tailieunhanh - Làm gì khi giao tiếp có những bất đồng về quan điểm?

Không phải lúc nào bạn và đối tượng giao tiếp cũng có cùng quan điểm về một vấn đề nào đó. Mỗi người một suy nghĩ, trước một vấn đề mỗi người sẽ có cách nhìn nhận khác nhau. Vậy trong những lúc như vậy bạn sẽ làm gì? Không nên có phản ứng. Bạn không nên có phản ứng gay gắt ngay từ đầu. Mà nên dành thời gian để suy nghĩ về điều đã nói và hiểu cảm giác của người nói trước khi bạn đáp lại | Làm gì khi giao tiếp có những bất đồng về quan điểm Không phải lúc nào bạn và đối tượng giao tiếp cũng có cùng quan điểm về một vấn đề nào đó. Moi người một suy nghĩ trước một vấn đề moi người sẽ có cách nhìn nhận khác nhau. Vậy trong những lúc như vậy bạn sẽ làm gì Không nên có phản ứng. Bạn không nên có phản ứng gay gắt ngay từ đầu. Mà nên dành thời gian để suy nghĩ về điều đã nói và hiểu cảm giác của người nói trước khi bạn đáp lại. Hãy đợi đến khi bạn có đủ thông tin để tránh đưa ra những giả thuyết sai. Không nên chỉ chích hay phê phán Quan điểm của mỗi người còn phụ thuộc vào rất nhiều các yếu tố như nhận thức trình độ hiểu biết tính mỗi người. Vì vậy chẳng có gì phải căng thẳng nếu ai đó không đồng quan điểm với mình. Nếu quan điểm của mình là tích cực thì cũng không nên chỉ chích hay phê phán xem thường chế nhạo suy nghĩ quan điểm của người khác. Hãy trao đổi dần dần sẽ có lúc bạn và người đó sẽ hiểu nhau hơn. Không nên chung chung. Không nên nói một cách chung chung mà nên nói cụ thể tập trung vào chủ đề đang thảo luận. Không chuyển chủ đề cho tới khi giải quyết xong. Sử dụng các câu bắt đầu bằng đại từ tôi . Những câu bắt đầu bằng đại từ tôi có thể giúp bạn diễn tả được cảm giác thái độ mong muốn của bạn. Sử dụng các thông điệp tôi sẽ giúp bạn tránh người khác có cảm giác bạn đang tấn công họ. Ví dụ nói Tôi cảm thấy không được hài lòng. sẽ có tác dụng tích cực hơn là nói Bạn làm tôi không được hài lòng. Hoặc Tôi nghĩ rằng nên làm theo cách này sẽ có hiệu quả hơn. sẽ có tác dụng tích cực hơn là nói Bạn hãy làm theo phương án này. Với cách sử dụng câu tôi cho phép bạn thể hiện cảm giác của mình mà không có sự chỉ trích trực tiếp vào người khác. Tuỳ từng đối tượng hoàn cảnh giao tiếp mà bạn có cách ứng xử linh hoạt phù hợp. Khi giao tiếp điều không thể thiếu được đó là sự tự tin tự tin về bản thân và tự tin về lời nói của mình. Đừng nên tỏ ra quá rụt dè thiếu tự đó không có lợi cho việc giao tiếp của bạn. Nếu có cuộc gặp mặt hay một cuộc .

• Kỹ năng giao tiếp
• giao tiếp kinh doanh
• giao tiếp ứng xử
• giao tiếp xã hội
• nghệ thuật giao tiếp
• kinh nghiệm giao tiếp
• Đàm phán trong kinh doanh
• Hình thức giao tiếp kinh doanh
• Phong cách giao tiếp kinh doanh
• Nghệ thuật giao tiếp kinh doanh
• Sách lược giao tiếp kinh doanh
• Giao tiếp trong kinh doanh
• Bài giảng giao tiếp trong kinh doanh
• Kỹ năng giao tiếp kinh doanh
• Ứng dụng giao tiếp trong kinh doanh
• Quá trình giao tiếp kinh doanh
• Nguyên tắc giao tiếp kinh doanh
• Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh
• Quá trình giao tiếp trong kinh doanh
• Rào cản giao tiếp trong kinh doanh
• Nguyên tắc giao tiếp trong kinh doanh
• Tình huống giao tiếp
• Tổng quan giao tiếp kinh doanh
• Vai trò giao tiếp kinh doanh
• Kỹ năng thuyết trình trong kinh doan
• Tiểu luận quản trị học
• Văn hoá giao tiếp kinh doanh
• Tiểu luận văn hoá giao tiếp kinh doanh
• Văn hoá giao tiếp kinh doanh Hoa Kỳ
• Văn hoá giao tiếp kinh doanh Mỹ
• Giáo trình Giao tiếp trong kinh doanh
• Giao tiếp trong kinh doanh lưu trú
• Giao tiếp trong kinh doanh lữ hành
• Đặc trưng văn hóa giao tiếp
• Tài liệu giao tiếp kinh doanh
• Giáo trình giao tiếp kinh doanh
• Văn hóa giao tiếp
• Kỹ năng giao tiếp
• Lý thuyết giao tiếp kinh doanh
• Chức năng giao tiếp kinh doanh
• Phân loại giao tiếp
• Tổng quát về giao tiếp
• Quy trình của giao tiếp
• Nguyên nhân strees
• Chức năng giao tiếp
• Ý Nghĩa của hoạt động giao tiếp
• Đặc điểm của giao tiếp trong kinh doanh