tailieunhanh - Một số kinh nghiệm khi xin tài trợ

Thời điểm này, hồ sơ tài trợ cũng đã được hoàn tất và đặt lên bàn sếp. Bạn chỉ còn mỗi việc “lao” đi và kiếm tìm nguồn tài trợ, biến dự án trên giấy thành một đề án đầy tính khả thi và sau tất cả là biến chúng thành hiện thực. | Ấ 1 1 I V 11 J J Một sô kinh nghiệm khi xin tài trợ Thời điểm này hồ sơ tài trợ cũng đã được hoàn tất và đặt lên bàn sếp. Bạn chỉ còn mỗi việc lao đi và kiếm tìm nguồn tài trợ biến dự án trên giấy thành một đề án đầy tính khả thi và sau tất cả là biến chúng thành hiện thực. Và thế là cả công ty bạn lao vào kiếm nguồn tài trợ. Gửi mail chuyển hồ sơ xin contact gặp mặt trực nhiều động thái đã được thực hiện. Bạn là một trong những nhân viên mới toanh. Bạn chưa bao giờ đi xin tài trợ. Hoặc bạn đã thử nhập cuộc nhưng luôn bị các nhà tài trợ từ chối khéo . Bạn cảm thấy công việc này dường như quá sức. Nó làm bạn chỉ muốn bỏ cuộc. Sự thực thì việc mời tài trợ chưa bao giờ là một việc dễ dàng nhưng không phải vì thế mà bạn chỉ có thể chọn cách bó tay . Nắm vững những nguyên tắc dưới đây có thể bạn sẽ thấy tình hình lạc quan hơn. II. Một sô nguyên tắc chính 1. Nguyên tắc Win - Win Mọi người thường có xu hướng nghĩ về cái lợi của mình hơn là nghĩ mình có thể làm gì cho người khác. Người ta cần gì và mình có thể đáp ứng được những gì Hãy nhớ rằng Muốn nhận thì hãy cho đi . 2. Tiếp cận Giới thiệu rõ ràng và vắn tắt về bản thân. Thể hiện sự am hiểu về đối tác. Trình bày rõ ràng mong muốn ý định của mình. A. Giao tiếp qua thư Hình thức Là phương tiện trang trọng nhất. Hình thức rõ ràng nổi bật trong những nội dung chính. Không viết tắt sai chính tả. Nội dung Thư ngỏ cover letter tóm tắt nội dung chính. Đính kèm các văn bản cần thiết. Nội dung rõ ràng triển khai ý nhanh. Để lại số điện thoại địa chỉ liên hệ. Nên gửi đích danh người nhận. A. 3 Chú ý In nghiêng tô đậm. .những nội dung chính số điện thoại địa chỉ liên lạc. Giới thiệu quá trình hoạt động thế mạnh ưu điểm của Tổ chức của mình. Gợi mở vấn đề một cách khôn khéo. B. Giao tiếp qua Email Địa chỉ Email nghiêm túc. Phải có tên người gửi. Không dùng Emoticons. Tóm tắt nội dung chính phân đoạn rõ ràng trang trọng. Đính kèm thư ngỏ và những nội dung chi tiết hạn chế nội dung Email quá dài lỗi font chữ . C. .