tailieunhanh - Công văn 4263/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

Công văn 4263/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn pháp luật lao động | BỘ LAO ĐỘNG THƯONG BINH CỘNG I1OÀ XÃ HỘI CHỦ NGHI A VIỆT NAM VÂ XÃ HÔI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Sô 4H lđtbxh-tl V7v hưởng dẫn pháp hiật lao động Hừ Nộị ngây Ị tháng nủm 2006 Kính gửi Cóng ty Thực phẩm xâ Ninh Sơn thị xãTảy Ninh Táy Ninh Trà lời công vàn sô 04 CVBLĐ JKL ngày 08 háng 9 năm 2006 vé việc xây dưng hổ hóng hang lương bàng lương và nâng lương cho người lao đỏng. Bò Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau 1 Theo quy định tại khoân 1 Điổu 5 cùa Nghị dịnh sổ 114 2002 NĐ-CP ngày 31 háng 12 nâm 2002 cùa Chính phù quy định chi úéì và hướng đốn hi hành một sô diêu của Bộ luật Lao dộng ve tiền lương doi VỚI doanh nghiúp có vô n đáu tư nước ngoài hì thang lương bảng lương phải dược xủy dựng cho tâ t câ các loai lao dông trong doanh nghiệp như lao đổng quản lý lao dộng chuyốn môn nghiệp vu và cổng nhân ưực tiếp sàn xuất kinh doanh theo công việc và ngành nghổ đảm nhàn. ĐỐI với mỗi loại lao động doanh nghiệp có hố xày dưng một hoặc nhiéu hang lương Ương ứng với mỏi công việc khác nhau càn cứ trên cơ sở yỗu cẩu vổ trình độ chuyên món. nghiệp vụ cùa công việc mức độ phức tạp cống việc và diéu kiộn lao động không nén chi cân cứ vào trình độ chuyên môn. nghiởp vụ . Múc lương cùii các loại lao đông có thể giỏìig hoậc khác nhau tùy thuộc vào các yếu lố xác lịnh tiền lương. Vé khoáng cách giừa các bậc lương hiện nay Nhà nước chi quy định mức lương của lao động đà qua dào tao nghe phải cao hơn mức lương lôì thiểu do Nhà nước quy dinh ít nhất là 7 khoảng cách giữa các bậc lương cao hơn do người sừ dung lao dỏng và dại diện người lao động Ban chấp hành công đoàn cơ sờ trong doanh nghiệp hoùc lâp thổ người lao dộng - nơi doanh nghiệp chưa có lổ chức công doàn bàn bạc. dóng thuân trước khi đảng ký với cơ quan quân lý nhà nước. 2 Vé chẻ độ nủng bạc lương dối với người lao dộng do người lao dông hoặc dại diẻn cùa người lao dông và người sừ dụng lao dông thỏa thuận và phải được thê hiỏn trong hơp đổng lao dộng và thỏa ước lao dộng lập thổ. Hàng nàm. càn cứ .