tailieunhanh - Luận văn “Xuất khẩu lao động Việt Nam sang Trung Đông”

Việt Nam đã gia nhập Tổ chức kinh tế thế giới (WTO), đã và đang trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế một cách sâu rộng nên việc mở rộng quan hệ thương mại với các nước trên thế giới là một điều tất yếu. Trong thời đại toàn cầu hoá, lao động di chuyển từ nước này sang nước khác đã trở thành hiện tượng khá phổ biến. Tuy không nhộn nhịp như tư bản và công nghệ, lao động cũng là một yếu tố sản xuất ngày càng vượt biên giới tìm nơi có mức thù lao cao hơn | - Hiện nay chưa có bộ luật nào về xuất khẩu lao động . Vì thế, nhà nước cần xây dựng và ban hành ngay luật về xuất khẩu lao động trong đó quy định rõ các chế tài khen thưởng, xử phạt với các bên vi phạm, quyền và nghĩa vụ của các bên khi tham gia xuất khẩu lao động. Trong quá trình xây luật nên tham khảo ý kiến từ phía bộ chủ quan các địa phương và được thực hiện bởi cơ quan chuyên trách về luật, nhà nước cũng cần chú ý lượng hóa tình hình và dự báo các biến động có thể xảy ra để luật không phải sử đổi liên tục khi đi vào thực tế. Sau khi xây dựng luật xong, công tác ban hành luật cũng cần được coi trọng vì nếu thực hiện không đúng có thể đánh mất ý nghĩa của việc xây dựng luật. Nhà nước có thể thành lập một tổ điều tra viên, thường xuyên kiểm tra việc thực hiện hoạt động xuất khẩu lao động có tuân thủ theo đúng luật hay không để có thể tái điều chỉnh cho phù hợp. Tổ điều tra viên này nên chịu sự chỉ đạo trực tiếp từ bộ tư pháp và sự phối hợp nhịp nhàng với Bộ Lao Động Thương Binh Xã Hội