tailieunhanh - Giám định khả năng lao động do người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp lần thứ hai

Tài liệu tham khảo và hướng dẫn thủ tục hành chính tỉnh Bình Định thuộc Lĩnh vực thống kê: Y tế Giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Hội đồng Giám định y khoa tỉnh Bình Định. Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): không Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Phòng Hành chính – Hội đồng Giám định y khoa tỉnh Bình Định Cơ quan phối hợp (nếu có): Bảo hiểm xã hội Cách thức thực hiện: Qua. | Giám định khả năng lao động do người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp lần thứ hai Thông tin Lĩnh vực thống kê Y tế Giám định y khoa pháp y pháp y tâm thần Cơ quan có thẩm quyền quyết định Hội đồng Giám định y khoa tỉnh Bình Định. Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện nếu có không Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC Phòng Hành chính - Hội đồng Giám định y khoa tỉnh Bình Định Cơ quan phối hợp nếu có Bảo hiêm xã hội Cách thức thực hiện Qua Bưu điện Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết Trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày HĐGĐYK nhận đủ hồ sơ hợp lệ Đối tượng thực hiện Cá nhân TTHC yêu cầu trả phí lệ phí Không Kết quả của việc thực hiện TTHC Biên bản giám định Các bước Tên bước Mô tả bước Người lao động gửi hồ sơ xin giám địnhcho người sử dụng lao 1. Bước 1 động nếu còn làm việc hoặc Bảo hiểm xã hội BHXH nếu đã nghỉ hưu Tên bước Mô tả bước Người sử dụng lao động có trách nhiệm tiếp nhận chuyển hồ sơ 2. Bước 2 và giới thiệu người lao động đến bảo hiểm xã hội tỉnh nếu người lao động đang làm việc BHXH tiếp nhận kiểm tra và hoàn chỉnh hồ sơ đối với người lao động đã nghỉ viêc và chuyển hồ sơ cùng giấy giới thiệu người lao 3. Bước 3 động đến Hội đồng giám định y khoa HĐGĐYK tỉnh số 106 Nguyễn Huệ Quy Nhơn theo phân cấp để giám định lại thương tật do lao động HĐGĐYK tỉnh tổ chức khám giám định theo qui định và lập 4. Bước 4 biên bản giám định 05 bản . 5. Bước 5 HĐGĐYK tỉnh trả kết quả và hồ sơ cho người sử dụng lao .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN