Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Six Thinking Hats Model
tailieunhanh - Six Thinking Hats Model
Six Thinking Hats - Là một kĩ thuật được thiết kế nhằm giúp các cá thể có được nhiều cái nhìn về một đối tượng mà những cái nhìn này sẽ khác nhiều so với một người thông thường có thể thấy được. Đây là một khuôn mẫu cho sự suy nghĩ và nó có thể kết hợp thành lối suy nghĩ định hướng (lateral thinking). Trong phương pháp này thì các phán xét có giá trị sẽ có chỗ đứng riêng của nó nhưng các phê phán đó sẽ không được phép thống trị như là thường thấy lối. | Six Thinking Hats Model Six Thinking Hats Tạm Dịch Lục Mạo Tư Duy Six Thinking Hats - Là một kĩ thuật được thiết kế nhằm giúp các cá thể có được nhiều cái nhìn về một đối tượng mà những cái nhìn này sẽ khác nhiều so với một người thông thường có thể thấy được. Đây là một khuôn mẫu cho sự suy nghĩ và nó có thể kết hợp thành lối suy nghĩ định hướng lateral thinking . Trong phương pháp này thì các phán xét có giá trị sẽ có chỗ đứng riêng của nó nhưng các phê phán đó sẽ không được phép thống trị như là thường thấy lối suy nghĩ thông thường. Six thinking Hats được dùng chủ yếu là để - Kích thích suy nghĩ song song - Kích thích suy nghĩ toàn diện - Tách riêng cá tính như là bản ngã các thành kiến . và chất lượng Lịch Sử cuả Phương Pháp Đây là phát kiến cuả Tiến sĩ Edward de Bono trong năm 1980. Năm 1985 nó đã được mô tả chi tiết trong cuốn Six Thinking Hats cuả de Bono. Phương pháp này đã được phát triễn va giảng dạy ở nhiều nơi trên thế giới ngoại trừ Xứ Đại Cồ Việt cuả ta Nhiều tổ chức lớn như là IBM Federal Express Brtish Airways Pepsi Polaroid Prudential Dupont .cũng dùng phương pháp này. Cách thức tiến hành Bạn nên xem thêm phần ví dụ để có một hình dung cụ thể về nó Dùng 6 cái nón đại diện cho 6 dạng thức cuả suy nghĩ. Nó đề cập đến chiều hướng suy nghĩ hơn là tên gọi. Mỗi nón có một màu mà màu này chỉ đại diện cho duy nhất 1 dạng thức duy nhất cuả suy nghĩ . Mọi người đều sẽ tham gia góp ý. Tuỳ theo kiểu ý kiến mà người đó sẽ đề nghị đội nón màu gì. Các nón không được dùng để phân loại cá nhân mặc dù hành vi hay thói quen cuả cá nhân đó dường như hay có vẻ thuộc về loại nào đó. Nó chỉ có tác dụng định hướng suy nghĩ trong khi thành viên trong nhóm cho ý kiến đội lên mà thôi Các đặc tính cuả nón màu Nón trắng trung tính - tập trung trên thông tin rút ra được các dẫn liệu cứ liệu và những thứ cần thiết làm sao để nhận được chúng Nón Đỏ Nóng tình cảm cảm giác cảm nhận trực quan những ý kiến không có chứng minh hay giải thích lí lẽ Nón Đen Phê phán Bình luận Tại sao .
