tailieunhanh - Kỹ năng tổ chức một cuộc họp hiệu quả

Soft skill dành cho kinh doanh có rất nhiều, một trong số đó cần đc chú ý trau dồi đó là kĩ nằn tổ chức cuộc họp! Trong từ điển từ “thuyết trình” có rất nhiều nghĩa. Chúng ta sẽ hiểu từ “thuyết trình” theo nghĩa xuất phát từ “trình bày” có nghĩa là “đưa cho ai đó một cái gì đó – nói điều gì đó với ai đó” hoặc giao tiếp với ai đó. “Thuyết trình” là một hình thức của giao tiếp và có thể được nhận thấy ở dưới nhiều hình thức khác nhau. Các nội. | Kỹ năng tổ chức một cuộc họp hiệu quả Soft skill dành cho kinh doanh có rất nhiều một trong số đó cần đc chú ý trau dồi đó là kĩ nằn tổ chức cuộc họp Trong từ điển từ thuyết trình có rất nhiều nghĩa. Chúng ta sẽ hiểu từ thuyết trình theo nghĩa xuất phát từ trình bày có nghĩa là đưa cho ai đó một cái gì đó - nói điều gì đó với ai đó hoặc giao tiếp với ai đó. Thuyết trình là một hình thức của giao tiếp và có thể được nhận thấy ở dưới nhiều hình thức khác nhau. Các nội dung về Kỹ năng thuyết trình dưới đây sẽ không bao gồm các chi tiết của một bài thuyết trình dưới dạng viết mà chỉ đề cập đến dạng thuyết trình nói đó là Tổ chức cuộc họp 1- Các đặc điểm của một cuộc họp tốt Khái niệm Một cuộc họp là gì - Họp là một hình thức giao tiếp. Đó là một nhóm người tập trung nhau lại với mục đích để thảo luận tranh cãi hoặc quyết định. Vì một cuộc họp thường liên quan đến nhiều người nên thường khác nhau về ý kiến và có thể gây nên các vấn đề. - Một cuộc họp tốt sẽ hạn chế những sự khác biệt đó và kết quả có thể đạt được ngay. Mọi cuộc họp đều phải được chuẩn bị Cân nhắc và tiến hành để xem làm thế thế nào để mọi thứ đều tốt. - Các kiểu họp khác nhau về qui mô số lượng người tham dự tính chất chính thức hoặc không chính thức thời gian. Cả hai loại cuộc họp chính thức và không chính thức đều cần đến sự cẩn thận và quan tâm. Nó sẽ trở nên ít chính thức hôn khi có sự thờ ô và vấn đề xảy ra. - Các cuộc họp đều phải tuân thủ một hoặc kết hợp các mục đích sau Kiểm sóat Kết hợp Thông báo Thuyết phục - Tiến trình một cuộc họp sẽ bao gồm Phân tích và giải quyết các vấn đề tư vấn và giải hòa các xung đột Thảo luận và trao đổi quan điểm Nêu vấn đề và tạo động cô Xúc tiến thay đổi kiến thức kỹ năng và quan điểm Nhận được ý kiến và hồi .