tailieunhanh - Các kiểu thăng tiến thông minh

Bước đầu tiên để tự khẳng định mình là biết rõ bạn muốn gì: được công nhận, phần thưởng, trách nhiệm, vinh danh nghề nghiệp và thu nhập cao. Những vị trí lãnh đạo không dành cho tuýp người rụt rè. Bạn khởi nghiệp ở vị trí nhân viên văn phòng. Sau đó mấy năm, bạn vẫn phải ngồi đó dù có khả năng cao hơn. Muốn thăng tiến phải biết cách! | Các kiểu thăng tiến thông minh Bước đầu tiên để tự khẳng định mình là biết rõ bạn muốn gì được công nhận phần thưởng trách nhiệm vinh danh nghề nghiệp và thu nhập cao. Những vị trí lãnh đạo không dành cho tuýp người rụt rè. Bạn khởi nghiệp ở vị trí nhân viên văn phòng. Sau đó mấy năm bạn vẫn phải ngồi đó dù có khả năng cao hơn. Muốn thăng tiến phải biết cách 1. Tham vọng Bước đầu tiên để tự khẳng định mình là biết rõ bạn muốn gì được công nhận phần thưởng trách nhiệm vinh danh nghề nghiệp và thu nhập cao. Nhưng đừng chỉ có biết trong im lặng hãy bày tỏ với mọi người. Tất nhiên đừng nói với sếp rằng bạn muốn thay thế vị trí của ông ta cho dù đó thực sự là mục tiêu của bạn. 2. Không thôi mơ ước rằng bạn sẽ ở một trong những vị trí quan trọng Vị trí đó càng cụ thể càng tốt. Hãy hình dung mình đang làm gì trách nhiệm ra sao. Chi tiết hơn nữa ở vị trí đó mình sẽ gặp những ai nói những gì ăn mặc như thế nào gặp những ai. Từng bước như vậy bạn sẽ nhận thấy mình đang dần tiến đến vị trí ước mơ. 3. Hãy biết yêu công việc như chính cuộc sống của mình Qua những hành động lời nói. hãy chứng tỏ mình xem công ty như nhà mình. Hãy chắc chắn rằng mọi người không hề phủ nhận cống hiến của bạn cũng như những điều bạn sẽ làm được ở vị mà bạn được tín nhiệm. Đừng chỉ ngồi chờ người khác nhận ra những phẩm chất năng lực của mình. Tóm lại hãy tự nhủ sự thăng tiến không thể hiện qua những gì bạn nhận được mà qua những gì bạn cống hiến. 4. Đừng tủn mủn Nếu công việc đòi hỏi bạn làm thêm giờ vào ngày nghỉ thì đừng vội suy tính thiệt hơn Tôi có nhận được tiền phụ trội không . Hãy nhớ ở vị trí càng cao công việc càng bận rộn căng thẳng. Bù lại bạn sẽ nhận được thu nhập cao và những đãi ngộ hấp dẫn và để vươn lên vị trí lãnh đạo người ta cần 80 chăm chỉ 10 thông minh 10 may mắn. Bạn hãy chứng tỏ mình hơn người khác ở chỗ biết vượt ra phạm vi công việc. Các ông chủ thường đánh giá cao các nhân viên biết vận dụng mọi lợi thế và cơ hội đóng góp cho công ty. 5. Giải quyết theo thứ tự từ khó đến .