tailieunhanh - Tuyển dụng người luôn phản biện

Nhờ tương tác với nhiều luồng ý kiến phản biện khác nhau, ý kiến ban đầu của nhà lãnh đạo sẽ được làm rõ thêm, đôi khi nó còn làm thay đổi cách nghĩ ban đầu của anh ta và thậm chí còn giúp nhóm vạch ra hàng loạt các phương án hành động Emma Sky là một nhà hoạt động hoà bình người Anh. Năm 2007, cô từng là trợ thủ đắc lực cho tướng Ray Ordierno - chỉ huy lực lượng trực chiến của quân đội Mỹ. Sky nổi lên với vai trò một phát ngôn viên cho dân. | Tuyển dụng người luôn phản biện Nhờ tương tác với nhiều luồng ý kiến phản biện khác nhau ý kiến ban đầu của nhà lãnh đạo sẽ được làm rõ thêm đôi khi nó còn làm thay đổi cách nghĩ ban đầu của anh ta và thậm chí còn giúp nhóm vạch ra hàng loạt các phương án hành động Emma Sky là một nhà hoạt động hoà bình người Anh. Năm 2007 cô từng là trợ thủ đắc lực cho tướng Ray Ordierno - chỉ huy lực lượng trực chiến của quân đội Mỹ. Sky nổi lên với vai trò một phát ngôn viên cho dân thường và là người thường xuyên đưa ra các phản biện xác đáng cho lãnh đạo. Ordierno gọi Sky với cái tên trìu mến phần tử nổi loạn dưới quyền . Sự xuất hiện của Sky trong quân đội Mỹ bên cạnh tướng Ordierno xuất phát từ đòi hỏi của các tướng lĩnh cấp cao cần có người thường xuyên liên tục đưa ra ý kiến phản biện cho mình. Trong những tình huống cần thiết trợ thủ này sẽ đưa ra quan điểm nhiều khi trái chiều và điều đó mặt nào có lợi cho nhiệm vụ quân đội Mỹ đang thực thi. Có nhiều nhà lãnh đạo không ngại nghe nhân viên phản bác ý kiến vì không đủ sức bao quát để đưa ra hướng giải quyết thấu đáo cho mọi trường hợp. Muốn vậy họ cần tạo cơ chế để người khác không ngần ngại đưa ra ý kiến dù cho đôi khi giữa họ và nhân viên có thể xảy ra tranh luận. Bạn có muốn tổ chức của mình cũng có được cá nhân như vậy không Dưới đây là một số yếu tố bạn cần cân nhắc khi muốn tìm ra những phản biện mang tính xây dựng Tư chất Trên quan điểm người lãnh đạo tư chất là lòng nhiệt tình sẵn sàng làm những gì có lợi cho nhóm. Mọi nhóm đều cần những con người không ngần ngại phát biểu ý kiến và việc phát biểu ý kiến như vậy phải dựa trên nền tảng đạo đức và sự liêm chính. Nhưng dù một cá nhân có là người như thế nào thì việc họ làm được mới là điều quan trọng. Tư chất được xem như khả năng đưa các bản chất tốt đẹp vào thực hiện những mục đích chân chính. Chiều sâu của ý kiến phản biện Các nhà lãnh đạo sẽ trông đợi nhiều hơn một ý kiến phản biện họ còn luôn đánh giá cao những nhân viên biết đưa ra các quan điểm và đề xuất hướng