Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng lãnh đạo
Bí quyết Sếp trẻ lãnh đạo nhân viên già
tailieunhanh - Bí quyết Sếp trẻ lãnh đạo nhân viên già
Một Sếp trẻ nên tạo động lực, đặt ra giới hạn và lãnh đạo ra sao khi nhân viên của mình già và nhiều kinh nghiệm hơn? Bạn biết cũng rằng thành công phụ thuộc không nhỏ vào việc tuyển dụng những người giỏi hơn bạn. | Bí quyết Sếp trẻ lãnh đạo nhân viên già CTG Một Sếp trẻ nên tạo động lực đặt ra giới hạn và lãnh đạo ra sao khi nhân viên của mình già và nhiều kinh nghiệm hơn Bạn biết cũng rằng thành công phụ thuộc không nhỏ vào việc tuyển dụng những người giỏi hơn bạn. Nếu bạn là một nhà kinh doanh hay một giám đốc trẻ điều đó có nghĩa là bạn có thể sẽ phải tuyển những người lớn tuôi và kinh nghiệm hơn mình đặc biệt với những vai trò quan trọng trong tô chức. Quản lý một đồng nghiệp với kinh nghiệm hơn mình mười hay mười lăm năm có thể gây cho bạn những vấn đề khó khăn. Bạn lúng túng không biết phải tạo động lực đặt ra những giới hạn và lãnh đạo ra sao. Dưới đây xin đưa ra một số biện pháp giúp phát huy tối đa những người bạn tuyển dụng và sự cộng tác giữa bạn với họ. Đặt họ vào hoàn cảnh công ty. Bạn nên chia sẻ nhiều hơn về tầm nhìn của công ty mục tiêu ngành và mục tiêu rộng lớn của công ty với họ chia sẻ nhiều hơn với những đồng nghiệp khác. Đây nên là điểm nên ưu tiên số một ngay từ ngày đầu tuyển dụng và nên duy trì như vậy trong suốt thời gian làm việc cùng nhau. Các nhà quản lý thâm niên bất kể trình độ kinh nghiệm ra sao sẽ nhìn nhận bạn là nhà lãnh đạo biết đặt ra và chia sẻ tầm nhìn. Nếu không họ sẽ có cảm nhận công ty là một con tàu không người lái. Hãy nhớ rằng định nghĩa tầm nhìn là khả năng bạn kết nối một mục tiêu lớn với các biện pháp can thiệp cần thiết để đạt được nó. Bạn có thể truyền đạt một cách khái quát rằng mục tiêu chung đó phụ thuộc vào hiệu suất hoạt động của mỗi nhà quản lý cấp cao. Lý tưởng nhất là bạn phải thể hiện sự kết nối này đủ rõ ràng để nhà quản lý đó cảm nhận được toàn bộ vận mệnh công ty trong tay họ. Đừng quá chi tiết. Nhà quản lý giỏi nhiều kinh nghiệm sẽ tự biết trách nhiệm phải áp dụng tình huống bạn đưa ra vào nhiệm vụ được giao ra sao. Hãy làm như vậy và người đó sẽ cảm thấy được tôn trọng và hào hứng cống hiến. Cho họ một con tàu lớn và để họ tự sắp xếp các chi tiết vận hành là cách tốt nhất giúp họ cũng như công ty đạt được hiệu .
Chí Khang
62
6
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Trở thành nhà lãnh đạo tuyệt vời với bí quyết từ những người cũ của Google
15
142
2
Uy tín của lãnh đạo
3
166
2
Phong thái nhà lãnh đạo
6
163
0
Bí quyết để trở thành nhà lãnh đạo giỏi
7
158
2
Bài giảng: Nâng cao năng lực lãnh đạo
24
302
25
Lãnh đạo - không đơn thuần chỉ là vị trí
3
152
2
Những gì bộ não nói về việc lãnh đạo
4
148
0
Tố chất lãnh đạo do bẩm sinh hay được tôi luyện?
5
211
0
“Ai lấy kho pho mát của tôi?”
4
138
1
Ebook Nghệ thuật lãnh đạo
278
180
13
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461942
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23112
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10987
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10183
451
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9572
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8385
1132
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8278
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7889
2228
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6836
256
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6115
1473
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng lãnh đạo
bí quyết lãnh đạo
thủ thuật lãnh đạo
nghệ thuật lãnh đao
nhà lãnh đạo giỏi
khả năng lãnh đạo
bản chất của lãnh đạo
tố chất lãnh đạo
kinh nghiệm lãnh đạo
phương pháp lãnh đạo
phong cách lãnh đạo
nghệ thuật lãnh đạo
nhà lãnh đạo sáng suốt
bí quyết lãnh đạo thành công
trách nhiệm của nhà lãnh đạo
uy tín của lãnh đạo
phong thái nhà lãnh đạo
Kỹ năng lãnh đạo
Bí quyết lãnh đạo giỏi
Bí quyết trở thành lãnh đạo giỏi
Cách lãnh đạo
Kỹ năng mềm
Lãnh đạo nhóm
Lãnh đạo công ty
Nhà lãnh đạo
Kỹ năng đàm phán
Lãnh đạo tập thể
Lãnh đạo con người
Lãnh đạo máy móc
Quản lý con người
phẩm chất của người lãnh đạo
phát triển kỹ năng lãnh đạo
năng lực lãnh đạo
bí quyết ứng xử
lãnh đạo
quản lý
lãnh đạo doanh nghiệp
chính trường
bí quyết quản lý
nguyên tắc lãnh đạo
Hiệu năng lãnh đạo
Bí quyết nhà lãnh đạo tài năng
tác phong lãnh đạo
Mẹo lãnh đạo
Tài liệu lãnh đạo
Bí quyết làm nhà lãnh đạo
Kinh tế thị trường
Chức năng lãnh đạo
Nhà quản lý
Hiệu quả lãnh đạo
Tinh hoa lãnh đạo
quản lý cấp cao
người lãnh đạo
sai lầm của người lãnh đạo
quyết định của người lãnh đạo
mục đích lãnh đạo
tài liệu về bí quyết lãnh đạo
trí tuệ cảm xúc
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_8
23
187
1
21-05-2024
Bơm máy nén quạt trong công nghiệp part 8
20
207
2
21-05-2024
Diseases of the Liver and Biliary System - part 1
33
139
0
21-05-2024
XỬ TRÍ CHẤN THƯƠNG SỌ NÃO KÍN
1
124
1
21-05-2024
MẪU CHỨNG CHỈ QUẢN LÝ VŨ KHÍ, VẬT LIỆU NỔ, CCHT
1
128
0
21-05-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " HÃY LÀM CHO HUẾ XANH HƠN VÀ ĐẸP HƠN "
6
132
0
21-05-2024
The Constituents of Medicinal Plants
185
109
0
21-05-2024
Tổng hợp Đề thi học sinh giỏi môn Sinh lớp 9 cấp huyện vòng 1 năm 2010-2011
12
185
1
21-05-2024
CHƯƠNG 2: RỦI RO THÂM HỤT TÀI KHÓA
28
119
0
21-05-2024
Giáo án điện tử tiểu học môn lịch sử: Cách mạng mùa thu
39
121
0
21-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7889
2228
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6115
1473
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3788
1255
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5413
1138
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8385
1132
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3552
656
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3757
544
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10987
531
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4170
523
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4191
483
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.