tailieunhanh - Tổng quan về lý thuyết quản lý Thuyết quản lý khoa học của F.W.Taylor

Các tư tưởng và trường phái quản lý Hoạt động quản lý đã có từ xa xưa khi con người biết lao động theo từng nhóm đòi hỏi có sự tổ chức, điều khiển và phối hợp hành động. Vai trò của nó đã được thể hiện một cách giản dị qua câu nói dân gian “Một người biết lo bằng cả kho người hay làm”. Về sau, Các Mác đã khẳng định: “Mọi lao động xã hội trực tiếp hoặc lao động chung khi thực hiện trên một quy mô tương đối lớn, ở mức độ nhiều hay ít đều. | Tổng quan về lý thuyết quản lý -Thuyết quản lý khoa học của Các tư tưởng và trường phái quản lý Hoạt động quản lý đã có từ xa xưa khi con người biết lao động theo từng nhóm đòi hỏi có sự tổ chức điều khiển và phối hợp hành động. Vai trò của nó đã được thể hiện một cách giản dị qua câu nói dân gian Một người biết lo bằng cả kho người hay làm . Về sau Các Mác đã khẳng định Mọi lao động xã hội trực tiếp hoặc lao động chung khi thực hiện trên một quy mô tương đối lớn ở mức độ nhiều hay ít đều cần đến quản lý và ông hình dung quản lý giống như công việc của người nhạc trưởng trong một dàn hợp xướng. Bắt đầu từ quản lý theo kinh nghiệm đến thế kỷ XX đặc biệt vào những năm 40 ở phương Tây mới nghiên cứu có hệ thống vấn đề quản lý với sự xuất hiện hàng loạt công trình như một rừng lý luận quản lý rậm rạp. Những lý thuyết đó được đúc kết từ thực tiễn quản lý và thể hiện các tư tưởng triết học khác nhau phát triển qua từng giai đoạn lịch sử. Ở Trung Hoa thời cổ đại tư tưởng đức trị của Khổng Tử với triết lý Đạo Nhân đã chi phối hoạt động quản lý chủ yếu đối với việc quản lý xã hội đất nước trị quốc bình thiên hạ bởi lẽ nền kinh tế thời đó chỉ là tiểu nông thủ công nghiệp và buôn bán nhỏ. Cặp phạm trù Nhân - Lợi đã có ảnh hưởng nhất định đến quản lý qua tư tưởng nhân bản làm cho dân giàu nước mạnh được các đời sau kế thừa và phát triển. Đến thời Chiến quốc 280 - 233 trước CN kinh tế khá phát triển song lại kém ổn định về chính trị - xã hội Hàn Phi Tử đã chủ xướng tư tưởng pháp trị coi trọng pháp chế nghiêm khắc và đề cao thuật dùng người. Đó là tư tưởng duy lý duy lợi được tái hiện sau hơn 2000 năm ở phương Tây trong triết lý con người kinh tế . Các thuyết quản lý sau này kết hợp cả hai tư tưởng triết học đó để ngày càng coi trọng hơn nhân tố văn hóa trong quản lý. Với sự phát triển thương mại thế kỷ XVI và cách mạng công nghiệp ở châu Âu thế kỷ XVIII hoạt động quản lý được tách ra thành một chức năng riêng như một nghề chuyên nghiệp từ sự phân công lao động xã .