tailieunhanh - Được lòng sếp...

Trong mắt đồng nghiệp: Chị là một nhân viên giỏi và có năng lực nhưng đồng thời chị cũng là một người thật khó chịu. Chị chê bai tất cả mọi người, ai làm việc gì chị cũng chọc ngoáy, soi mói và đưa ra những bình phẩm khiến người ta xấu hổ. Kiểu như: "Thế mà bảo là hiểu rồi", "Kiểu này là phải làm lại hết thôi", "Làm thế này mà gọi là làm à?". Khi người khác mắc lỗi, chị lớn tiếng chỉ trích và coi người khác không ra gì, nói oang oang về lỗi lầm của. | Được lòng sếp. Trong mắt đồng nghiệp Chị là một nhân viên giỏi và có năng lực nhưng đồng thời chị cũng là một người thật khó chịu. Chị chê bai tất cả mọi người ai làm việc gì chị cũng chọc ngoáy soi mói và đưa ra những bình phẩm khiến người ta xấu hổ. Kiểu như Thế mà bảo là hiểu rồi Kiểu này là phải làm lại hết thôi Làm thế này mà gọi là làm à . Khi người khác mắc lỗi chị lớn tiếng chỉ trích và coi người khác không ra gì nói oang oang về lỗi lầm của họ đến nỗi cả gian phòng to đều nghe tiếng rồi gặp ai chị cũng chê bai than thở rằng làm việc với người này chán lắm người kia thật chẳng biết làm gì cái gì cũng sai và không đúng quy trình khiến chị phải mất công sửa chữa và làm lại. Khi làm việc thì ai cũng có thể mắc lỗi và không ai muốn lỗi lầm của mình trở thành đề tài buôn dưa lê bán dưa chuột nơi công sở nên đồng nghiệp của chị thật sự không ưa chị chị và một vài người từng xảy ra to tiếng chính vì thái độ thiếu tôn trọng người khác đó. Thậm chí họ còn cho rằng chị chẳng làm được việc gì nên hồn ngoài đi châm chọc và soi mói người khác bởi vì chị suốt ngày lượn ra lượn vào khắp các phòng làm việc có khi chỉ để nói về một nhân viên mới vào làm không biết cách viết một report như thế nào theo như đúng ý chị mong muốn. Trong mắt chị Sao mà lại nhiều người dốt và làm việc kém hiệu quả đến thế nếu không chỉ bảo đến nơi đến chốn thì sẽ chẳng ai biết làm gì mất. Có mỗi việc con con là nghiên cứu công nghệ để làm một dự án mới sau đó trình bày trước ban quản lý mà làm mãi vẫn không xong được mấy cái slide cho đẹp ngắn gọn và dễ hiểu. Làm việc không đúng thì phải nhắc nhở mình có to tiếng một chút cũng đâu có sao các sếp và mọi người sẽ thấy được mình là một người trách nhiệm và tận tụy với công việc chuyên môn tốt. Cũng phải than thở với ai đó về việc một người làm việc kém chứ không thì thật ức chế và khó chịu. Hơn nữa việc tìm ra được một lỗi lầm của người khác và chỉ bảo cho họ chị cảm thấy thật thú vị và kiêu hãnh. Trong mắt sếp Đó là một nhân viên giỏi giang và năng

• Nghệ thuật sống
• lấy lòng sếp
• văn hóa công sở
• giao tiếp công sở
• nguyên tắc đi làm
• mẹo công sở
• Giao tiếp với sếp
• Giao tiếp nơi công sở
• Bí quyết lấy lòng sếp
• Để thăng tiến trong công việc
• Lấy lòng sếp không khó
• kỹ năng cá nhân
• bí quyết giao tiếp
• ứng xử công sử
• Công thức làm sếp
• Kỹ năng giao tiếp
• Nghệ thuật giao tiếp
• Phong cách giao tiếp
• Bí kíp đối mặt với sếp
• Kinh nghiệm giao tiếp trong công ty
• kỹ năng sống
• rèn luyện kỹ năng
• ứng xử công sở
• Lấy lòng tin nơi sếp
• bản chất của lãnh đạo
• mẹo vặt trong lãnh đạo
• lãnh đạo nhóm
• nguyên tắc lãnh đạo
• kỹ năng quản lý
• kỹ năng làm việc
• cân bằng công việc
• bí quyết làm việc hiệu quả
• cẩm nang nghề nghiệp
• Bí quyết lấy lòngsếp
• Bí quyết sống
• hạnh phúc gia đình
• giữ tình bạn
• tâm lý bạn trai
• tâm lý trẻ thơ
• tâm lý sống
• nghệ thuât sống
• tâm lý bạn gái
• văn hóa văn phòng
• Ám thị trong giao tiếp
• Trạng thái bản ngã trong giao tiếp
• Trạng thái bản ngã nhi đồng