn thất bại

Tham khảo tài liệu '“phục hồi” sau buổi phỏng vấn thất bại', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Phục hồi sau buổi phỏng vấn thất bại Một buổi phỏng vấn thất bại có thể làm bạn mất cơ hội nhận công việc. Thế nhưng không có nghĩa bạn không còn cơ hội thuyết phục nhà tuyển dụng thêm một lần nữa. Với 1 vài gợi ý sau bạn có thể phục hồi thất bại và nhận được công việc mình thích. Viết một bản đánh giá Nếu bạn muốn đứng dậy sau buổi phỏng vấn thất bại vậy thì đừng để sự buồn chán tức giận làm lu mờ sự tỉnh táo của bạn. Điều đầu tiên bạn cần làm đó là đánh giá tình huống một cách khách quan băng cách viết ra những nguyên nhân gây ra thất bại - bao gồm các câu hỏi gây hiểu làm những thêm thắt không thuyểt phục hay những chi tiết quan trọng bạn quên không đề cập tới. Sau khi hoàn thành bản đánh giá bạn nên tìm ra phương cách sửa sai những lỗi lầm ấy. Phương pháp lập bảng này rất hữu ích để tìm ra liệu bạn có sẵn sàng vạch tội bản thân hay không. Nếu bạn có mối liên hệ với công ty hãy hỏi người quen tìm hiểu thêm chi tiết vì sao mình thất bại. Những sai sót ban đầu đó giúp cho bạn rất nhiều trong việc tìm được công việc thích hợp sau này. Tiếp cận nhà tuyển dụng Phụ thuộc vào độ khẩn cấp của tình huống như thế nào bạn có thể gọi điện cho nhà tuyển dụng để xác nhận những sai sót của mình. Tuy nhiên bạn nên đợi ít nhất một ngày sau để tránh những tác động của cảm xúc. Khi bạn gọi hãy cảm ơn nhà tuyển dụng đã nhận lời trò chuyện và đề cập ngay đến những chủ đề bạn đã liệt kê trong bản đánh giá. Một cách thông thường khác để tiếp cận nhà tuyển dụng đó là gửi lời cảm ơn bằng thư tay hoặc thư điện tử. Động thái này sẽ giúp bạn tạo ra một cơ hội mới để quảng bá bản thân cũng như đền bù những sai lầm trước đó. Nếu cơ hội không nhiều bạn vẫn có thể bộc lộ mong muốn được gặp mặt nhà tuyển dụng lần nữa nhưng đừng nói rõ đó là buổi phỏng vấn thứ hai. Yêu cầu một buổi phỏng vấn tiếp theo Nếu hai bước trên chưa thành công hay bạn cảm thấy tình huống cần những phương pháp mạnh mẽ hơn vậy thì đã đến lúc cần đến sự cứu trợ của buổi phỏng vấn thứ hai. Việc bạn nên làm đó là gọi điện .