tailieunhanh - Tư duy mới về kinh tế và quản trị doanh nghiệp part 4

Lợi ích kinh tế là động lực phát triển: đối tác, thành viên, cộng tác viên Ở đâu không có sự thống nhất về lợi ích, ở đó không có sự thống nhất về mục đích, càng không thể có sự thống nhất về hành động Nguyên tắc cùng có lợi trong quan hệ hợp đồng thực chất là chia sẻ lợi ích (không phải bằng nhau) giữa các chủ thể KD | Quản lý là nghệ thuật chia sẻ lợi ích 1. Lợi ích kinh tế là động lực phát triển đối tác thành viên cộng tác viên 2. Ở đâu không có sự thống nhất về lợi ích ở đó không có sự thống nhất về mục đích càng không thể có sự thống nhất về hành động 3. Nguyên tắc cùng có lợi trong quan hệ hợp đồng thực chất là chia sẻ lợi ích không phải bằng nhau giữa các chủ thể KD Download tài liệu từ http 31 Quản lý là nghệ thuật chia sẻ lợi ích 4. Các cuộc đàm phán hợp đồng thương mại đầu tư hợp tác KD đạt kết quả hay không có lợi nhiều hay ít tuỳ thuộc nghệ thuật chia sẻ lợi ích của mỗi bên 5. Sự gắn bó trên cơ sở lợi ích của các thành viên người lao động trong DN là một động lực phát triển Công khai về lợi ích Download tài liệu từ http 32 Quản lý là nghệ thuật chia sẻ lợi ích Nêu rõ thu nhập mỗi người gồm nhjều phần gắn với cấp bậc trách nhiệm Sản phẩm hiệu quả đạt được. Ngoài lương cấp bậc cần áp dụng hệ số lương theo năng lực 4 loại kém trung bình tốt xuất sắc căn cứ phiếu đánh giá hàng tháng đối với từng nhân viên với 6 8 hay 10 chỉ tiêu tuỳ thuộc vào tính chất công việc khả năng chuyên môn tinh thần làm việc khả năng tổ chức công việc tinh thần học hỏi tính kỷ luật thời gian lao động sự phối hợp với đồng nghiệp đạo đức. Download tài liệu từ http .