tailieunhanh - Đánh giá lời đề nghị công việc qua 7 yếu tố

Sau giai đoạn tìm việc vất vả và một cuộc phỏng vấn căng thẳng, cuối cùng bạn cũng nhận được lời đề nghị công việc từ nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, bạn không nên vội vàng chấp nhận lời đề nghị đó. Để đưa ra quyết định chính xác, bạn cần đánh giá toàn diện những điều kiện của nhà tuyển dụng cũng như cân nhắc các yếu tố của bản thân, trong đó bao gồm: Người ta thường dễ bị tác động bởi ý kiến của người khác trước một quyết định quan trọng và bạn có thể không phải là. | IA r 1 1 A J. Ầ 1 X X Ả J Ấ Đánh giá lời đê nghị công việc qua 7 yêu tô Sau giai đoạn tìm việc vất vả và một cuộc phỏng vấn căng thẳng cuối cùng bạn cũng nhận được lời đề nghị công việc từ nhà tuyển dụng. Tuy nhiên bạn không nên vội vàng chấp nhận lời đề nghị đó. Để đưa ra quyết định chính xác bạn cần đánh giá toàn diện những điều kiện của nhà tuyển dụng cũng như cân nhắc các yếu tố của bản thân trong đó bao gồm Mong muôn của bản thân Người ta thường dễ bị tác động bởi ý kiến của người khác trước một quyết định quan trọng và bạn có thể không phải là ngoại lệ. Tuy nhiên bạn không thể chấp nhận lời đề nghị công việc bởi bố mẹ bạn muốn vậy. Đây là công việc của bạn và bạn mới là người dành thời gian công sức cho nó chứ không phải của họ. Bạn cần đặt mong muốn của mình lên hàng đầu. Tiên lương Đây là yếu tố thường được nhiều người đặt ở vị trí đầu tiên khi cân nhắc lời đề nghị công việc. Trong khi đó những người mới ra trường lại thường qua loa về vấn đề tiền bạc và cho rằng kiếm được việc đã là tốt lắm rồi . Dù trong trường hợp nào bạn cũng cần dựa vào tình hình cụ thể để xác định mức lương nào ổn mức lương nào có thể chấp nhận được và mức nào không thể chấp nhận. Trách nhiệm công việc Hãy xem trách nhiệm công việc có phù hợp với chuyên ngành sở thích khả năng của bạn hay không. Không thê vì sức ép có một công việc mà bạn phải dành 8 tiếng một ngày đê làm việc mình không có hứng thú hay cảm xúc. Văn hoá công ty Bạn đã biết gì về môi trường làm việc trong công ty Chẳng hạn mọi người trong văn phòng có thích làm việc theo nhóm hay không và hiệu quả công việc ra sao Dù rất khó đê xác định vì bạn vẫn chưa là một thành viên trong đó nhưng chắc hẳn bạn có thê định hình khái quát về văn hoá công sở sau một vài cuộc phỏng vấn tham quan công ty. Cơ hội phát triển Liệu công việc này có cho bạn cơ hội đê trải nghiệm và học hỏi những điều mới mẻ Hay có những cơ hội đê bạn nhận được khoá học bổ sung về phần mềm hệ thống mới hoặc marketing qua Internet. Lâu dài hơn liệu bạn có cơ .