tailieunhanh - Phỏng vấn, những điều nên và không nên

Trong cuộc phỏng vấn, mọi lời nói, hành vi của bạn đều được nhà tuyển dụng "chăm chút" rất kĩ. Những lời khuyên dưới đây có thể sẽ giúp bạn tự tin hơn trước nhà tuyển dụng. Những điều nên làm Nên đến sớm vài phút trườc giờ hẹn chính xác. Đi trễ là một điều tối kỵ. Nhà tuyển dụng khó mà chấp nhận được chuyện phải ngồi chờ ứng viên dù chỉ trong vòng vài phút. | T- l Ấ 1 - - Ầ A 1 1 SV Phỏng vân những điêu nên và không nên Trong cuộc phỏng vấn mọi lời nói hành vi của bạn đều được nhà tuyển dụng chăm chút rất kĩ. Những lời khuyên dưới đây có thể sẽ giúp bạn tự tin hơn trước nhà tuyển dụng. Những điêu nên làm Nên đến sớm vài phút trườc giờ hẹn chính xác. Đi trễ là một điều tối kỵ. Nhà tuyển dụng khó mà chấp nhận được chuyện phải ngồi chờ ứng viên dù chỉ trong vòng vài phút. Nếu cần phải sử dụng thư xin việc trong lúc phỏng vân. Bạn nên điền đầy đủ tất cả thông tin rõ ràng và hoàn chỉnh. Một điều cần lưu ý là bạn đừng trông cậy hoàn toàn vào thư xin việc hoặc resume nói thay bạn. Nhà tuyển dụng chỉ muốn nghe phần trình bày của bạn chứ không phải dành thời gian phỏng vấn để đọc resume. Nên gọi đúng tên và chức vụ của người phỏng vấn nếu bạn được biết. Nếu không có thể hỏi lại để chắc chắn bạn xưng hô đúng chuẩn bị tinh thần sẵn sàng khi đi đến gặp nhà tuyển dụng. Luôn mỉm cười và bắt tay một cách tự tin. Thể hiện sự vinh hạnh một cách chân thật khi gặp gỡ nhà tuyển dụng. Nên đợi nhà tuyển dụng mời bạn hãy ngồi vào ghế phỏng vấn đừng xăm xăm vội vàng như thể ở nhà mình. Tư thế ngồi thẳng lưng luôn sẵn sàng và tập trung vào nội dung chính của buổi gặp mặt. Lắng nghe cẩn thận đây là một kỹ năng cần có ở một người biết giao tiếp. Không nên lảng tránh ánh mắt của người phỏng vấn nhìn thẳng và tự nhiên đây là một biểu hiện của sự tôn trọng và lịch sự đối với người quản lý tương lai. Nên trả lời và trình bày ý kiến về những vấn đề mà nhà tuyển dụng đưa ra. Tuy nhiên bạn có thể khéo léo hướng người phỏng vấn nói nhiều hơn về công việc và trách nhiệm của vị trí mà bạn đang ứng tuyển cũng như tìm hiểu những những kỹ năng và mục tiêu trong phạm vi của chức vụ này. Nên mang đến một cái nhìn ấn tượng tích cực cho nhà phỏng vấn. Chứng minh thành tích của mình là điều cần thiết. Hãy giới thiệu về kết quả công việc vừa qua quá trình làm việc tác phong làm việc. .tuy nhiên những thông tin này phải chân thật. Nên luôn kiểm soát bản thân để có .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.