Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng lãnh đạo
Các phong cách lãnh đạo. Phần 2
tailieunhanh - Các phong cách lãnh đạo. Phần 2
Người lãnh đạo theo phong cách Participative thường không chuyên quyền tự mình ra quyết định. Trái lại, con người này thường có xu hướng đưa thêm người khác vào quá trình ra quyết định, bao gồm cả người dưới quyền, đồng nghiệp, những người giỏi hơn và những người có liên quan khác. | Các phong cách lãnh đạo - Participative Leader Participative Leadership Phong cách lãnh đạo hợp tác Các giả định Việc cùng tham gia vào quá trình ra quyết định giúp cho những người sẽ phải đưa ra quyết định nắm bắt tốt hơn vấn đề cần giải quyết. Con người thường sẽ tích cực tham gia vào những việc mà trước đó bản hân họ có tham gia ở mức độ nhất định vào quá trình ra quyết định. Con người sẽ ít tranh đua và hỗ trợ nhau tốt hơn nếu họ cùng làm vì mục đích chung. Khi nhiều người cùng nhau ra quyết định sự cam kết của mỗi người vào người khác sẽ cao hơn và do đó cam kết chung vào công việc sẽ cao hơn. Một quyết định do nhiều người cùng đưa ra sẽ tốt hơn do một người thực hiện. Phong cách Người lãnh đạo theo phong cách Participative thường không chuyên quyền tự mình ra quyết định. Trái lại con người này thường có xu hướng đưa thêm người khác vào quá trình ra quyết định bao gồm cả người dưới quyền đồng nghiệp những người giỏi hơn và những người có liên quan khác. Tuy nhiên do việc trao truyền hoặc từ chối cho một người cấp dưới tham gia vào quá trình ra quyết định thường là ý định chợt nảy ra của người quản lý nên hầu hết các hoạt động tham gia ra quyết định kể trên thường được thực hiện với một nhóm mang tính tức thời. Câu hỏi về khả năng tham gia và tác động đến quyết định mà mỗi người trong nhóm này được cho phép hoàn toàn tùy thuộc vào các cơ sở tham chiếu và niềm tin của người quản lý sẽ có nhiều mức độ tham gia khác nhau mô tả như trong bảng dưới Không có tham gia Mức độ ham gia cao Quyết định hoàn toàn do người lãnh đạo đưa ra Người lãnh đạo đề xuất phương án lắng nghe phản hồi để có quyết định cuối cùng Cả nhóm đề xuất phương án người lãnh đạo đưa ra quyết định cuối cùng Người lãnh đạo hợp tác công bằng với các thành viên khác cùng ra quyết định Người lãnh đạo giao toàn bộ trách nhiệm ra quyết định cho nhóm Ngoài năm khoảng cơ bản này có rất nhiều mức độ biến thể khác chẳng hạn mức độ khi người lãnh đạo truyền đạt lại ý tưởng và yêu cầu với nhóm sẽ tham gia làm.
