Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 8
tailieunhanh - Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 8
Thiếu tính ăn khớp –sự phối hợp không hoàn hảo khách hàng kém Không linh hoạt , phản ứng với sự thay đổi chậm Không giải quyết được vấn đề tổng thể Giảm tính sáng tạo kinh tế | - Nhiệm vụ trách nhiệm rõ ràng - Công việc đơn giản - Mỗi người một việc - mọi người đều tham gia - Quản lý chặt chẽ Nhược điểm - Không ai chịu trách nhiệm toàn bộ quá trình - Chồng chéo trách nhiệm - Thiếu tính ăn khớp -sự phối hợp không hoàn hảo - Dịch vụ khách hàng kém - Không linh hoạt phản ứng với sự thay đổi chậm - Không giải quyết được vấn đề tổng thể - Giảm tính sáng tạo - Cồng kềnh không kinh tế - Tăng cao tính đơn điệu gây nhàm chán đối với công việc Đặc biệt sự nhàm chán do tính đơn điệu của công việc gây nên có thể gây ức chế về mặt tâm sinh lý cho nhân viên. Điều này Mác viết Sự đơn điệu liên tục của công việc làm cho người công nhân mệt mỏi vì không có thời gian nghỉ ngơi và làm giảm đi sự chú ý đối với công việc đồng thời mất đi tính kích thích những kích thích này do sự thay đổi công việc tạo nên . Xác định mức độ đơn điệu trong công việc như sau Mức độ đơn điệu Số lần lặp lại cùng 1 động tác giờ Bình thường Cấp I Cấp II Cấp III 180 181-300 301-600 600 2. Luân chuyển công việc Là quá trình thay đổi công việc của mỗi cá nhân. Đây là một khuynh hướng ngày càng được các DN thực hiện. Ưu điểm - Tạo ra những thách thức mới cho nhân viên - Nhân viên sẽ có được kiến thức mới - thỏa mãn nhu cầu phát triển cá nhân - Giảm đi tính đơn điệu của công việc tạo ra những kích thích mới cho công việc. Hạn chế - Dễ dẫn đến sự xáo trộn trong tổ chức Trang 43 - Đôi khi cũng tạo tâm lý bất an cho nhân viên - Thực hiện không tốt sẽ tạo ra tư tưởng cưỡi ngựa xem hoa . - Rất dễ làm gián đoạn công việc. 3 Mở rộng công việc Mở rộng theo chiều ngang tức là tăng thêm các nhiệm vụ cho người giữ công việc. Hạn chế Chưa tính đến các khía cạnh khác của công việc. Ví dụ như ảnh hưởng đến các vấn đề quyền hạn trách nhiệm quyền lợi . liên quan đến công việc được mở rộng. 4 Làm giàu công việc Nghĩa là làm cho công việc trở nên sinh động hơn. Hay nói khác đi là nâng cao chất của công việc. Việc làm giàu này có thể thực hiện cho cá nhân hoặc nhóm. Các khía cạnh làm giàu bao gồm - Sự đa
Thiên Ân
51
6
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 1
19
74
0
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 2
19
150
0
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 3
19
69
0
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 4
19
73
0
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 5
19
66
0
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 6
19
66
0
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 7
19
92
2
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 8
19
72
0
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 9
19
58
0
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 10
19
51
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461914
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22874
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10958
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10144
450
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9557
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8337
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8270
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7882
2224
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6765
253
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5950
1438
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Quản Trị học
quản trị nhân lực
Nguồn nhân lực
Các quản lý nhân lực
Tổ chức nguồn nhân lực
Tài liệu quản trị
Quản trị tổ chức
Kiến thức quản trị
Quản lý
giáo trình quản trị mạng
thủ thgiáo trình kế toán
kỹ thuật kế toán
thủ thuật kế toán
phương pháp học kế toán
bí quyết học kế toánuật quản trị mạng
kỹ năng quản trị mạng
phương pháp quản trị mạng
mẹo quản trị mạng
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
188
0
11-05-2024
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG PHẦN MỀM CAITA part 9
18
133
0
11-05-2024
Bài Tiểu Luận Chuyên Đề Tổ Chức Hoạt Động Nhận Thức Trong Dạy Học Vật Lý " Định Luật Ôm Cho Các Loại Đoạn Mạch Chứa Nguồn Điện"
10
156
3
11-05-2024
báo cáo hóa học:" Increased androgen receptor expression in serous carcinoma of the ovary is associated with an improved survival"
6
103
0
11-05-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Biofertiliser inoculant technology for the growth of rice in Vietnam: Developing technical infrastructure for quality assurance and village production for farmers "
12
91
0
11-05-2024
Không bào và dịch bào
3
126
0
11-05-2024
Sử dụng mô hình ARCH và GARCH để phân tích và dự báo về giá cổ phiếu trên thị trường chứng khoán
24
1027
0
11-05-2024
Báo cáo y học: "The Factors Influencing Depression Endpoints Research (FINDER) study: final results of Italian patients with depressio"
9
87
0
11-05-2024
Báo cáo " Thẩm quyền quản lí nhà nước đối với hoạt động quảng cáo thực trạng và hướng hoàn thiện "
7
158
5
11-05-2024
Báo cáo y học: "Effectiveness of injectable risperidone long-acting therapy for schizophrenia: data from the US, Spain, Australia, and Belgium"
7
82
0
11-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7882
2224
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5950
1438
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3780
1247
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5378
1137
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8337
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3532
651
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10958
531
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3723
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4140
522
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4164
481
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.