Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng phỏng vấn
Học cách đánh giá nhà tuyển dụng tiềm năng
tailieunhanh - Học cách đánh giá nhà tuyển dụng tiềm năng
Trên giấy tờ, thường công việc có vẻ hoành tráng, từ mức lương, thưởng đến những quyền lợi đi kèm như nghỉ phép, chế độ ốm đau, thai sản. nhưng quan trọng là phải suy nghĩ về phong cách làm việc của công ty xem có phù hợp với bản thân không đã. Người tìm việc vẫn thường nghe nói nhiều đến các kỹ năng trong công việc cũng như các kỹ năng mềm từ các nhà tuyển dụng tiềm năng. Họ luôn tìm kiếm những ứng viên có chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt, cộng với một chút. | Học cách đánh giá nhà tuyển dụng tiềm năng Trên giấy tờ thường công việc có vẻ hoành tráng từ mức lương thưởng đến những quyền lợi đi kèm như nghỉ phép chế độ ốm đau thai sản. nhưng quan trọng là phải suy nghĩ về phong cách làm việc của công ty xem có phù hợp với bản thân không đã. Người tìm việc vẫn thường nghe nói nhiều đến các kỹ năng trong công việc cũng như các kỹ năng mềm từ các nhà tuyển dụng tiềm năng. Họ luôn tìm kiếm những ứng viên có chuyên môn phẩm chất đạo đức tốt cộng với một chút hài hước năng lực lãnh đạo và kỹ năng giao tiếp tuyệt vời. Có vẻ như danh sách những điều nhà tuyển dụng tiềm năng mong muốn có thể kéo dài thêm mãi. Thế nhưng ứng viên cũng có quyền lựa chọn đánh giá về nhà tuyển dụng trước khi đưa ra quyết định. Dưới đây là một số điểm ứng viên nên xem xét khi đánh giá nhà tuyển dụng tiềm năng - Môi trường làm việc Trên giấy tờ thường công việc có vẻ hoành tráng từ mức lương thưởng đến những quyền lợi đi kèm như nghỉ phép chế độ ốm đau thai sản. nhưng điều quan trọng là phải suy nghĩ về phong cách làm việc của công ty xem có phù hợp với tính cách sở thích của bản thân không đã. Đừng lựa chọn vội vàng chỉ vì vấn đề lương cao thu nhập cao điều quan trọng bạn nên cân nhắc là liệu có tìm thấy niềm vui thực sự ở nơi làm việc hay không. Theo Cheryl Heisler - chủ tịch và là người sáng lập dịch vụ tư vấn khi thay đổi nghề nghiệp Lawternatives nhiều người trong số những người thay đổi sự nghiệp mà tôi tư vấn sau khi tự đánh giá một cách triệt để họ đã có sự hòa hợp với các điều kiện làm việc mà họ thực sự cần thiết và mong muốn. Khi trao đổi để hài hòa lợi ích của hai bên những ứng viên này luôn cứng rắn thỏa hiệp cả về quyền lợi lẫn môi trường làm việc để giúp họ có sự cân bằng và thoải mái khi làm việc . Chấp nhận một lời mời làm việc mà không xem xét môi trường làm việc phù hợp hay không sẽ là một sai lầm. Bởi sau đấy bạn có thể có những đụng độ về văn hóa phát sinh mâu thuẫn với nội bộ công ty chỉ vì sự khác biệt. - Đồng nghiệp Cũng như môi .
Quang Anh
96
3
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Hãy tìm hiểu kỹ nhà tuyển dụng như đầu bếp hiểu thực khách
3
96
0
3 cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng
2
106
0
Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng
3
97
0
Những CV khiến nhà tuyển dụng “dị ứng”
3
98
0
Phỏng vấn “ngược” nhà tuyển dụng
4
114
0
Câu hỏi cho nhà tuyển dụng
4
131
1
Những câu nói dễ khiến nhà tuyển dụng... nổi cáu
1
120
0
Sai lầm khiến nhà tuyển dụng...dị ứng
1
98
0
Vì sao nhà tuyển dụng không thích ứng viên “vượt chuẩn”?
3
90
0
Nhà tuyển dụng cần biết gì về ứng viên
3
101
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461887
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22723
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10906
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10083
447
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9540
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8302
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8248
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6713
253
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5795
1391
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng phỏng vấn
Tìm hiểu nhà tuyển dụng
kỹ năng xin việc
kỹ năng
Nhà tuyển dụng
bản sơ yếu lí lịch
kỹ năng xin việc
Tìm hiểu về nhà tuyển dụng
5 nguyên tắc vàng khi phỏng vấn
thu hút nhà tuyển dụng
hiểu nhà tuyển dụng
lấy lòng nhà tuyển dụng
câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Giáo trình Kỹ năng tìm việc
Chinh phục nhà tuyển dụng
Kỹ năng tìm việc
Kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng
mẹo phỏng vấn
kinh nghiệm tìm việc
kinh nghiệm phỏng vấn
ứng viên nổi bật
kỹ năng mềm
kỹ năng phỏng vấn
5 nguyên tắc thiết yếu khi tìm hiểu nhà tuyển dụng
kỹ năng giao tiếp
tâm lý
nghệ thuật sống
kinh nghiệm kinh doanh
tài liệu kỹ năng mềm
bí quyết kinh doanh thành công
Đào tạo cử nhân thông tin thư viện
Chất lượng đào tạo cử nhân
Chất lượng thủ thư
Năng lực của thủ thư
Năng lực cần thiết của thủ thư
Tìm hiểu yêu cầu nhà tuyển dụng
phỏng vấn
kỹ năng tìm kiếm nhà tuyển dụng
trả lời phỏng vấn
những câu hỏi khi phỏng vấn
phỏng vấn xin việc
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
173
0
01-05-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 9
37
143
0
01-05-2024
Quy Trình Canh Tác Cây Bông Vải
8
110
0
01-05-2024
GYNECOLOGIC CANCERS IN PREGNANCY: GUIDELINES OF AN INTERNATIONAL CONSENSUS MEETING
12
92
0
01-05-2024
báo cáo hóa học:" Quality of data collection in a large HIV observational clinic database in sub-Saharan Africa: implications for clinical research and audit of care"
7
92
0
01-05-2024
Bài giảng Next Generation Network : Dịch vụ trong NGN part 1
6
87
0
01-05-2024
Sử dụng mô hình ARCH và GARCH để phân tích và dự báo về giá cổ phiếu trên thị trường chứng khoán
24
1023
0
01-05-2024
Giáo trình toán ứng dụng trong tin học part 5
28
133
3
01-05-2024
Báo cáo " Bàn về hành vi pháp luật và hành vi đạo đức "
11
124
0
01-05-2024
Bệnh sán lá gan trên gia súc và cách phòng trị
3
107
0
01-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5795
1391
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3772
1233
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5334
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8302
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3518
644
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10906
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3695
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4071
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4136
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.