Hòa Bình
78
7
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Xây dựng phong cách lãnh đạo
13
351
19
Tiểu luận kỹ năng lãnh đạo: Những phẩm chất tạo nên một nhà lãnh đạo
21
3064
206
Tiểu luận Kỹ năng lãnh đạo: Phong cách lãnh đạo độc đoán của Lý Quang Diệu và bài học cho các lãnh đạo của tương lai
48
39
2
Bài giảng Lựa chọn Phong cách lãnh đạo - Vũ Quang Huy
24
181
5
Phong cách lãnh đạo và tư chất thủ lĩnh
4
175
4
Xây dựng phong cách lãnh đạo cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã ở đồng bằng Sông Cửu Long
5
113
2
Tiểu luận: Phong cách lãnh đạo độc đoán của Steve Jobs tại Tập đoàn Apple
26
774
38
Tiểu luận: Đặc điểm thành công của nhà lãnh đạo thế kỷ 21
18
276
15
Thuyết trình: Nhà lãnh đạo thế kỷ 21
20
175
5
Bài giảng: Phong cách lãnh đạo
59
250
7
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461886
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22719
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10905
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10083
447
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9540
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8301
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8248
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6711
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5793
88
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng lãnh đạo
phong cách lãnh đạo
kinh nghiệm lãnh đạo
Phong cách lãnh đạo hợp tác
phong cách lãnh đạo chuyển g
Tư duy lãnh đạo
Nhà lãnh đạo giỏi
Phẩm chất lãnh đạo
Tâm lý lãnh đạo
Kỹ năng lãnh đạo
Nghệ thuật lãnh đạo
Xây dựng phong cách lãnh đạo
Phẩm chất nhà lãnh đạo
Nhà lãnh đạo vĩ đại
Nhà lãnh đạo
Hành vi lãnh đạo
Lý thuyết hành vi
Lãnh đạo tình huống
Tiểu luận kỹ năng lãnh đạo
Tiểu luận phong cách lãnh đạo
Phong cách lãnh đạo độc đoán
Phong cách lãnh đạo của Lý Quang Diệu
Lựa chọn Phong cách lãnh đạo
Bài giảng Lựa chọn Phong cách lãnh đạo
Khái niệm phong cách lãnh đạo
Các phong cách lãnh đạo
phong cách lãnh đạo dân chủ
phong cách lãnh đạo tự do
Phong cách lãnh đạo cho Chủ tịch xã
Chủ tịch xã đồng bằng Sông Cửu Long
Giải pháp xây dựng phong cách lãnh đạo
Thực trạng xây dựng phong cách lãnh đạo
Thực trạng về phong cách lãnh đạo
Giải pháp hoàn thiện phong cách lãnh đạo
Hoàn thiện phong cách lãnh đạo
Nhà lãnh đạo thế kỷ 21
Cơ sở quyền lực
phương pháp lãnh đạo
bí quyết lãnh đạo
tác phong lãnh đạo
cách lãnh đạo
Phong cách lãnh đạo người Nhật
Phong cách lãnh đạo tốt nhất
Phong cách lãnh đạo doanh nghiệp
Bài tập tình huống lãnh đạo doanh nghiệp
Lãnh đạo trong doanh nghiệp
Lãnh đạo doanh nghiệp
Tài liệu phong cách lãnh đạo
Đào tạo đội ngũ lãnh đạo
Phong cách lãnh đạo tại doanh nghiệp
Vai trò của lãnh đạo
Đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước
Tạp chí Khoa học Công nghệ Việt Nam
Bài giảng môn nghệ thuật lãnh đạo
Bài giảng Tổng quan về lãnh đạo
Quản trị đa văn hóa
Bài giảng Quản trị đa văn hóa
lãnh đạo theo tình huống
Phong cách lãnh đạo cá nhân
kinh nghiệm lãnh đạo hiệu quả
khả năng lãnh đạo
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
314
0
01-05-2024
The profit magic of stock Timing The Markets_5
22
121
0
01-05-2024
Đề tài: Tìm hiểu một số yêu cầu đặt ra với một phòng thu âm, để đảm bảo chất lượng âm thanh trong sản phẩm đa phương tiện
8
161
1
01-05-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 8: Heaps
41
122
0
01-05-2024
Christmas Meditations on the Twelve Holy Days
173
106
0
01-05-2024
Lãi suất cơ bản, công cụ quan trọng của chính sách tiền tệ
5
114
0
01-05-2024
Không bào và dịch bào
3
125
0
01-05-2024
ĐỀ ÔN TẬP THI ĐH & CĐ NĂM 2011 MÔN VẬT LÍ
6
91
0
01-05-2024
Báo cáo y học: " Citrullinated proteins: sparks that may ignite the fire in rheumatoid arthritis"
5
77
0
01-05-2024
The Ombudsman Enterprise and Administrative Justice
309
81
0
01-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5790
1388
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3772
1233
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5333
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8301
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3518
644
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10905
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3694
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4071
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4136
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.