tailieunhanh - Công văn 1511/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội

Công văn 1511/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc người lao động chuyển công tác | Bỏ LAO DÕNG - THƯƠNG BINH VÀ XẢ HÔI SO 57 LĐTBXH-LĐVL V v Người lao đông chuyến cõng lác. CÕNG HƠÀ XÃ HÔI CHÚ NGHÍA vil I N AVI Đục lập - Tư đo Hạnh phức Hà Nọt. HỊỊừy thỚHỊỉ 5 mìtiỉ 2W7 Kính gửi Tổng cổng ly Dược Việt Nam 1388 Giàng Vỗ - Ba Đinh - Hâ Nổi . Trá lời công vàn sò 117 TCTD TCHC ngày 23 4 2007 của quý Tổng còng ly vé việc ghi ờ trích yếu. Bộ Lao dộng Thương binh vã Xã hội có ý kiên như sau 1- Pháp luật Lao động hiện hành không quy định việc chuyên công lác ngưòi lao động lừ chú SỪ dụng lao lộng này sang chú sử dụng lao dộng . chi quy dịnh vi Ịc người lao dộng chấm dứl họp ílồng lao dộng VỚI người sờ dụng lao dõng cũ để thiết lập quan hệ lao dộng mời vói người sứ dụng lao dộng khác trẽn cơ sô ký kẽì hợp dồng lao dộng. 2- Đói với trường hợp cụ thể mà quý Tổng cõng ly đà nêu lại còng ván sô 117 TCTD-TCHC ngày 23 4 2007. nếu quý Tổng cõng ty dổng ý cho 6ng Phong sang làm việc cho Còng ty cổ phán hoá dược Việt Nam thì quý Tổng cóng ly vil õng Phong thực hiện chàm din hợp đổng lao dộng theo khoán 3 Điểu 36 Bộ luãl dộng hoặc lạm hoãn thực hiện hợp dóng lao dòng Theo diếm c khoán I. và khoán 2 Dicu 35 Bộ luật Lao dộng . Nếu hai bén chàm dírt hợp đóng lao dộng dúng pháp luậi thì quý Tổng cõng ly phái chi trá trợ cấp thôi việc cho õng Phong Nêu hai bôn thoã thuận lam hiùi Iliực hiện hợp dóng lao dộng thì các bèn thực hiện theo quy định lại Diếu 35 Bo luiii Lao động và được hướng dẫn tại dicu 10 Nghị dịnh số 44 2003 NĐ-CP ngày 9 5 2003 cùa Chính phũ quy định chi tiêì và hướng dần Ihi hành mội sổ dicu cua Bo luật Lao dộng vế hợp dóng lao dộng. liên dày là ý kiến cùa Bộ Lao dộng - Thương binh và Xà hội. đê nghị quý rổng còng ty nghiên cứu thực hiên. ẶuẠ- .Vơi tihặit TL. bộ TRƯỚNG VỤ TRƯỚNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÃM Ihư trưởng HỘUcU b-iocáoi. - lam VT. Vil .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.