tailieunhanh - Nhân bản tế bào mầm từ noãn của thỏ và tế bào người

Các nhà khoa học thuộc trường ĐH King's College ở Luân Đôn, Anh vừa thông báo ý định nhân bản tế bào mầm từ noãn của thỏ và nhân tế bào lạnh phôi Giáo sư Chris Shaw, phụ trách nhóm nghiên cứu khẳng định “những tế bào mầm này lấy từ thỏ nhưng được điều khiển bởi ADN người và chỉ được sử dụng trong khuôn khổ nghiên cứu phát triển tế bào gốc và những bệnh về gen”. Theo luật pháp Anh, các tế bào mầm không được phát triển quá 14 ngày và không được cấy vào. | Nhân bản tế bào mầm từ noãn của thỏ và tế bào người Các nhà khoa học thuộc trường ĐH King s College ở Luân Đôn Anh vừa thông báo ý định nhân bản tế bào mầm từ noãn của thỏ và nhân tế bào người. Đông lạnh phôi Giáo sư Chris Shaw phụ trách nhóm nghiên cứu khẳng định những tế bào mầm này lấy từ thỏ nhưng được điều khiển bởi ADN người và chỉ được sử dụng trong khuôn khổ nghiên cứu phát triển tế bào gốc và những bệnh về gen . Theo luật pháp Anh các tế bào mầm không được phát triển quá 14 ngày và không được cấy vào nuôi trong tử cung của phụ nữ. Vì thế giáo sư Shaw cho biết muốn tìm những nguồn thay thế đe sản sinh ra noãn. Khả năng sinh sản dồi dào của thỏ là một điều rất thú vị chúng ta có thể chuyển nhân các tế bào ở người vào các noãn của thỏ ông giải thích. Về khía cạnh pháp lý hiện tại vẫn chưa rõ ràng nhưng có một vài điều chúng tôi muốn tranh luận với Cơ quan sinh sản và tế bào mầm HFEA và hy vọng được sự cho phép . Giáo sư Shaw và những .

• Y học thường thức
• nhân bản
• Đông lạnh phôi
• tế bào gốc
• gen
• cấy
• sinh sản
• tế bào mầm
• Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân
• Bản kiểm điểm cá nhân
• Nội dung bản kiểm điểm cá nhân
• Trình bày bản kiểm điểm cá nhân
• Soạn thảo bản kiểm điểm cá nhân
• Hình thức bản kiểm điểm cá nhân
• Mẫu Bản nhắc nhở nhân viên
• Bản nhắc nhở nhân viên
• Nội dung bản nhắc nhở nhân viên
• Trình bày bản nhắc nhở nhân viên
• Cấu trúc bản nhắc nhở nhân viên
• Soạn thảo bản nhắc nhở nhân viên
• Mẫu Bản cảnh cáo nhân viên
• Bản cảnh cáo nhân viên
• Biên bản cảnh cáo nhân viên
• Nội dung biên bản cảnh cáo nhân viên
• Trình bày biên bản cảnh cáo nhân viên
• Soạn thảo biên bản cảnh cáo nhân viên
• Bản tự kiểm điểm
• Bản tự kiểm điểm cá nhân
• Nội dung Bản tự kiểm điểm cá nhân
• Trình bày Bản tự kiểm điểm cá nhân
• Cách viết Bản tự kiểm điểm cá nhân
• Nguyên lý nhân bản trong quản lý giảng viên
• Quản lý giảng viên tại Đại học Nội vụ Hà Nội
• Nguyên lý nhân bản
• Thực trạng quản lý giảng viên theo quan điểm nhân bản
• Nguyên lý nhân bản trong quản lý
• Quản lý nhân bản
• Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản
• Quản trị nhân lực căn bản
• Hoạch định nhân lực
• Nguyên tắc hoạch định nhân lực
• Nội dung hoạch định nhân lực
• Chiến lược nhân lực
• Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực
• Hình thức tổ chức bộ máy quản trị nhân lực
• Lựa chọn bộ máy quản trị nhân lực
• Đãi ngộ nhân lực
• Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực
• Tuyển dụng nhân lực
• Bố trí sử dụng nhân lực
• Kiểm soát quản trị nhân lực
• Quy trình kiểm soát quản trị nhân lực
• Nguyên tắc kiểm soát quản trị nhân lực
• Kiểm soát tuyển dụng nhân lực
• Bản kế hoạch cá nhân
• Nội dung bản kế hoạch cá nhân
• Cách viết kế hoạch cá nhân
• Trình bày kế hoạch cá nhân
• Lợi ích kế hoạch cá nhân
• kế hoạch thực tập cá nhân
• Biểu mẫu khai nhân khẩu
• Mẫu bản khai nhân khẩu
• Bản khai nhân khẩu
• Mẫu khai nhân khẩu
• Khai nhân khẩu
• Phiếu báo thay đổi nhân khẩu
• Tổ chức quản trị nhân lực
• Tạo động lực cho người lao động
• Kiểm soát hoạt động quản trị nhân lực
• Bản tự kiểm cá nhân
• Tự kiểm cá nhân
• Kiểm điểm cá nhân
• Nội dung bản tự kiểm cá nhân
• Cách viết bản tự kiểm cá nhân
• Nhân học phức hợp
• Sự phát triển của nhân học đương đại
• Đặc trưng cơ bản của nhân học đương đại
• Nhân chủng học
• Nghiên cứu nhân học
• Nhân học và dân tộc học
• Nhân học và nhân chủng học
• Nhân học và nghiên cứu con người
• Nhân bản vô tính
• Lịch sử nhân bản
• kỹ thuật cloning
• Nhân bản phôi
• phân tách tế bào blastomere
• quy trình nhân bản
• Nội dung chủ nghĩa duy vật nhân bản Phoiobac
• Lịch sử chủ nghĩa duy vật nhân bản Phoiobac
• Tiểu luận triết học
• Triết học Mác
• Chủ nghĩa duy vật nhân bản
• Chủ nghĩa duy vật nhân bản Phoiobac
• Ứng dụng nhân bản vô tính
• Quy trình nhân bản vô tính
• Nhân bản vô tính động vật
• Công nghệ sinh học
• Nghiên cứu sinh vật học
• Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực doanh nghiệp
• Phân loại nhân lực
• Nội dung của quản trị nhân lực
• Tư tưởng quản trị nhân lực
• Vai trò của hoạch định nhân lực
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Phân loại kiểm soát quản trị nhân lực