Quốc Thiện
62
11
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Chức năng nhiệm vụ phòng hành chính nhân sự
24
148
1
KPI vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự
2
245
16
Luận văn Thạc sĩ Quản Trị Kinh Doanh: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Khách Sạn Nam Cường Hải Phòng
102
335
19
Báo cáo thực tập nhận thức: Quản trị nhân sự tại Công ty TNHH DV và TM Kỹ Thuật Đức Nhân
21
250
9
Quản trị nhân sự
25
128
0
Hệ thống quy định quản lý nhân sự
12
155
1
CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
23
131
0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
20
214
2
Quản trị nguồn nhân lực - Học Viện Bưu Chính Viễn Thông
202
176
8
Báo cáo thực tập nhận thức: Hoạt động và quá trình làm việc của một nhân viên hành chính phòng tuyển dụng nhân sự
40
214
5
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462301
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
24968
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11293
542
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10514
466
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9796
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8878
1161
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8468
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8092
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7478
1763
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7194
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
quản trị hành chính nhân sự
nguồn tài nguyên nhân lực
quản lý nhân sự
tài liệu quản trị kinh doanh
Six Thinking Hats Model
Quản trị học
Quản trị nhân sự
Hành chính nhân sự
Sơ đồ hành chính nhân sự
Tổ chức hành chính nhân sự
Tài liệu hành chính nhân sự
Phòng hành chính nhân sự
KPI vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự
KPI Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Quản trị hành chánh
Quản lý trang thiết bị
Tổ chức hành chính
Đào tạo phát triển nhân lực
Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ
Quản trị kinh doanh
Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Quản trị nguồn nhân lực
Giải pháp nhân sự
Công tác quản trị nhân sự tại Khách Sạn Nam Cường
Quản trị thành tích
Quản lý nhân viên
Quản trị hành chính
Luận văn quản trị nhân sự
Báo cáo thực tập nhận thức nhân sự
tài liệu Quản trị nhân sự
bài giảng Quản trị nhân sự
nghiệp vụ quản trị
quản trị khách hành
phương pháp quản trị
quản trị tài chính
Quy trình quản lý nhân viên
Quy định quản lý nhân sự
Tuyển dụng nhân viên
Mã số công việc
Mã số nhân viên
quản trị doanh nghiệp
hành chánh nhân sự
chức năng nhiệm vụ hành chánh nhân sự
kiểm soát nhân sự
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
Mô hình quản lý nhân lực
Giáo trình quản trị nhân lực
Luận văn nhân lực
Tài liệu quản trị nguồn nhân lực
Đề cương quản trị nguồn nhân lực
Nghiệp vụ quản trị nhân lực
Tổng quan quản trị nguồn nhân lực
Kỹ năng quản trị
Quản trị hệ thống đãi ngộ
Hoạch định nguồn nhân lực
Động viên nhân viên
quản lý doanh nghiệp
tổ chức doanh nghiệp
Tiểu luận Quản trị
Phân tích công việc
luận văn
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Báo cáo nghiên cứu khoa học " HÃY LÀM CHO HUẾ XANH HƠN VÀ ĐẸP HƠN "
6
170
3
29-11-2024
báo cáo hóa học:" Perceptions of rewards among volunteer caregivers of people living with AIDS working in faith-based organizations in South Africa: a qualitative study"
10
147
1
29-11-2024
Đề tài " Dự báo về tác động của Tổ chức Thương mại Thế giới WTO đối với các doanh nghiệp xuất khẩu vừa và nhỏ Việt Nam – Những giải pháp đề xuất "
72
178
2
29-11-2024
Báo cáo " Thẩm quyền quản lí nhà nước đối với hoạt động quảng cáo thực trạng và hướng hoàn thiện "
7
197
7
29-11-2024
ĐỀ LUYỆN THI ĐẠI HỌC MÔN: TIẾNG ANH - SỐ 3
4
117
1
29-11-2024
Báo cáo khoa học: "A rare coexistence of adrenal cavernous hemangioma with extramedullar hemopoietic tissue: a case report and brief review of the literature"
4
102
0
29-11-2024
Báo cáo lâm nghiệp: " Influence de l’élagage sur la duraminisation, la production de bois de tension et quelques autres propriétés du bois de peuplierI 214"
13
102
0
29-11-2024
Báo cáo y học: "Association between the TNFRII 196R allele and diagnosis of rheumatoid arthritis"
7
92
0
29-11-2024
Apple Help Programming Guide phần 4
10
117
0
29-11-2024
A Methodology for the Health Sciences - part 3
89
127
0
29-11-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8092
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7478
1763
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4368
1369
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6161
1259
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8878
1161
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3795
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3910
609
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4622
562
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11293
542
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4459
490