tailieunhanh - Năng lực lãnh đạo và khái niệm viễn cảnh ,

Một trong những điểm khác biệt lớn nhất giữa một nhà lãnh đạo vĩ đạo và những người khác là một viễn cảnh tràn đầy sức mạnh, óc phán đoán tinh tường và tầm nhìn khoáng đạt. .Viễn ảnh là một khái niệm khá mơ hồ và khó định nghĩa, bởi nó không chỉ hàm ý một mục tiêu hay đích đến cụ thể nào đó, mà viễn cảnh là cả bức tranh lớn miêu tả về những giấc mơ chúng ta hằng ấp ủ, những niềm hy vọng và trách nhiệm. Vậy đâu là viễn ảnh của một nhà. | Năng lực lãnh đạo và khái niệm viễn cảnh Một trong những điểm khác biệt lớn nhất giữa một nhà lãnh đạo vĩ đạo và những người khác là một viễn cảnh tràn đầy sức mạnh óc phán đoán tinh tường và tầm nhìn khoáng đạt. Viễn ảnh là một khái niệm khá mơ hồ và khó định nghĩa bởi nó không chỉ hàm ý một mục tiêu hay đích đến cụ thể nào đó mà viễn cảnh là cả bức tranh lớn miêu tả về những giấc mơ chúng ta hằng ấp ủ những niềm hy vọng và trách nhiệm. Vậy đâu là viễn ảnh của một nhà lãnh đạo thực thụ Trước khi bắt đầu tìm hiểu về viễn cảnh của nhà lãnh đạo bạn hãy xác định cho mình thế nào là năng lực lãnh đạo leadership . Năng lực lãnh đạo là cả một quá trình mà tại đó một cá nhân có ảnh hưởng lên những người khác để họ hoàn thành một mục tiêu nhiệm vụ nào đó theo phương cách nối kết liên hoàn sao cho có hiệu quả nhất. Các nhà lãnh đạo thực hiện quá trình này bằng chính các kỹ năng lãnh đạo của mình như niềm tin sự tôn trọng con người cách thức xử thế tính cách cá nhân kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Mặc dù vị trí của bạn với tư cách là nhà quản lý nhà giám sát trưởng các phòng ban. sẽ cho bạn thẩm quyền để chỉ đạo người khác hoàn thành những đòi hỏi của công ty nhưng quyền lực này không thể biến bạn trở thành nhà lãnh đạo được mà nó chỉ giúp bạn làm sếp mà thôi. Năng lực lãnh đạo là sự khác biệt vì nó khiến tự bản thân nhân viên có mong muốn đạt được các mục tiêu cao hơn trong khi làm sếp thường chỉ đơn thuần là sai bảo người khác. Không ai sinh ra đã có trong mình những tố chất lãnh đạo bẩm sinh. Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi bạn cần phải có ý chí có nỗ lực quyết tâm được đào tạo biết tích luỹ kinh nghiệm cũng như trau dồi kiến thức và học hỏi không ngừng. Cho dù bạn ở trên cương vị lãnh đạo nào từ vị trí quản lý giám đốc đến trưởng phòng bạn đều cần tạo ra cho mình viễn cảnh trong tương lai của một nhà lãnh đạo thực thụ bởi có thế các nhân viên mới toàn tâm toàn ý và trung thành với bạn. Dưới đây là 5 sắc màu cơ bản để vẽ nên bức tranh chân thật nhất phản ánh viễn cảnh

crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.