tailieunhanh - Công văn 2796/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

Công văn 2796/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc quy chế trả lương và trả lương cho người lao động | BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XẢ HỘI SỐaỢểẤ LĐTBXII-TL V v quy chế trà lương và trả lương cho người lao động CỘNG HOÀ XÃ HÔI CHỦ NGHÍA VIỆT NAM Dộc lâp - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngáy ý tháng 8 năm 2006 Kính gửi Công ly TNHH Nhà nước mội thành vicn Môi trường đô thị Trà lời công văn số 666 MTĐT ngày 15 7 2006 cùa Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nhà nước một thành viên Môi trường đô thị vổ việc ghi tại trích yếu Bộ Lao động -Thương binh và Xà hội có ý kiến như sau 1 Theo quy định tại Thông tư số 12 2003 TT-BLĐTBXH ngày 30 5 2003 cùa Bộ Lao dỏng - Thương binh và Xã hỏi hướng dẫn thực hiộn một sổ diếu cùa Nghị định sô 114 2002 NĐ-CP ngày 31 12 2002 cùa Chính phù về tiền lương dối với người lao động làm viôc trong doanh nghiệp nhà nước thì doanh nghiệp cân cứ vào các chi tiêu sàn xuất kinh doanh dơn gỉá tiền lương quỹ tiền lương thực hiện để xây dưng quy chế trà lương cho người lao đông bào dâm gắn liổn lương với nâng suất chất lượng và hiệu qiiíi sân xuất kinh doanh cùa lừng dơn vị bộ phạn cá nhan người lao đông khuyến khích lài năng chông bình quân. Việc trà lương cho người lao dộng theo quy chờ trà lương dươc áp dung theo các hình thức Irả lương theo thời gian theo tháng theo luân theo ngày hoặc theo giờ áp dung dô i với những người làm công lác quản lý. chuyên môn. kỹ thuật nghiệp vụ những người làm các công việc theo dây chuyổn công nghệ máy móc thiết bị và những người làm các công viCc mà trà lương theo thời gian có hiôu quả hơn các hình thức khác trà lương theo lương khoán lương sàn phẩm áp dụng dối với cá nhân hoặc tập thổ người lao đóng cản cứ vào mức độ hoàn thành số lương chai lượng sân phẩm được giao ỉ lình thức Irâ lương khoán lương sàn phẩm có thể dược xác định Iheo 2 cách cu thể Cách 1 Trà lương theo ngày còng thực tế. hộ sô mức lương do Nhò nước quy định và hẹ sô mức độ dóng góp dể hoàn thành cũng việc - Cách 2 Trà lương theo hộ só cấp bạc công việc đảm nhận không theo hệ sô mức lương do Nhà nước quy dinh và sô diổm đánh giá mức dộ dóng góp dể hoàn thành .