tailieunhanh - Những sai lầm dẫn đến mất việc

Có khi phải mất hàng tháng, hàng năm, người lao động mới tìm được một công việc như ý, nhưng không ít người, chỉ vì một vài sai lầm nhỏ đã buộc phải đi tìm việc mới. Ông Trần Thế Dũng - chuyên viên tư vấn tuyển dụng VIPsearch sẽ chỉ ra những sai lầm đó. Không hiểu rõ về công việc, dự án được giao: Do chưa có kinh nghiệm và chưa lường hết được khó khăn trong công việc, khi nhận một nhiệm vụ, công việc mới, bạn có thể chủ quan và tỏ ra là người. | T1 - Ấ Ấ V Những sai lâm dẫn đên mất việc Có khi phải mất hàng tháng hàng năm người lao động mới tìm được một công việc như ý nhưng không ít người chỉ vì một vài sai lâm nhỏ đã buộc phải đi tìm việc mới. Ông Trân Thê Dũng - chuyên viên tư vấn tuyển dụng VIPsearch sẽ chỉ ra những sai lâm đó. Không hiểu rõ về công việc dự án được giao Do chưa có kinh nghiệm và chưa lường hết được khó khăn trong công việc khi nhận một nhiệm vụ công việc mới bạn có thể chủ quan và tỏ ra là người đã biết việc. Đôi lúc bạn không dám hỏi sợ sếp sẽ đánh giá mình yếu năng lực nhiều người khi nhận việc chỉ hỏi qua loa. Hậu quả là bạn làm không đúng tiến độ và gây ách tắc cho các khâu khác. Nếu đó là dự án quan trọng liên quan đến nhiều bộ phận trong công ty bạn sẽ rơi vào tầm ngắm của sếp. Làm chuyện bao đồng Do tay nghề còn non có bạn nghĩ mình đủ khả năng làm mọi việc một cách suôn sẻ nhằm ghi điểm với sếp. Ví dụ công việc của bạn là tìm khách hàng mới và mở rộng kênh tiêu thụ bạn lại chú tâm cải tiến quy trình giao hàng đến tay người tiêu dùng làm sao cho nhanh hơn. Điều này vừa làm chậm công việc của bạn vừa giẫm chân vào việc của người khác. sếp bạn sẽ không hài lòng nếu bạn nhiệt tình như vậy. Nói dối về kinh nghiệm và học vấn Vì muốn tạo cho mình một hồ sơ đẹp bạn đã thổi phồng những thành tích cá nhân ở công ty cũ và bịa chuyện khi được phỏng vấn. Bạn có thể lọt được cửa ải tuyển dụng nhưng các công ty lớn sẽ dễ dàng kiểm tra lý lịch của bạn trước khi ký hợp đồng. Cho dù bạn đã làm xuất sắc trong thời gian thử việc bạn vẫn bị sa thải. Tiết lộ thông tin của công ty Những thông tin về chính sách lương bổng của công ty A mà lọt đến tai của đối thủ cạnh tranh B thì B sẽ đưa ra chính sách lương bổng cao hơn sẽ được cử đi học nhiều hơn. Khi B lấy mất một người chủ chốt từ A thì sẽ lấy được rất nhiều thông tin rất quan trọng khác mà người đó đang nắm giữ. Vì thế việc để lộ thông tin của công ty là một điều tối kỵ. Thâm lạm tiền bạc của công ty Bạn là người tài năng thì có quyền xin được .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.