tailieunhanh - Liên kết nhóm (teamwork) của nhân sự các doanh nghiệp Việt Nam

Bài viết chứa đựng nhiều điều bổ ích cho những ai mong muốn trở thành lãnh đạo, điều hành giỏi và những ai đang làm TeamBuilding: Trong nền kinh tế cạnh tranh khốc liệt hiện nay, Nhân sự (đặc biệt là Nhân sự cao cấp) và chất lượng nguồn nhân sự quyết định sự thành bại của các doanh nghiệp. | Liên kêt nhóm teamwork của nhân sự các doanh nghiệp Việt Nam . Bài viết chứa đựng nhiều điều bổ ích cho những ai mong muốn trở thành lãnh đạo điều hành giỏi và những ai đang làm TeamBuilding Trong nền kinh tế cạnh tranh khốc liệt hiện nay Nhân sự đặc biệt là Nhân sự cao cấp và chất lượng nguồn nhân sự quyết định sự thành bại của các doanh nghiệp. Bên cạnh đó sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận sự tin tưởng và thấu hiểu nhau giữa các thành viên trong bộ máy cũng đóng vai trò quan trọng mang lại thành công cho doanh nghiệp. Nhưng điều mà các nhà lãnh đạo trăn trở nhất chính là mỗi nhân viên trong công ty như là một ốc đảo tự trị không quan tâm đến nhau có xu hướng làm việc độc lập trong một tập thể và chỉ nghĩ đến lợi ích cũng như sự thăng tiến cá nhân. Vậy làm thế nào để các thành viên trong một tập thể hoà hợp với nhau liên kết với nhau và cùng hướng đến mục tiêu công việc chung của công ty - Đó chính là vấn đề mà ông Phạm Đình Đoàn CEO Phú Thái Group đề cập tới trong bài thuyết trình của mình tại diễn đàn Giám đốc nhân sự. Theo ông Đoàn một teamwork giờ đây không còn là mối quan hệ giữa người với người theo lý tính trên công việc mà còn chứa yếu tố cảm tính đó là văn hoá tập thể tình cảm và sự chia sẻ cảm thông hay nói một cách khác là Tinh thần đồng đội. Thực tế Teamwork trong các công ty Việt Nam hiện nay ra sao Ông Đoàn đã đưa ra dẫn chứng từ hội thảo của một công ty Nhật Giám đốc VJCC tại Hà Nội khi tham dự đã phát biểu rằng Người Việt Nam làm việc rất thông minh cần cù khi được các chuyên gia hướng dẫn thì họ biết phải làm gì và học hỏi rất nhanh và thực tế là các bạn làm việc tốt hơn 3 lần so với người Nhật của chúng tôi nhưng chỉ là khi các bạn làm một mình. Tuy nhiên khi các bạn làm việc tập thể thì các bạn làm không tốt bằng người Nhật chúng tôi vì khả năng làm việc nhóm của các bạn không tốt bằng người Nhật và tôi có thể khẳng định rằng khi làm việc tập thể thì 3 người Việt Nam mới bằng 1 người Nhật . Tại sao người Nhật lại có thể làm việc nhóm tốt .