tailieunhanh - THÔNG TƯ số 13/2003/TT- BLĐTBXH ngày 30 tháng 5 năm 2003 về tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp hoạt động theo luạt doanh nghiệp

Mức lương tối thiểu theo điều 4, Nghị định số 114/2002/ NĐ- CP được quy định cụ thể như sau: 1/ Mức lương tối thiểu áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2003 đối với người lao động làm công việc đơn giản nhất ( chưa qua đào tạo) với điều kiện lao động bình thường trong doanh nghiệp không thấp hơn mức lương tối thiểu chung là đồng. tháng theo qui định tại Nghị định số 03/2003/NĐ_CP ngay f15 tháng 01 năm 2003 của chính phủ | VĂN PHÒNG QUốC HỘI cơ sở DỮ LIỆU LUẬT VIỆT NAM LAWDATA THÔNG T - CỦA BỘ LAO ĐỘNG-TH-ơNG BINH V À XÃ HỘI Số 13 2003 TT-BLĐTBXH NGÀY 30 THÁNG 5 NĂM 2003 H-ỚNG DẪN THỰC HIỆN MỘT số ĐIỂU CỦA NGHỊ ĐỊNH số 114 2002 NĐ-CP NG À Y 31 THÁNG 12 NĂM 2002 CỦA CHÍNH PHỦ VỂ TIỂN L-ơNG ĐốI VỚI NG-ỜI LAO ĐỘNG L À M VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG THEO LUẬT DOANH NGHIỆP Thi hành Nghị định số 114 2002 NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chinh phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về tiền lương sau khi trao đổi ý kiến với Bộ ngành liên quan Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiên về tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp như sau I. ĐốI T-ỢNG V À PHẠM VI ÁP DỤNG. Đối tượng phạm vi áp dụng tiền lương theo quy định tại Thông tư này là người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các tổ chức sau 1 Doanh nghiệp thành lập và hoạt động theo Luật doanh nghiệp bao gồm a Công ty trách nhiệm hữu hạn b Công ty cổ phần c Công ty hợp danh d Doanh nghiệp tư nhân. 2 Tổ chức và cá nhân có thuê mướn lao động bao gồm Hợp tác xã trang trại tổ hợp tác hộ gia đình cá nhân và các tổ chức khác. Các doanh nghiệp công ty tổ chức đơn vị và cá nhân nêu trên gọi tát là doanh nghiệp. II. L -ơNG TốI THIỂU Mức lương tối thiểu theo Điều 4 Nghị định số 114 2002 NĐ-CP được quy định cụ thể như sau 1 Mức lương tối thiểu áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2003 đố i với người lao động làm công việc đơn giản nhất chưa qua đào tạo với điều kiện lao động bình thường trong doanh nghiệp không thấp hơn mức lương tối thiểu chung là đồng tháng theo quy định tại Nghị định số 03 2003 NĐ-CP ngày 15 tháng 01 năm 2003 của Chính phủ. Khi Nhà nước điều chỉnh mức lương tối thiểu chung thì thực hiện theo quy định mới. 2 2 Căn cứ vào năng suất lao động hiệu quả sản xuất kinh doanh doanh nghiệp đuợc quyền định mức luong tối thiểu cao hon mức luong tối thiểu chung do Chính phủ quy định để làm căn cứ trả luong .