Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Quản trị chuỗi cung ứng (Phần 4)
tailieunhanh - Quản trị chuỗi cung ứng (Phần 4)
Phân đoạn hệ thống khách hàng Không nghi ngờ gì, thuật ngữ “đặt trọng tâm vào khách hàng” là một trong những vấn đề được nhắc tới nhiều nhất hiện nay (đến nỗi khá “nhàm tai”). Hơn tất cả, chẳng ai ngày nay khi tiến hành quản lý điều hành hoạt động kinh doanh mà không quan tâm tới các khách hàng. Mặc dù vậy, trên thực tế, các dây chuyền cung ứng vẫn thường được tổ chức xung quanh các mục tiêu tài chính nội bộ như phân bổ nguồn lực, các dòng sản phẩm và tỷ suất lợi. | Quản trị chuôi cung ứng Phần 4 Phân đoạn hệ thống khách hàng Không nghi ngờ gì thuật ngữ đặt trọng tâm vào khách hàng là một trong những vấn đề được nhắc tới nhiều nhất hiện nay đến nỗi khá nhàm tai . Hơn tất cả chẳng ai ngày nay khi tiến hành quản lý điều hành hoạt động kinh doanh mà không quan tâm tới các khách hàng. Mặc dù vậy trên thực tế các dây chuyền cung ứng vẫn thường được tổ chức xung quanh các mục tiêu tài chính nội bộ như phân bổ nguồn lực các dòng sản phẩm và tỷ suất lợi nhuận kinh doanh. Khi vấn đề nảy sinh các công ty đều có một phản ứng chung đó là sau đó đưa tất cả các khách hàng vào dây chuyền cung ứng - cho dù có lợi nhuận hay không. về lý thuyết một mạng lưới cung ứng định hướng theo nhu cầu được cho rằng có khả năng đón nhận tức thời những thông tin nhu cầu thị trường nhanh chóng tổ chức lại các kênh phân phối và xây dựng những giải pháp khách hàng mục tiêu cá nhân. Nhưng trên thực tế nó dường như không thể phản ứng lại những nhu cầu của từng và mọi khách hàng. Đó sẽ là một liều thuốc độc tự vẫn cho các công ty bởi vì các mạng lưới kênh cung ứng định hướng theo nhu cầu có một chiến lược đặt trọng tâm vào dòng sản phẩm nhu cầu dự báo và hành động được tính toán bởi giá trị khách hàng tổng thể. Một trong những hạn chế lớn nhất của mạng lưới cung ứng định hướng theo nhu cầu là tất cả các yêu cầu khách hàng được nhìn nhận theo cùng một mức độ. Kết quả là giá trị của mạng lưới cung ứng được xem như giá trị tổng thể của tất cả các khách hàng. Với quan điểm này các giải pháp sản phẩm dịch vụ được chuẩn hoá xung quanh những gì một khách hàng bình thường mong muốn nó được đánh giá theo mức bình quân lợi ích đầu tư thu về. Nhưng trên thực tế không phải tất cả các khách hàng đều đem lại lợi nhuận. Vì vậy mức độ lợi nhuận của một kênh cung ứng chính là sự tông hợp của từng lợi nhuận cá nhân mỗi khách hàng mà nó phục vụ. Các hoạt động kinh doanh thực sự đặt trọng tâm vào khách hàng được tô chức không chỉ xung quanh các mục tiêu hành động chung mà còn xung .
