tailieunhanh - Công văn 2797/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

Công văn 2797/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc quy chế trả lương và trả lương cho người lao động | BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH CỘNG HOÀ XẢ HỘI CHÙ NGHĨA VIỆT NAM VÀ XÂ HỘI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Sô LĐTBXH-TL Hà Nội ngày .14 tháng 8 nám 2006 Ị - quy chế trả lương và trả lương cho người lao động Kính gửi Xí nghiệp Mói trường dô thị số 2 Trả lời công Vàn số 259 XN2 ngày 15 7 2006 của Xí nghiệp Môi trường đỏ thị sô 2 vé viẽc ghi tại trích yêu. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hòi có ý kiến như sau 1 Theo quy định tại Thông tư sô 12 2003 TT-BLĐTBXH ngày 30 5 2003 của Bó Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dản thực hien môi sô diổu cùa Nghị định số 114 2002 NĐ-CP ngày 31 12 2002 cùa Chính phủ về tiền lương đối với người lao động làm viộc trong doanh nghiệp nhà nước thì doanh nghiệp căn cứ vào các chỉ tiêu sàn xuất kinh doanh dơn giá tiền lương quỹ tiền lương thưc hiện để xây dựng quy chế trà lương cho người lao dộng bão đàm gắn tiền lương với năng suất chất lượng và hiệu quà sân xuất kinh doanh cùa lừng dơn vi. bộ phán cá nhân ngươi lao động khuyến khích lài năng chòng bình quân Viẹc trả lương cho người lao đỏng theo quy ché trà lương dươc áp dụng theo cãc hình thức trả lương theo thời gian theo tháng theo tuần theo ngày hoặc theo giờ áp dụng đối với những người làm cồng tác quân lý chuyẻn môn. kỹ thuật nghiỏp vụ những người làm các công việc theo dây chuyền công nghệ máy móc thiốt bi và những người lãm các cỏng viẽc mà trà lương theo thời gian có hiệu quà hơn các hình thức khác Irà lương theo lương khoán lương sàn phẩm áp dụng dối với cá nhàn hoàc tập thể người lao đông cân cứ vào mức độ hoàn thành số lượng chất lượng sàn phàm dược giao. Hình thức trà lương khoán lương sàn phẩm có thể đươc xác đinh theo 2 cách cụ thể - Cách 1 Trả lương theo ngày cồng thưc tế. hệ số mức lương do Nhà nước quy định và hẹ sô mức độ đóng góp dể hoàn thành cổng việc - Cách 2 Trá lương theo hộ số cấp bậc công việc đàm nhận không theo hệ số mức lương do Nhà nước quy dinh vã sớ điểm đành giá mức độ đóng gõp dé hoàn thành công việc Như vạy Xí nghiệp trà lương cho người lao động căn cứ vào