tailieunhanh - Những câu hỏi ưa thích của những người phụ trách tuyển dụng là gì?

Nhà báo truyền hình Barbara Walters bị nhiều người giễu cợt khi hỏi Katherine Hepburn rằng: “Nếu là một cái cây thì bà sẽ là loại cây gì?” trong một cuộc phỏng vấn trên truyền hình. Nếu bạn ngồi nói chuyện với một giám đốc tuyển dụng, thì rất có thể bạn không được hỏi một câu hỏi dễ dàng như vậy. Có thể bạn sẽ bị hỏi những điều mà bạn không chuẩn bị trước được. Tất cả những nhà tuyển dụng đều thích hỏi những câu hỏi bất bình thường với hy vọng rằng bạn sẽ trả. | Những câu hỏi ưa thích của những người phụ trách tuyển dụng là gì Nhà báo truyền hình Barbara Walters bị nhiều người giễu cợt khi hỏi Katherine Hepburn rằng Nếu là một cái cây thì bà sẽ là loại cây gì trong một cuộc phỏng vấn trên truyền hình. Nếu bạn ngồi nói chuyện với một giám đốc tuyển dụng thì rất có thể bạn không được hỏi một câu hỏi dễ dàng như vậy. Có thể bạn sẽ bị hỏi những điều mà bạn không chuẩn bị trước được. Tất cả những nhà tuyển dụng đều thích hỏi những câu hỏi bất bình thường với hy vọng rằng bạn sẽ trả lời mà không được chuẩn bị trước nhờ đó họ sẽ hiểu được phần nào tính cách của bạn và mức độ bạn phù hợp với nền văn hoá của công ty tuyển dụng. Với những câu hỏi như vậy bạn phải rất khéo léo vì giống như câu hỏi về cái cây của Walter không có câu trả lời đúng nào cả tiện thể cũng cho biết nữ minh tinh Hepburn đã trả lời ngay rằng cây sồi . Bạn có thể chuẩn bị cho các câu hỏi như vậy không Ted Martin người sáng lập đồng thời là giám đốc điều hành của công ty Martin Partners LLC nói Đó chính là lý do vì sao chúng là những những câu hỏi hay. Chúng cho thấy bạn thực sự nghĩ gì. Ngoài ra không nên để cho các ứng cử viên chuẩn bị trước mọi câu hỏi. Nếu bạn đã chuẩn bị tất cả thì khi trả lời bạn chỉ tua lại những gì bạn đã chuẩn bị chứ không phải nói ra những gì bạn nghĩ. Martin cho biết câu hỏi ưa thích của ông là Nếu bạn được làm lại tất cả thì bạn sẽ chọn nghề nghiệp nào và tại sao . Nếu ứng cử viên trả lời rằng họ sẽ chọn đúng nghề hiện nay thì Martin sẽ hỏi tiếp Tình hình thăng tiến trong nghề nghiệp hiện nay có đáp ứng được các kỳ vọng của bạn không Tại sao có và tại sao không Dù câu trả lời là có hay không thì Martin nói rằng ông cũng hiểu được khá nhiều những gì ứng cử viên suy nghĩ. Ông nói Đó là một câu hỏi để hiểu thêm. Câu hỏi đó không loại ứng cử viên ra khỏi cuộc chơi. Theo Jim McSherry giám đốc hãng McSherry Associates ở Westchester Illinois thì những người tuyển dụng muốn bạn trả lời được các câu hỏi ưa thích của họ. Các ứng cử viên hiểu .

crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.