tailieunhanh - Làm thế nào để làm việc nhóm hiệu quả

Tham khảo tài liệu 'làm thế nào để làm việc nhóm hiệu quả', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Làm thế nào để làm việc nhóm hiệu quả Trong thời đại ngày nay khi khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển thì yêu cầu làm việc theo nhóm là cần thiết hơn bao giờ hết. Đơn giản vì không ai là hoàn hảo làm việc theo nhóm sẽ tập trung những mặt mạnh của từng người và bổ sung cho nhau. Hơn nữa chẳng ai có thể cáng đáng hết mọi việc. Người phương Tây luôn xem công việc và bạn bè khác nhau do đó trong khi làm việc rất thoải mái. Tuy nhiên không khí làm việc khá căng thẳng đôi khi mâu thuẫn với nhau gay gắt do họ rất coi trọng cá nhân. Nhóm bao gồm một nhóm nhỏ những người cùng làm một công việc gặp gỡ để cùng nhận dạng phân tích và giải quyết các vấn đề được đặt ra. Nhóm không phải là một cơ chế hay một tổ chức mang tính hình thức một thứ mốt nhất thời một chương trình mà là một cách làm việc một sự thay đổi thói quen bảo thủ trong suy nghĩ của con người. Nhóm làm thay đổi mối quan hệ giữa người với người trong công việc. Nhận diện vấn đề về nhóm Đây là ý kiến của những người đã hoạt động nhóm đã tan rã 1. Khi làm việc theo nhóm tôi thấy thường gặp khó khăn Thường ai cũng bảo vệ ý kiến của mình mà không thực sự xem xét thấu đáo ý kiến của người khác. Không hợp thành một thể thống nhất phục vụ cho một mục đích duy nhất. Thường ít khi gặp được một người trưởng nhóm có đầu óc tổ chức phân công việc sao cho hiệu quả. Một số người chỉ thích làm việc độc lập mà không muốn chia sẻ suy nghĩ hay ý tưởng. - Ăn chia không sòng phẳng hoặc không đánh giá đúng con người. 2. Khi làm việc theo nhóm thì cái khó khăn đầu tiên là bất đồng ý kiến. Mỗi thành viên trong nhóm đều có ý kiến của riêng mình và thường thì chỉ thấy cái thiếu sót trong ý kiến của người khác mà không tìm ra cái đúng của nó và ngược lại cũng chỉ thấy cái đúng của ý kiến của mình mà không thấy cái thiếu sót. Khó khăn tiếp theo là giữ sự đoàn kết trong nhóm điều đó đôi khi không biểu hiện ra ngoài nhưng dễ làm nhóm tan rã mâu thuẫn giữa các thanh viên xuất phát từ bất kỳ mặt nào thường thì chỉ là những chuyện nhỏ nhặt .