tailieunhanh - Công văn 2530/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội

Công văn 2530/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện pháp luật lao động | Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VẨ XĂ HỌI sốuZS3O lđtbxh-tl Vá hường dẫn thực hiện pháp luật lao động. CỘNG HOÀ XÀ HỘI CHÍ NGHĨA V1ẸT NAM ĐỘC lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngàytháng 7 năm 2007 Kính gưi Tặp đoàlì Đầu kh í V iệl Nam Trả lời công văn số 2063 DKVN-TCNS ngày 29 tháng 6 nãm 2007 cua Tập đoàn Dầu khí Việt Nam về việc ghi tại trích yếu Bộ Lao dộng Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Nghị định số 205 2004 NĐ-CP ngày 14 tháng 12 nãm 2005 cua Tính phủ quy định hệ thông thang lương bảng lương và chế độ phụ cấp lương chi áp dụng đồi với các công ty nhà nước 100 vốn nhà nước . Còn đòi với doanh nghiệp nhà nước nhà nước không sờ hừu 100 vốn và các doanh nghiệp thuộc các thành phân kinh te khác thực hiện xây dựng hệ thống thang lương bảng lương làm căn cứ xếp lương nâng bậc lương chơ người lao động theo qư định tại Nghị định số 1 14 2002 NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chỉnh phu và Thông tư hướng dẫn số 13 2003 TT-BLĐTBXH số 14 2003 11-BLĐTBXH ngày 30 tháng 5 năm 2003 cua Bộ Lao động Thương binh ã Xú hội hoặc vặn dựng thang lương bảng lương do Chính phu ban hành dôi vời công ty nhà nước kèm theo Nghị định số 205 NĐ-CP nêu trcn cho phù họp vói điêu kiện tô chức lao động tô chức sản xuất cúa doanh nghiệp. Bộ Lao động - Thương binh và Xà hội trá lời đê Tập đoàn Dảu khí Việt Nam biết và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện theo đủng quy định cua Nhà nước. . Aý i nhãn - Như ircn -LưuVP. VụTLTC. TL. Bộ TRI ỚNG VỤ TRI ÓNG VỊ TI ÉN LƯƠNG - TIÊN .