tailieunhanh - MỘT SỐ TÌNH HUỐNG VỀ BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI NGOÀI HỢP ĐỒNG

Tài liệu dùng cho sinh viên tham khảo trong học tập, không sử dụng vào mục đích khác 1. Quy định của pháp luật về gây thiệt hại trong trường hợp phòng vệ và trách niệm của pháp nhân khi người của pháp nhân gây thiệt hại B là công nhân vừa bị sa thải của công ty X, đến công ty đòi gặp giám đốc. Vì giám đốc đang tiếp khách, mặt khác, thấy B đang trong tình trạng say rượu nên A – bảo vệ công ty đã ngăn chặn không cho vào. B chửi bới, dùng những. | MỘT SỐ TÌNH HUỐNG VỀ BÒI THƯỜNG THIỆT HẠI NGOÀI HỢP ĐÒNG TS. TRẦN THỊ HUỆ - Khoa Pháp luật dân sự Đại học Luật Hà Nội Tài liệu dùng cho sinh viên tham khảo trong học tập không sử dụng vào mục đích khác 1. Quy định của pháp luật về gây thiệt hại trong trường hợp phòng vệ và trách niệm của pháp nhân khi người của pháp nhân gây thiệt hại B là công nhân vừa bị sa thải của công ty X đến công ty đòi gặp giám đốc. Vì giám đốc đang tiếp khách mặt khác thấy B đang trong tình trạng say rượu nên A - bảo vệ công ty đã ngăn chặn không cho vào. B chửi bới dùng những lời lẽ xúc phạm và cố tình xông vào công ty. Không kiềm chế nổi A dùng dùi cui đánh túi bụi vào lưng B cho đến khi B ngã quy. Kết quả B bị trấn thương nặng. - Hành vi của A có phải là phòng vệ chính đáng không Hành vi của A không được coi là phòng vệ chính đáng. Mặc dù B cố ý xông vào công ty trong tình trạng say bị kích động mạnh nhưng hành vi của B không phải đang tấn công gây thiệt hại hoặc sẽ gây thiệt hại ngay tức khắc. A có nhiệm vụ bảo vệ công ty nhưng việc A đánh B túi bụi cho đến khi B ngã quỵ không phải là hành vi chống trả lại một cách tương xứng với hành vi của B. - B có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại về sức khoẻ không Mặc dù B cũng có lỗi xâm phạm đến danh dự uy tín nhân phẩm của cá nhân cũng như công ty X Điều 611 BLDS 2005 nhưng việc A gây thiệt hại cho B đáp ứng đầy đủ 4 yếu tố làm phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo hướng dẫn của Nghị quyết Hội đồng thẩm phán tòa án nhân dân tối cao số 03 2006 NQ-HĐTP ngày 08 07 2006 Hướng dẫn áp dụng một số quy định củaBLDS 2005 về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng có thiệt hại do sức khoẻ bị xâm phạm có hành vi đánh người trái pháp luật của A A có lỗi có môi quan hệ nhân quả giữa thiệt hại xảy ra và hành vi trái pháp luật. Vì vậy B có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại. - Ai phải chịu trách nhiệm bồi thường cho B và trách nhiệm bồi thường được giải quyết như thế nào A gây thiệt hại cho B khi đang thực hiện công việc bảo vệ do công ty giao cho. Vì