tailieunhanh - Muốn lập nhóm làm việc hiệu quả?

Tư vấn của : Về việc thành lập nhóm cùng làm việc, chúng tôi có một số gợi ý tổng quát như sau để bạn tham khảo: Để tìm được những người phù hợp cùng cộng tác, đòi hỏi bạn trước hết phải xác định được công việc/dự án mà nhóm sẽ làm, mục đích cuối cùng mà công việc này nhắm đến là gì. Sau đó, căn cứ vào mục tiêu lớn, bạn chia thành những mục tiêu nhỏ, cụ thể hơn và phân tích xem để đạt được những mục tiêu đó bạn cần phải làm những gì. | Muốn lập nhóm làm việc hiệu quả Tư vấn của về việc thành lập nhóm cùng làm việc chúng tôi có một số gợi ý tổng quát như sau để bạn tham khảo Để tìm được những người phù hợp cùng cộng tác đòi hỏi bạn trước hết phải xác định được công việc dự án mà nhóm sẽ làm mục đích cuối cùng mà công việc này nhắm đến là gì. Sau đó căn cứ vào mục tiêu lớn bạn chia thành những mục tiêu nhỏ cụ thể hơn và phân tích xem để đạt được những mục tiêu đó bạn cần phải làm những gì và theo những bước cụ thể như thế nào. Từ đây bạn sẽ xác định tiếp mình cần bao nhiêu người cùng cộng tác những người đó sẽ đảm nhiệm những công việc gì cần phải có chuyên môn kinh nghiệm và tố chất như thế nào để làm tốt những công việc ấy. Bạn cũng cần xác định thời gian thực hiện công việc dự án là bao lâu và đến thời điểm nào sẽ cần nhân lực vào những việc gì để có kế hoạch phân bố công việc và nhân công cụ thể. Tiếp theo bạn cần dự trù kinh phí thực hiện hoặc mức thù lao có thể chi trả cho những người tham gia cộng tác. Bạn sẽ phải cân đối kinh phí và yêu cầu nhân lực để lên kế hoạch thu hút người cộng tác sao cho hợp lý nhất. Một khi đã tìm được người vấn đề tiếp theo rất quan trọng là làm sao duy trì và điều hành nhóm làm việc hiệu quả nhất. Khi đó trưởng nhóm cần biết tổ chức con người và tài nguyên cho các công việc và chọn phong cách lãnh đạo phù hợp. Cụ thể trưởng nhóm cần xây dựng tinh thần đoàn kết nội bộ các thành viên trong nhóm luôn trung thực và thể hiện sự quan tâm chăm sóc lẫn nhau. Người trưởng nhóm cũng cần phải có sự nhạy cảm nhất định đối với các nhu cầu thái độ và tình cảm của các thành viên trong nhóm. Điều này đòi hỏi bạn không chỉ biết lắng nghe quan sát mà còn phải sâu sát với đồng nghiệp của mình. Trong quá trình làm việc với vai trò là trưởng nhóm bạn cần thiết lập mục tiêu chung và nhất quán cho cả nhóm giúp các thành viên còn lại xác lập mục tiêu cá nhân phù hợp. Bạn cũng cần phải sáng tạo và chủ động trong công việc luôn khuyến khích và tạo điều kiện cho mọi người