Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Khoa Học Xã Hội
Xã hội học
Xã hội học : Tham nhũng – Phần III
tailieunhanh - Xã hội học : Tham nhũng – Phần III
Khắc phục sự chênh lệch giữa năng lực và nhu cầu bằng việc nâng cao năng lực con người Việc khắc phục hiện tượng mất năng lực của xã hội mới chỉ là bước đầu tạo điều kiện để con người lấy lại các bản năng thông thường trong đời sống để có năng lực trở lại chứ chưa đủ để chống tham nhũng. Nếu chỉ nhìn tham nhũng như một hiện tượng xã hội mà không phân tích đời sống tinh thần của từng cá nhân, mâu thuẫn trong từng cá nhân thì sẽ không thể giải quyết được. | 1 V 1 mi 1 r i Ầ Xã hội học Tham nhũng - Phần III V. NÂNG CAO NĂNG Lực CON NGƯỜI 1. Khắc phục sự chênh lệch giữa năng lực và nhu cầu bằng việc nâng cao năng lực con người Việc khắc phục hiện tượng mất năng lực của xã hội mới chỉ là bước đầu tạo điều kiện để con người lấy lại các bản năng thông thường trong đời sống để có năng lực trở lại chứ chưa đủ để chống tham nhũng. Nếu chỉ nhìn tham nhũng như một hiện tượng xã hội mà không phân tích đời sống tinh thần của từng cá nhân mâu thuẫn trong từng cá nhân thì sẽ không thể giải quyết được bài toán tham nhũng. Chúng ta cần phải lưu ý về sự khác nhau về mức độ giữa hiện tượng tham nhũng trên quy mô xã hội và hiện tượng tham nhũng cá biệt hay nói cách khác là phân biệt hai trạng thái không tương thích của năng lực. Cần phải quan sát song song cả hai hiện tượng này một cái là phạm trù bên ngoài đời sống xã hội một cái là phạm trù bên trong của mỗi cá nhân. Như đã phân tích ở phần đầu sự không tương thích giữa năng lực và nhu cầu cũng dẫn đến tham nhũng và chính nó cũng là một biểu hiện của sự không tương thích của năng lực. Tuy nhiên sự không tương thích này lại ở một mức độ khác mà để giải quyết nó con người buộc phải luôn luôn nâng cao năng lực của mình. Nếu như gọi tham nhũng do sự mất mát năng lực trên qui mô xã hội là sự dối trá do không đủ khả năng cung cấp những dịch vụ trung thực thì tham nhũng xảy ra trong trường hợp thứ hai không chỉ là sự dối trá thông thường mà còn là sự mất đạo đức. Sự mất đạo đức trong điều kiện chênh lệch giữa năng lực và nhu cầu khác rất xa so với sự mất đạo đức ở tầng của sự thiếu hụt năng lực của xã hội. Mất đạo đức ở tầng chênh lệch giữa năng lực và nhu cầu này là kết quả việc không có tinh thần trách nhiệm không nhận thức được về sự công bằng mà con người cần phải có để trở thành một kẻ lương thiện. Anh có được địa vị quan trọng anh muốn duy trì địa vị ấy để hưởng thụ những lợi ích do nó mang lại nhưng năng lực của anh lại không tương thích với địa vị ấy thì đấy là không công bằng không
Thảo Vy
308
11
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Phát triển con người Việt Nam hiện nay: Một số khía cạnh cần lưu ý
12
173
1
Phát huy nguồn lực con người trong xây dựng nền kinh tế độc lập tự chủ của nước ta hiện nay
4
183
1
Phát huy nguồn lực con người Việt Nam trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội thời đại cách mạng công nghiệp 4.0
11
208
1
Báo cáo khoa học:Cách tiếp cận và chiều cạnh của phát triển con người
6
126
0
Bài giảng Phát huy năng lực con người
98
112
3
Đề tài nghiên cứu kháo học cấp bộ: Một số vấn đề lý luận, phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước đến năm 2020
89
180
2
Tiểu luận “ phẩm chất và năng lực của người giáo viên trung học phổ thông”.
