tailieunhanh - Vai trò của văn hóa

Tham khảo tài liệu vai trò của văn hóa , khoa học xã hội phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Con người sống trước hết là hoạt động lao động sản xuất, là chủ thể tạo ra mọi của cải vật chất cho xã hội. Trong khi đó, mọi hoạt động của con người lại chịu sự chi phối và tác động của văn hóa. Do đó, những đặc điềm của văn hóa lao động sẽ đóng vai trò như là động lực thúc đẩy hay kìm hãm sự phát triển của kinh tế- xã hội. Văn hóa lao động phù hợp với truyền thống, tình hình thực tiễn và xu thế phát triển chung thì sẽ đóng vai trò như động lực thúc đẩy sự phát triển kinh tế-xã hội của đất nước, và ngược lại. Ví dụ điền hình như Nhật Bản- một đất nước nghèo về tài nguyên nhưng con người có văn hóa lao động rất tiến bộ, kết hợp giữa truyền thống văn hóa phương Đông và văn hóa lao động của nước công nghiệp phát triển đã tạo nên tinh thần kỷ luật cao, tính chủ động, năng động, sáng tạo trong lao động, góp phần nâng cao vị thế, uy tín và đưa Nhật Bản trở thành một trong những cường quốc lớn nhất của thế giới. Nhìn nhận văn hóa lao động Việt Nam, chúng ta có thể dễ dàng nhận thấy ảnh hưởng rõ nét của nó đối với nền kinh tế.

• Lịch sử - Văn hoá
• các nhân tố văn hóa
• vai trò văn hóa
• văn hóa với sự phát triển kinh tế
• văn hóa với sự phát triển xã hội
• khái niệm văn hóa
• Nhân tố tác động đến dân chủ
• Quá trình dân chủ hóa
• Nhân tố kinh tế
• Nhân tố văn hóa
• Quá trình toàn cầu hóa
• Vốn xã hội đến dân chủ
• Luận văn thạc sĩ Kinh tế
• Văn hóa doanh nghiệp
• Thỏa mãn công việc
• Nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc
• Thang đo nhân tố thỏa mãn công việc
• Khía cạnh nhân tố thỏa mãn công việc
• Nhân tố văn hóa trong đối chiếu ngôn ngữ
• Nhân tố văn hóa trong dịch thuật
• Đối chiếu ngôn ngữ
• Ngữ liệu các thành ngữ
• Ngữ liệu các tục ngữ
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học
• Khoa học xã hội và nhân văn
• Quan điểm triết học Mác – Lênin về con người
• Sự vận dụng của Đảng
• Nhân tố con người
• Công nghiệp hóa
• Hiện đại hóa
• Văn hóa kinh doanh
• Bài giảng Văn hóa kinh doanh
• Văn hóa doanh nhân
• Tố chất doanh nhân
• Đạo đức doanh nhân
• Phong cách doanh nhân
• sự biến đổi của xã hội
• nhân tố chủ thể xã hội
• nhân tố văn hóa xã hội
• nhân tố khoa học kỹ thuật
• nhân tố điều kiện tự nhiên
• Nhân tố công nghệ
• Nhân tố văn hóa – xã hội
• Nhân tố Chính trị pháp luật
• môi trường vĩ mô
• Luận văn Thạc sĩ
• Triết học
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học xã hội
• Phát huy nhân tố con người
• Quan điểm triết học Mác Lênin
• Mở rộng quyền lực
• Nhân tố lịch sử
• Mở rộng quyền lực của nước Mỹ
• Theo đuổi quyền lực
• Tư tưởng mở rộng quyền lực của Mỹ
• Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh
• Các yếu tố văn hóa cấp cá nhân
• Văn hóa cấp cá nhân
• Ý định mua thuốc không toa
• Mua thuốc không toa tại Việt Nam
• Yếu tố văn hóa cấp cá nhân
• Ý định mua thuốc không toa tại Việt Nam
• Thuốc không toa
• Văn hóa đàm phán
• Đàm phán kinh doanh quốc tế
• Nhân tố ảnh hưởng văn hóa đàm phán
• Kinh nghiệm đàm phán thành công
• Cách giao tiếp của người Nhật Bản
• Văn hóa đàm phán người Nhật Bản
• Hệ thống đại từ nhân xưng
• Đại từ nhân xưng trong ngôn ngữ Nga
• Đại từ nhân xưng trong ngôn ngữ Việt
• Thành tố văn hóa
• Giảng dạy ngoại ngữ
• Nhân tố văn hóa Trung Quốc
• Nguyên thị vật ngữ
• Truyện Genji
• Bạch Cư Dị
• Truyền kì Đường
• Tư tưởng nhân quả
• Sự hài lòng của du khách
• Du khách nội địa
• Du lịch văn hóa
• Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng
• Khóa luận tốt nghiệp
• Nhân tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp
• Ngân hàng TMCP Ngoại Thương
• Phát triển ngân hàng
• Ngân hàng thương mại
• Quản trị kinh doanh
• Yếu tố văn hóa doanh nghiệp
• Cam kết gắn bó
• Lòng trung thành nhân viên
• Hoạt động văn hóa
• Giá trị văn hóa
• Chuẩn mực văn hóa xã hội
• Nền tảng văn hóa doanh nghiệp
• Đánh giá văn hóa doanh nghiệp
• Chất lượng ban lãnh đạo
• Chất lượng nhân viên
• Luận văn Thạc sĩ Ngôn ngữ học
• Ngôn ngữ Việt Nam
• Văn hóa Việt Nam
• Biểu thức đồng sở chỉ biểu thị nhân vật
• Số đỏ
• Vỡ đê
• Giông tố
• Luận văn Thạc sĩ Văn học Việt Nam
• Nhân vật mang yếu tố kì ảo
• Truyện truyền kì
• Nghệ thuật xây dựng nhân vật
• Ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp
• Cam kết gắn bó của nhân viên
• Quản trị nhân lực
• Luận văn thạc sĩ QTKD
• Quản trị kinh doanh MBA
• Sự gắn kế của nhân viên
• Yếu tố thu nhập
• Mức lương trung bình
• Duy trì sự gắn kết của nhân viên
• Môi trường làm việc
• Văn hóa tổ chức
• Nhân cách doanh nhân
• Môi trường kinh doanh
• Doanh nghiệp Việt Nam
• Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp
• Tinh thần khởi nghiệp
• Nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp
• Giai đoạn hình thành văn hóa doanh nghiệp