Ðình Thắng
95
7
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Chức năng nhiệm vụ phòng hành chính nhân sự
24
116
1
KPI vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự
2
186
5
Luận văn Thạc sĩ Quản Trị Kinh Doanh: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Khách Sạn Nam Cường Hải Phòng
102
198
7
Báo cáo thực tập nhận thức: Quản trị nhân sự tại Công ty TNHH DV và TM Kỹ Thuật Đức Nhân
21
194
6
Quản trị nhân sự
25
96
0
Hệ thống quy định quản lý nhân sự
12
127
1
CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
23
90
0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
20
179
2
Quản trị nguồn nhân lực - Học Viện Bưu Chính Viễn Thông
202
146
8
Báo cáo thực tập nhận thức: Hoạt động và quá trình làm việc của một nhân viên hành chính phòng tuyển dụng nhân sự
40
184
5
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461916
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22912
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10961
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10149
450
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9557
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8346
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8270
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7883
2224
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6780
255
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5982
1440
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
quản trị hành chính nhân sự
nguồn tài nguyên nhân lực
quản lý nhân sự
tài liệu quản trị kinh doanh
Quản trị chuỗi cung ứng
Quản trị học
Quản trị nhân sự
Hành chính nhân sự
Sơ đồ hành chính nhân sự
Tổ chức hành chính nhân sự
Tài liệu hành chính nhân sự
Phòng hành chính nhân sự
KPI vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự
KPI Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Quản trị hành chánh
Quản lý trang thiết bị
Tổ chức hành chính
Đào tạo phát triển nhân lực
Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ
Quản trị kinh doanh
Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Quản trị nguồn nhân lực
Giải pháp nhân sự
Công tác quản trị nhân sự tại Khách Sạn Nam Cường
Quản trị thành tích
Quản lý nhân viên
Quản trị hành chính
Luận văn quản trị nhân sự
Báo cáo thực tập nhận thức nhân sự
tài liệu Quản trị nhân sự
bài giảng Quản trị nhân sự
nghiệp vụ quản trị
quản trị khách hành
phương pháp quản trị
quản trị tài chính
Quy trình quản lý nhân viên
Quy định quản lý nhân sự
Tuyển dụng nhân viên
Mã số công việc
Mã số nhân viên
quản trị doanh nghiệp
hành chánh nhân sự
chức năng nhiệm vụ hành chánh nhân sự
kiểm soát nhân sự
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
Mô hình quản lý nhân lực
Giáo trình quản trị nhân lực
Luận văn nhân lực
Tài liệu quản trị nguồn nhân lực
Đề cương quản trị nguồn nhân lực
Nghiệp vụ quản trị nhân lực
Tổng quan quản trị nguồn nhân lực
Kỹ năng quản trị
Quản trị hệ thống đãi ngộ
Hoạch định nguồn nhân lực
Động viên nhân viên
quản lý doanh nghiệp
tổ chức doanh nghiệp
Tiểu luận Quản trị
Phân tích công việc
luận văn
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
báo cáo hóa học:" Endoscopic decompression for intraforaminal and extraforaminal nerve root compression"
7
114
0
13-05-2024
Hệ thống làm lạnh và điều hòa không khí
21
131
0
13-05-2024
Lãi suất cơ bản, công cụ quan trọng của chính sách tiền tệ
5
117
0
13-05-2024
Bảng màu theo chữ cái – V
11
103
0
13-05-2024
The Constituents of Medicinal Plants
185
103
0
13-05-2024
Giáo trình hình thành tỷ suất dinh lợi và các phương thức thanh toán nợ theo dư nợ ban đầu p3
5
95
1
13-05-2024
BÀI GIẢNG Biến Đổi Năng Lượng Điện Cơ - TS. Hồ Phạm Huy
137
104
0
13-05-2024
ĐỀ ÔN TẬP THI ĐH & CĐ NĂM 2011 MÔN VẬT LÍ
6
94
0
13-05-2024
Microsoft SQL Server 2012 T-SQL Fundamentals
442
96
0
13-05-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " Vai trò chính quyền địa phương trong phát triển kinh tế : khu chuyên doanh gốm sứ ( Trung Quốc ) và Bát Tràng ( Việt Nam )("
11
172
1
13-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7883
2224
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5982
1440
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3780
1248
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5385
1137
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8346
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3532
651
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10961
531
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3727
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4146
523
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4173
481
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.