tailieunhanh - Thông tư 04/2009/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội

Thông tư 04/2009/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp | Bộ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 04 2009 TT-BLĐTBXH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 22 tháng 01 năm 2009 THÔNG Tư Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127 2008 NĐ-CP ngày 12 tháng 12 nãm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một sô điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp. Căn cứ Nghị định 186 2007 NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức nãng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Căn cứ Nghị định số 127 2008 NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều Nghị địuh 127 2008 ND-CP ngày 12 thángl2 năm 2008 của Oiính phùjuy đỵih chi tiết và hướng dẫn thỉ hành một sọ điều của Luật Bảọ hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp sau đây được viết tắt là Nghị định sô . 7 20C 8 NĐ-CP như sau I. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI ÁP DỤNG Đối tượng và phạm vi án c ng ỉa rhông tư này là những đối tượng và phạm vi áp dụng quy đinl tại Điều 1 Điều 2 và Điều 3 của Nghị định sô 127 2008 ND-CP. II. c u CHÊ ĐỘ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP 1. Trợ cấp thất nghiệp . Mức trợ cấp thất nghiệp quy định tại khoản 2 Điều 16 của Nghị định sô 127 2008 NĐ-CP được hướng dẫn thực hiên như sau Mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60 mức bình quân tiền lương tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của sáu tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ công chức. Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp người lao động có thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp do không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định thì sáu tháng liền kề để tính mức trợ cấp thất nghiệp là bình quân của sáu tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi người lao động mất .