30
424
6
Phát triển con người Việt Nam hiện nay nhìn từ góc độ lao động, việc làm và năng suất lao động
18
148
0
Báo cáo khoa học:Bàn thêm về gía trị đạo đức
6
93
0
Tác động của biến đổi khí hậu đến phát triển con người
4
103
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462341
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
26053
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11346
542
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10551
466
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9842
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8891
1161
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8505
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8101
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7748
1790
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7264
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Xã hội học
NĂNG LỰC CON NGƯỜI
hiện tượng mất năng lực
bản năng con người
trạng thái không tương thích
nhu cầu hưởng thụ
đời sống tự nhiên
Phát triển con người Việt Nam
Con người Việt Nam hiện nay
Lưu ý trong phát triển con người
Quan điểm về việc phát triển con người
Phát triển con người toàn diện
Phát triển năng lực con người
Phát huy nguồn lực con người
Nguồn nhân lực Việt Nam
Xây dựng kinh tế độc lập tự chủ
Tiềm năng nguồn nhân lực
Giải pháp phát huy nguồn lực con người
Thực trạng phát huy nguồn lực con người
Nguồn lực con người
Cách mạng công nghiệp 4
Phát huy nguồn lực con người Việt Nam
Huy động sức mạnh trí tuệ
Tiềm năng sáng tạo của con người
phát triển con người
tiếp cận con người
chiều cạnh con người
tiếp vận năng lực
hành vi con người
Nghệ thuật lãnh đạo
Kỹ năng lãnh đạo
Phát huy năng lực con người
Kỹ năng sống
Nghệ thuật sử dụng con người
Phát triển nhân cánh con người
Phát triển trí lực con người
Kỹ năng lao động
Chiến lược phát triển con người
Chiến lược phát triển trí lực
Chiến lược phát triển kỹ năng lao động
phẩm chất con người
đạo đức con người
đạo đức nghề nghiệp
nhân cách con người
phẩm chất giáo viên
đức hạnh con người
Năng suất lao động
Lao động Việt Nam
Việc làm tại Việt Nam
Phát triển nguồn nhân lực
Năng lực tích lũy vốn con người
giá trị đạo đức
Tác động của biến đổi khí hậu
Năng lực tài chính của con người
Tăng trưởng kinh tế
Giải pháp phát triển con người
Kinh tế nguồn nhân lực
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản
Chỉ tiêu đo lường hiệu quả sử dụng lao động
Khai thác tiềm năng con người
Chính sách tạo động lực cho người lao động
mẫu báo cáo
cách trình bày báo cáo
chức năng quản trị nguồn nhân lực
vai trò quản trị nguồn nhân lực
Khoa học giáo dục
Quản lý giáo dục
Năng lực quản trị bên trong
Phát triển năng lực quản trị
Quản trị nguồn lực tài chính
Năng lực quản trị nguồn lực con người
Tóm tắt luận án tiến sĩ
Chủ nghĩa duy vật biện chứng
Chủ nghĩa duy vậy lịch sử
Hội nhập quốc tế
Phát triển năng lực cá nhân
Hệ thống chính sách đào tạo
Môi trường làm việc cạnh tranh
Năng lực sáng tạo
Người Việt Nam
Phương hướng phát huy năng lực sáng tạo
Tư duy sáng tạo
Kinh tế tri thức
Năng lực học sinh người dân tộc thiểu số
Hệ thống giáo dục nhà trường
Chính sách giáo dục
Chiến lược giáo dục con người
Yếu tố con người
Bài giảng Yếu tố con người
Thiết kế phổ dụng
Năng lực tư duy
Case study cho thiết kế phổ dụng
Kiến thức trong đầu
Nhân chủng học
Khoa học về con người
Năng lực cải tạo thiên nhiên
Tư duy con người
Văn hóa chủng tộc
Lịch sử nhân loại
Quản trị nguồn nhân lực
Khung năng lực
Từ điển năng lực
Đầu tư vào con người
Chất lượng nguồn nhân lực
Luận án tiến sĩ
Luận án tiến sĩ Triết học
Chủ nghĩa duy vật lịch sử
Năng lực cá nhân con người Việt
Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc gia
Kinh tế Việt Nam
Vốn con người
Năng lực cạnh tranh
Thị trường lao động
Kỹ năng mềm
Lãnh đạo nhóm
Lãnh đạo công ty
Bí quyết lãnh đạo
Nhà lãnh đạo
Kỹ năng đàm phán
Lãnh đạo tập thể
Lãnh đạo con người
Lãnh đạo máy móc
Quản lý con người
Phát huy tiềm lực của nhân viên
Phát huy tiềm lực
Phát huy tiềm lực con người
Hoạt động quản lý
Chức năng quản lý của người lãnh đạo
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
THE ANTHROPOLOGY OF ONLINE COMMUNITIES BY Samuel M.Wilson and Leighton C. Peterson
19
225
4
27-12-2024
CHƯƠNG 2: RỦI RO THÂM HỤT TÀI KHÓA
28
158
1
27-12-2024
Valve Selection Handbook - Fourth Edition
337
146
2
27-12-2024
SQL và PL/SQLCơ bản.Oracle cơ bản - SQL và PL/SQLMỤC LỤCMỤC LỤC ... CHƯƠNG
104
161
0
27-12-2024
CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG - CHƯƠNG 5 CƠ SỞ QUÁ TRÌNH XỬ LÝ SINH HỌC
1
142
0
27-12-2024
LINUX DEVICE DRIVERS 3rd edition phần 8
64
134
0
27-12-2024
Giáo án hình học lớp 6 - Tiết 9. KHI NÀO THÌ AM + MB = AB
6
170
1
27-12-2024
Báo cáo y học: "Fish oil: what the prescriber needs to know"
9
123
0
27-12-2024
Giáo trình dinh dưỡng part 10
7
112
0
27-12-2024
Dự án nghiên cứu nông nghiệp: Xây dựng chiến lược nâng cao tính cạnh tranh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ nông thôn trong chuỗi ngành hàng nông sản: trường hợp ngành thức ăn chăn nuôi ' Ms5
9
121
0
27-12-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8101
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7748
1790
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4407
1371
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6284
1266
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8891
1161
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3840
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3920
609
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4709
565
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11346
542
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4509
490