tailieunhanh - 101 lời khuyên dành cho nhân viên làm việc từ xa part 8

Tham khảo tài liệu '101 lời khuyên dành cho nhân viên làm việc từ xa part 8', kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | 337 Mặc dù việc trao dổi có thể không phải tà nguồn cung cấp chính các dịch vụ và ạạ hỗ trợ đối với các nhu cầu của nhân viên iàm việc từ xa nhưng bạn cũng không nén xem nó như ià một sự chọn lựa. Hãy suy nghĩ về việc trao đổi khi bạn có một T Ễn sách hạn chế những như cầu bức bách và một điều gì đó có giá trị đối với một gười trong hoàn cảnh tương tự việc trao đổi có thể được sử dụng như là một biện 2 ẳp tiết kiệm thời gian và chi phí hữu hiệu đối với các nhân viên làm việc từ xa. 0 ÍỊÔÍ IcRuyên Bạn có thể trao đổi những kỹ nãng gì Bạn có những nhu cầu gì về dịch vụ mà Hông thể thực hiện được do nguồn ngân sách và thời gian eo hẹp Bạn có thể tìm ếm một cơ hội trao đổi thông qua hệ thống các mối liên hệ về dịch vụ này nhằm íáp ứng các nhu cầu của bạn Bạn cần thực hiện những bước tiên phong nào rwig việc thiết lập các khu vực trao đổi dịch vụ 338 Network Your Partner Network Once you build a wide and reliable network of external partners who ar your trusted service providers you can capitalize on and strengthen thi network by Providing referrals within your service network. Connecting your service network contacts to your broader network c associates and colleagues. Tapping your external partner network for information about resource and services you may need. Depending upon your line of work possibly tapping your extern partner network for business prospects and sales leads. You re in a unique position to provide referrals to your external partner regarding the other service providers you use. If for example you lean that your computer consultant is suffering from an office or life in a com plete state of chaos it helps both the computer consultant and the organ zation consultant you ve-worked with if you suggest to each of them tha they should talk or meet. Your computer consultant will trust your firsi hand referral and appreciate your interest in her or his success while th organization consultant will be grateful for the prospective business opportunity and the