tailieunhanh - 101 bí quyết điều hành nhóm

1. 2. 3. 4. 5. 6. Hãy nhớ là các thành viên đều có thể góp thêm ý kiến cho nhóm. Luôn cẩn trọng mỗi khi trình bày các mục tiêu cho nhóm. Hãy nhớ là các thành viên trong nhóm phải giúp đỡ, cổ vũ nhau. Hãy phân các mục tiêu dài hạn thành những mục tiêu ngắn hạn. Định rõ hạn định cho mỗi mục tiêu của các bạn. Cần quyết định sớm loại hình nhóm phù hợp với các mục tiêu của các bạn. | 101 bí quyết điều hành nhóm 1. Hãy nhớ là các thành viên đều có thể góp thêm ý kiến cho nhóm. 2. Luôn cẩn trọng mỗi khi trình bày các mục tiêu cho nhóm. 3. Hãy nhớ là các thành viên trong nhóm phải giúp đỡ cổ vũ nhau. 4. Hãy phân các mục tiêu dài hạn thành những mục tiêu ngắn hạn. 5. Định rõ hạn định cho mỗi mục tiêu của các bạn. 6. Cần quyết định sớm loại hình nhóm phù hợp với các mục tiêu của các bạn. 7. Nỗ lực thắt chặt mối quan hệ với các thành viên của nhóm khác dù là nhóm chính thức hay không chính thức. 8. Hãy tìm một người bảo trợ có khả năng thúc đây công việc của nhóm. 9. Nhắc nhở các thành viên để họ biết rằng họ là những người dự phần của nhóm. 10. Gắn các mục tiêu vừa tầm để giữ nhóm luôn tập trung lại với nhau. 11. Vận dụng khả năng lãnh đạo để củng cố nhóm. 12. Luôn lựa chọn người lãnh đạo dựa trên phâm chất. 13. Sự vững mạnh của nhóm tùy thuộc vào người lãnh đạo. 14. Luôn khen thưởng công trạng nhưng tránh những sai lầm do sai sót. 15. Luôn nhớ là mỗi thành viên của nhóm đều có cách suy nghĩ khác nhau. 16. Khi tuyển chọn thành viên cho nhóm cần nhắm tới tiềm năng phát triển của họ. 17. Lưu ý sự thiếu sót kinh nghiệm nơi các thành viên của nhóm. 18. Loại những người thiếu khả năng ra khỏi nhóm. 19. Tìm những người có phẩm chất tốt và kỹ năng giỏi rồi tìm cách giúp đỡ họ phát triển. 20. Đặt ra những mục tiêu thử thách cho nhóm. 21. Xem xét các mục tiêu của các thành viên của nhóm khi xác định các mục tiêu chung. 22. Đừng để thất bại một phần của mục tiêu làm ảnh hưởng sự thắng lợi toàn diện. 23. Nhấn mạnh vào sự hỗ trợ thông tin để bạn nắm chắc những gì bạn cần. 24. Xử trí các cố vấn bên ngoài như các thành viên của nhóm. 25. Giữ người bảo trợ nhóm để có được thông tin suốt quá trình tiến hành công việc. 26. Chỉ giữ việc khi biết rằng không có người thay thế. 27. Đừng uỷ thác công việc không cần thiết. Hãy bỏ nó đi. 28. Trao quyền cho nhóm quyết định. 29. Khuyến khích mọi thành viên của nhóm hăng hái phát biểu đóng .

• Kỹ năng làm việc nhóm
• bí quyết làm việc nhóm
• hiệu quả làm việc nhóm
• kinh nghiệm làm việc nhóm
• cách xây dựng nhóm
• mâu thuẫn trong nhóm
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Nguyên tắc làm việc nhóm
• Phương pháp làm việc nhóm
• Bí quyết làm việc nhóm hiệu quả
• Phương thức làm việc nhóm
• Nhóm làm việc hiệu quả
• Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả
• Phuơng pháp làm việc nhóm
• quản lý nhóm
• sức mạnh làm việc nhóm
• Làm việc nhóm hiệu quả
• Cách làm việc nhóm